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　　2008年1月，《冶金人物志》中的《有色金屬卷和黃金卷》合為一冊，由冶金工業(yè)出版社正式出版發(fā)行。以英模人物、優(yōu)秀領導干部、有突出貢獻的科技人員自書人生傳記的形式，細說產(chǎn)業(yè)變遷的歷史，在冶金行業(yè)史志書籍中并不多見。這件事雖然出自民間倡議和操辦，由于堅守尊重事實，業(yè)績?yōu)橹?，對歷史負責，弘揚時代精神，因而由始至終贏得業(yè)內各層面人士的關注和鼎力相助。
　　從產(chǎn)業(yè)門類演變的歷史和管理體制改來改去形成的現(xiàn)狀出發(fā)，《冶金人物志》的總體設計分鋼鐵、有色、黃金三部分，各自獨立成卷，有色金屬卷是其中之一。當時還商定“有色金屬卷”和“黃金卷”合為一冊同時出版，以便與日后出版入志人員多、體量大的“鋼鐵卷”相匹配。“有色金屬卷和黃金卷”按原定時間出版發(fā)行后，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會為其舉行了簡樸的發(fā)布會。費子文、康義等眾多在京入志人員，以及行動不便或已故入志人員親屬代表到會，其中有原冶金部常務副部長、原有色總公司副董事長葉志強夫人楊墅瑾、女兒葉萍。
　　《冶金人物志》有色金屬卷，是由187位入志人員，用個人歷史譜寫成的一部有色金屬工業(yè)發(fā)展史，是研究有色金屬工業(yè)歷史的寶貴輔助資料，也為后人領悟人生價值，懂得何為志向高遠，堅定信仰，在實干中實現(xiàn)理想樹立了榜樣。
　　品讀《冶金人物志》有色金屬卷，可以從真人實事中知曉，沈陽冶煉廠、葫蘆島鋅廠恢復生產(chǎn)的詳細過程；夾皮溝礦、楊家杖子鉛鋅礦等擴大生產(chǎn)能力之艱難；建設白銀冶煉廠、撫順鋁廠、山東鋁廠、銅陵公司、金川公司等一批大中型生產(chǎn)企業(yè)時，在物資匱乏、自然環(huán)境惡劣的條件下，人們戰(zhàn)天斗地的情景。
　　品讀《冶金人物志》有色金屬卷，還可以發(fā)現(xiàn)，凡是以獲得“全國五一勞動獎章”并保持榮譽而入志的人員，多數(shù)是在上世紀80年代中后期國企進行第一輪改革中涌現(xiàn)的。當時，雖然改革大環(huán)境的輿論氛圍并不完全一致，但在有色行業(yè)內部，由于管理體制發(fā)生重大變革，推進改革的勁頭很大，點子很多，辦法也較為配套，喚醒沉睡已久的資源，激發(fā)了人們的活力，產(chǎn)生了超出預想的改革紅利。國家、企業(yè)、個人都享受到改革帶來的實惠。有色行業(yè)開始振興了，預示著不久將步入發(fā)展的黃金時代。
　　編入《冶金人物志》有色金屬卷的187位入志人員，在不同歷史時期的不同年代，在各自崗位上，不怕艱苦，不懼困難，辛勤工作的經(jīng)歷和所創(chuàng)造的業(yè)績，不愧為各方面領軍人物、時代標兵，有色行業(yè)財富的創(chuàng)造者。正如一位上世紀60年代初大學畢業(yè)后分配到大西北有色企業(yè)安家落戶，工作至退休的科技人員所言：“為有色金屬工業(yè)發(fā)展，我們是獻上青春獻終身，獻上終身獻子孫。”
　　令人遺憾的是，還有近百名符合入志條件并保持著榮譽的“老勞模”、“老有色”，應該編入《冶金人物志》有色金屬卷，但由于年代已久，聯(lián)系不到本人，也找不見其子女而未能入“志”，失去了一批無法重現(xiàn)的歷史財富。
　　古往今來，寫入歷史的人和事，無一不是以往的舊人舊事。然而，新舊不是評論事物價值的重要依據(jù)。一個文明智慧的社會，必然是一個尊重和敬畏歷史的社會。
　　歲月悠悠，史志留痕！