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改革開放40年來，浙江地勘人不忘初心、牢記使命，攻堅克難、自強不息，走過了一段不平凡的歷程，經歷了地勘隊伍專業(yè)化重組和區(qū)域性整合，經歷了屬地化管理和分類改革的實踐，經歷了事業(yè)單位企業(yè)化運行的階段性快速發(fā)展，經歷了從單一基礎性地質向大地質領域拓展的探索。浙江地勘隊伍傳承弘揚地質“三光榮”精神，綜合實力不斷增強，浙江地勘品牌影響力持續(xù)擴大，為浙江省經濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。

“硬實力”才是“硬道理”

改革開放40年，浙江地勘工作實現了跨越發(fā)展、創(chuàng)造了輝煌業(yè)績、作出了突出貢獻。浙江省地質勘查局在近期召開的2018年工作會議基礎上，系統(tǒng)梳理了全局40年來從六個方面取得的歷史性成果。

從梳理的結果看，40年里，支撐浙江省地勘經濟的快速發(fā)展，離不開“顯著的找礦成果”和“不斷拓展服務社會領域”兩大主題。

據了解，在40年里，浙江省地勘行業(yè)地質找礦成果顯著。主動服務國家重大戰(zhàn)略和浙江省委省政府決策部署，為經濟社會發(fā)展提供了重要礦產資源保障和地質技術支撐。在全省范圍內共發(fā)現礦產資源110多種，探獲大中型礦床200余處，地熱溫泉和飲用天然礦泉水水源地各40余處，查明鉛鋅礦、金礦、鈾礦、稀土礦，以及鉛鋅多金屬礦、鉬礦、銀多金屬礦等一批大中型金屬礦床。打造了遂昌西部等四大螢石資源礦集區(qū)，查明了3個礦田和一批大型螢石礦，查明了蒼南明礬石礦、縉云沸石礦、嵊州硅藻土、泰順葉蠟石等大型非金屬礦床，使“十塊石頭三把土”成為浙江省優(yōu)勢特色礦產資源，奠定了浙江省非金屬礦產資源大省的重要地位。硬巖型鈾礦找礦成果居全國前列。礦產資源勘查工作為全省礦業(yè)開發(fā)和氟化工等產業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

除了堅持找礦主業(yè)，浙江地勘人也以其專業(yè)優(yōu)勢在服務社會經濟和民生領域嘗試中不斷拓展。實現了以服務礦業(yè)為主，向支撐服務礦業(yè)、民生改善、城市規(guī)劃、生態(tài)文明建設、防災減災、地下空間開發(fā)、農業(yè)農村發(fā)展及國防建設等方面不斷拓展，地質工作內涵與外延發(fā)生了深刻變化。

浙江省地勘局提供的一組成果數據顯示，40年里，該局完成了浙江省陸域1∶20萬基礎地質綜合調查和1∶25萬區(qū)域地質調查；開展了全省水文地質、工程地質、水資源和杭甬溫城市地質及沿海地區(qū)海岸帶地質調查，解決了一批制約自然資源和生態(tài)環(huán)境的關鍵基礎地質問題；在重大工程與基礎設施規(guī)劃選址選線、優(yōu)化建設方案、工程勘察施工等方面，發(fā)揮了基礎性、先行性支撐作用；主動服務生態(tài)文明建設，在地災防治、礦山修復、地質遺跡保護與開發(fā)、土地質量地質調查、水土污染防治等方面發(fā)揮了主力軍作用，提供了打造“詩畫浙江、美麗鄉(xiāng)村”的地質方案；全面參與省部合作，在深部找礦、災害地質調查等六大工作領域作出了積極貢獻。

能夠在40年里實現地勘經濟快速發(fā)展，離不開“向市場要效益”。

據了解，從20世紀80年代中期開始，浙江地勘全行業(yè)進入市場。經過30多年的拼搏，浙江地勘企業(yè)不斷增強市場競爭力，經濟效益日益提升。

如今，浙江省地勘局的工程勘察施工、測繪與地理信息、礦產品深加工等已經成為浙江地勘服務經濟社會、提升自身實力的支柱產業(yè)，且工程勘察、測繪與地理信息的專業(yè)實力處于全省同行業(yè)前列。同時，該局還打造了“浙江地礦”“浙江隧道”“浙江工勘”“核工井巷”“核工金華”等一批優(yōu)質施工企業(yè)品牌。尤其是屬地化管理以來，實施產業(yè)轉型升級，地勘經濟發(fā)展較快，支柱地位進一步凸現。

據統(tǒng)計，1999年至2017年底，全局經營收入年均增長13.79%，生產增加值年均增長14.38%，各項經濟指標均保持較高增幅。2018年完成總產值110多億元，同比增長32.6%；實現總收入106億元，同比增長31.5%，實現生產增加值23億多元，同比增長8.3%。

“軟實力”也是“軟黃金”

浙江地勘人40年非凡成績的取得，離不開創(chuàng)新平臺的搭建，離不開人才團隊的組建，離不開黨建新思路的創(chuàng)建。

數十年來，浙江地勘發(fā)展已經從傳統(tǒng)單一固體礦產勘查不斷拓展延伸，逐步形成地質勘查、礦業(yè)開發(fā)、工程施工、工勘測繪等多專業(yè)、多產業(yè)、多元化同步發(fā)展的產業(yè)格局，科技創(chuàng)新成效明顯。這離不開地質科技創(chuàng)新平臺的搭建。

據介紹，浙江省地勘局已先后與自然資源部中國地質調查局中國地質科學院、中國地質調查局青島海洋地質所、杭鋼集團等國內20余家機構、院校、企業(yè)開展了合作交流，建成中國地質大學浙江研究院、部重點實驗室等科研平臺以及6個院士專家工作站、3個博士后科研工作站和大師工作室。承擔了“浙江省成礦構造環(huán)境與金屬礦床找礦方向”等涵蓋大地質工作各領域、具有較大社會影響力的科研項目100多個，為全省國土整治、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境保護、災害防治等重大社會問題的解決，提供了地質科技支撐。目前，浙江省地勘局擁有各類甲級（一級）資質154項，榮獲全國科學大會獎4項，國家科學技術進步獎一、二、三等獎各1項，原地礦部地質找礦獎一等獎、省科學大會獎、省科學技術進步獎一等獎、中國地質學會十大找礦成果各1項。

人才是確保地勘事業(yè)持續(xù)發(fā)展，基業(yè)長青的軟實力。浙江省地勘局一貫將人才工作擺到重要位置。出臺局人才發(fā)展規(guī)劃，實施“1226人才工程”。組建百人團隊、“513”創(chuàng)新人才團隊，赴各大高校招才引智，不拘一格培養(yǎng)選拔人才。廣泛開展技術比武、技能競賽等活動，鼓勵優(yōu)秀青年人才脫穎而出。人才工作在開拓創(chuàng)新中逐步發(fā)展，截至目前，全局各類專業(yè)技術人員4300多人，占職工總數的78%以上，正高、副高職稱1200余人。擁有原國土資源部科技領軍人才、杰出青年科技人才、青年科技骨干，全國能源化學地質系統(tǒng)大國工匠，省優(yōu)秀科技工作者，勘察專家和“省151人才工程”第二、三層次培養(yǎng)人員等各類人才，26人享受國務院政府特殊津貼。

“以黨建工作助力業(yè)務開展”是浙江省地勘局的又一重要創(chuàng)新思路。充分發(fā)揮黨建引領和助力業(yè)務的作用，特別是黨的十八大以來，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真開展系列主題教育活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。著力加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，基層黨組織設置持續(xù)完善，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，糾“四風”轉作風，努力選拔和培養(yǎng)過得硬、堪重任、打勝仗的好干部。始終堅守“三光榮”精神高地，大力培育地勘特色文化，總結提煉出“堅守、奉獻、誠信、和諧”浙江地勘人核心價值觀。充分發(fā)揮黨建帶群團作用，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成功選樹七大隊全國重大先進典型。數十年內共涌現出1家“全國模范地質隊”、2家全國文明單位、3家“功勛地質隊”、4家“百強地質隊”等一批全國先進。

有經驗才有新起點

回顧40年歷程，浙江地勘人為國家和全省現代化建設作出了重要貢獻，也形成了諸多寶貴經驗。

在他們看來，始終堅持黨的領導、加強黨建工作，是浙江地勘得以快速發(fā)展的“根”和“魂”。

40年來，浙江省地勘局堅持黨的領導不動搖，保證黨和國家方針政策、重大部署在局系統(tǒng)貫徹執(zhí)行；堅持地質公益服務不偏離，引領廣大黨員群眾貢獻青春力量；堅持服務生產經營不松懈，把提質增效、實現國有資產保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點；堅持深入群眾化解糾紛不氣餒，把黨組織的溫暖送到千家萬戶，保持局系統(tǒng)和諧穩(wěn)定；堅持夯實黨建工作基礎不放松，確保事業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現到哪里，為做強做優(yōu)地勘事業(yè)提供堅強組織保證。

“始終堅持以地質為主業(yè)”是浙江省地勘局立局之本、強局之基，是核心競爭力所在。不論國家地質工作形勢如何變化，都始終堅持地質為本不動搖，緊隨時代充分發(fā)揮地質工作戰(zhàn)略性、基礎性、公益性作用，聚焦國家重大需求和區(qū)域發(fā)展需要，堅持地質科技創(chuàng)新，積極謀求地質科技理論和勘查施工技術工藝突破，從為國家提供能源資源保障，到為國家重大戰(zhàn)略提供地質支撐、為社會民生事業(yè)發(fā)展提供全方位服務，從單一的礦產勘查向城市地質、環(huán)境地質、海洋地質、災害地質等大地質領域延伸，拓寬地質工作發(fā)展空間，努力構建大地質工作格局。

“始終堅持市場導向”是40年來浙江地勘由小到大、由弱到強，一步步發(fā)展壯大的又一“秘籍”。

解決發(fā)展動能問題，必須要形成資源的最新組織方式，解決好自己的專業(yè)優(yōu)勢更好地跟別人的萬千資源對接的問題，同時還要形成產業(yè)的復合方式，專業(yè)要專，實業(yè)要實，產業(yè)要復合，這樣才能形成超強的資源占用能力，才能進入更大的市場空間，才能形成更強勁的競爭力。沿著這一思路，浙江省地勘局始終堅持圍繞市場需求，全面發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，實時調整產業(yè)結構，努力挖掘發(fā)展?jié)摿Γe極做精做強地勘行業(yè)的延伸產業(yè)，向市場要效益，走品牌化發(fā)展之路，打造了“浙江地礦”“浙江隧道”等一批地勘知名骨干企業(yè)，激發(fā)了地勘隊伍的活力，保障了地勘隊伍的和諧穩(wěn)定。沒有市場化，就沒有浙江地勘事業(yè)今天的發(fā)展壯大。

始終堅持開放發(fā)展和文化傳承，是浙江省地勘局保證自身發(fā)展方向正確、動力不斷的源泉。

40年來，無論發(fā)展是順境還是逆境，無論行業(yè)大勢是高峰還是低谷，浙江地勘都不斷擴大開放，實施跨界融合發(fā)展，圍繞產業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新等展開全方位、多層次、高水平的合作，堅持“引進來”與“走出去”相結合，積極融入“一帶一路”建設。浙江地勘人正是憑著敢闖敢試、敢為人先的拼勁兒，實現了向行業(yè)外、省外、海外的開放式發(fā)展；實現了引進院士、博士的高層智力發(fā)展；實現了聯強聯大、合作共贏的發(fā)展。形成于改革開放時期的地質“三光榮”精神，激勵著一代又一代地質人無私奉獻在崇山峻嶺、荒漠戈壁，甘于把青春年華奉獻給祖國的地質事業(yè)，以“堅守、奉獻、誠信、和諧”為核心內容的浙江地勘核心價值觀，正凝心聚力，推動全省地勘事業(yè)不斷向前發(fā)展。實踐證明，只有不斷增強地勘文化自信，努力構筑并堅守地勘行業(yè)精神高地，才能從勝利走向更大的勝利。

始終堅持以人為本。浙江省40年的地勘事業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)造就了一批敢于改革、勇于創(chuàng)新、奮力擔當、有所作為的干部隊伍和專家型人才，以創(chuàng)新實干確保地勘事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。而這其中，更務實更凝聚人心的是，堅持把職工利益放在突出位置，尊重、理解、關心職工，傾聽職工聲音，關注職工需求，著力干實事、做好事、解難事。不斷改善廣大干部職工工作和生活條件，勞動收入逐年增長，一批信訪問題得到化解，干部職工的獲得感、幸福感、榮譽感不斷增強，和諧地勘的局面進一步鞏固。

40年的奮斗歷程，展現了浙江地勘人忠于祖國、牢記使命的責任擔當，不怕艱辛、迎難而上的頑強意志，勇于探索、不斷創(chuàng)新的進取精神，自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，甘于奉獻、樂觀向上的高尚情懷，對新時代地勘人在生態(tài)文明建設的大背景下實現新時代地勘事業(yè)改革開放再出發(fā)具有重要的意義。