德興銅礦：初心照耀“680”
2019年08月29日 16:22 9494次瀏覽 來源： 德興銅礦 分類： 銅資訊
世界首臺680m³超大型浮選機，中國在國際選礦領(lǐng)域新的里程碑。
這一‘超級工程’，從無到有，從破土動工到工業(yè)試驗成功，折射出的是德銅泗洲廠廣大黨員干部“不忘初心、牢記使命”的真實寫照。
當(dāng)好“東道主”
德銅泗洲廠是一個有50多年選礦經(jīng)驗的老廠。
近年來，隨著礦石開采的不斷深入，入選礦石變得難磨，品位降低，受現(xiàn)有工藝和設(shè)備技術(shù)的制約，泗洲廠約有13.8%的銅金屬在一段尾礦流失。
如何回收再利用流失的尾礦資源？
2017年，江銅集團與北京礦冶研究總院再度合作，開展世界首臺680m³超大型浮選機工業(yè)試驗，選址定在德銅生產(chǎn)歷史悠久、選礦經(jīng)驗豐富的泗洲廠一期磨浮工段。
“我們黨員要先作表率，盡快完成新設(shè)備的安裝。”680M³浮選機現(xiàn)場負責(zé)人工段長陳金祥拿到施工藍圖那一刻，在工段黨員干部中發(fā)起“動員令”。
土建施工階段涉及單位和人員眾多，高空作業(yè)、交叉作業(yè)、協(xié)同作業(yè)交織，安全如何抓？
工段班子首先帶頭做，把班子“釘”在施工現(xiàn)場，與廠家和施工隊伍同進同出，“只有安全管理好了，施工進度才有保障”。現(xiàn)場安全負責(zé)人黨員吳來生這么認為。
主體設(shè)備安裝期間，正值工段57項年檢項目開展期間，時間只有五天。
“最難的是680m³浮選機與工段130m³浮選機給礦箱中尾箱的對接”，北礦院專家韓登峰介紹道。
對接過程中，陳金祥發(fā)現(xiàn)兩臺設(shè)備中尾箱對接口高差700mm，趕忙叫停施工。
重新制作要耽誤近兩天時間，影響設(shè)備安裝進度。陳金祥快步回到辦公室趕制圖紙，加班加點制作新的中尾箱，并抽調(diào)工段全部黨員骨干，成立三個黨員突擊隊，同步進行新設(shè)備的安裝及老設(shè)備檢修工作，在五天時間里完成了全部檢修項目。
300多天的日夜值守和辛勤付出，680 M³浮選機拔地而起，它直徑11米，總高12米。“我們做到了，它真實的站在了我們面前。”工段長陳金祥輕撫胸前的黨徽，自豪感油然而生。
耕好“試驗田”
緊接著，“680”進入技術(shù)復(fù)雜、困難重重的試驗階段。
浮選機帶礦試驗期間，浮選指標時常不穩(wěn)定、不理想，時常出現(xiàn)“水土不服”的現(xiàn)象。黨員吳先春和北礦院專家對工藝流程、工藝質(zhì)量標準進行比對，發(fā)現(xiàn)“水土不服”的原因是石灰供應(yīng)量滿足不了“680”的試驗要求。
“你們有什么辦法嗎？”北礦院專家韓登峰也束手無策。
石灰管長150余米，管路走向蜿蜒曲折，吳先春看著現(xiàn)場的石灰管路一籌莫展。“這問題得馬上解決，要不聽聽經(jīng)驗豐富的黨員骨干有什么建議。”他立刻召集黨員骨干出點子、找對策。
有的提議改大管路管徑，有的提議把減少管路距離，還有的提議增加管路高差……
經(jīng)過大家統(tǒng)一意見，改變管徑大小，改變管路走向的建議被采納。工段聯(lián)系施工單位對管路進行技改，管徑由3寸增加到6寸，管路走向改為傾斜式，一番技改后，石灰的流速加快，石灰供應(yīng)量增大，浮選指標逐漸穩(wěn)定。
“我們的力氣花的值。”嘗到了創(chuàng)新的甜頭，黨員骨干們各盡所能，有的對溢流槽結(jié)構(gòu)改進，有的對藥劑制度篩選、操作條件優(yōu)化等大大小小20余項技術(shù)攻關(guān)，定子脫落、減速箱密封環(huán)抱死等諸多技術(shù)難題迎刃而解。
一場技改‘風(fēng)暴’強襲，工段也收獲了第一顆果實：選銅綜合回收率提高了1.48個百分點，按一年處理量618萬噸計算，可創(chuàng)造262.33萬元經(jīng)濟效益。
“你們的黨員真給力！”韓專家表示由衷的贊賞。
搭好“大舞臺”
有了新設(shè)備，還需新人才。泗洲廠黨政意識到“680”可以成為廣大員工學(xué)本領(lǐng)、練技能的寶地。
浮選操作經(jīng)驗豐富的黨員騰星安排為首發(fā)隊員，每天，他要配合北礦院專家進行單機藥劑條件試驗。
盡管藥劑的添加在中控電腦上就能實現(xiàn)，但他堅持步行到2公里外的藥臺上測量閥門容量，記錄第一手準確數(shù)據(jù)，調(diào)整藥劑添加量。騰星認為：“出點汗沒什么的，要給后面的黨員群眾帶好頭。”
之后，浮選工謝遠忠、球磨工鐘海斌等本崗位、跨崗位的員工有意識地安排到“680”各階段的試驗當(dāng)中。
與此同時，泗洲廠黨政還主動發(fā)力，邀請北礦院專家現(xiàn)場開課，講解680m³超大型浮選機的操作、維護及應(yīng)急事故處理方法。并通過兩個勞模創(chuàng)新工作室，組織吳曉陽、王伏苑、繆國斌等各領(lǐng)域的雙首席技師，開展導(dǎo)師帶徒、專家講座、技術(shù)黨課，讓工段浮選工、維修工等不同工種的技術(shù)人員全面掌握“680”，還涌現(xiàn)出了鐘海斌、陳夢怡等一批青年高技能人才。
“引領(lǐng)黨員群眾盡心盡責(zé)做好創(chuàng)新的每件事，讓基層小技改得到推廣應(yīng)用，讓科研項目取得新突破，在公司“三年創(chuàng)新倍增”、礦山創(chuàng)新發(fā)展征途中有新作為，就是我們的初心。”工段黨支部書記李屹有感而發(fā)。
責(zé)任編輯：邱熙然
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