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11月6日~7日，廣晟公司黨委書記、董事長劉衛(wèi)東率隊到中金嶺南韶關(guān)片企業(yè)，就學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神及企業(yè)黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等工作開展調(diào)研。廣晟公司黨委副書記、董事王紹樂，黨委委員、副總經(jīng)理王琦，外部董事彭燎原，黨委辦（行政辦）主任林培鋒，經(jīng)營管理部部長曹陽，環(huán)保安全部部長陳思，黨委辦（行政辦）副主任顏克儉等陪同調(diào)研。中金嶺南公司黨委書記、董事長余剛，黨委副書記、總裁張木毅，紀(jì)委書記、監(jiān)事會主席彭卓卓，副總裁余中民、梁銘、鄭金華，總工程師劉野平，總裁助理宋光輝、楊立新、郭磊及在韶企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

劉衛(wèi)東一行先后到韶冶廠動力車間廢水深度處理站、燒結(jié)機環(huán)集煙氣超低排放，凡口礦井下-600mN8#采場、-710m大斜坡道掘進面，丹冶廠煉鋅渣綠色化升級改造項目、氧壓浸出工序等生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，每到一處，他都直接深入最基層，看望一線作業(yè)工人，親切問候一線職工生產(chǎn)和生活情況，時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上，特別是在凡口礦-710m大斜坡道掘進面時，一再叮囑大家要注意安全；每到一處，他都深入了解黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和安全環(huán)保工作情況，在聽取企業(yè)匯報時不時詳細(xì)詢問項目進展、目標(biāo)任務(wù)完成、安全生產(chǎn)情況和遇到的困難，一再要求安全生產(chǎn)工作要常抓不懈、落實到位；每到一處，他都與干部面對面溝通，與職工心貼心交流，鼓勵大家多為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展破解難題、出謀獻策，并與大家一起謀劃未來，為大家鼓勁加油。

在企業(yè)調(diào)研座談會上，公司黨委書記、董事長余剛從黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、重大投資、風(fēng)險防控、近中期發(fā)展規(guī)劃等方面匯報了中金嶺南的總體情況。公司總裁張木毅就重點投資項目進展及今年1-10月份利潤完成情況進行了匯報。公司領(lǐng)導(dǎo)，韶冶廠、凡口礦、丹冶廠、貿(mào)易事業(yè)部、工程技術(shù)事業(yè)部等單位負(fù)責(zé)人分別對分管工作及各單位情況進行匯報。

劉衛(wèi)東對中金嶺南近年來的發(fā)展成果給予充分肯定，以“企業(yè)業(yè)績好”、“隊伍建設(shè)好”、“穩(wěn)步發(fā)展好”、“現(xiàn)場管理好”對公司的各項工作給予高度評價，并表示廣晟公司將一如既往地大力支持中金嶺南實現(xiàn)高質(zhì)量、高效益發(fā)展，對接下來的工作，他提出六點要求：一要旗幟鮮明講政治。要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，按照全省學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神干部大會部署，堅定不移加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)落實到企業(yè)管理各方面全過程，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，使公司系統(tǒng)每個黨委都成為堅強有力的黨委，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘，每名黨員都成為一面面鮮紅的旗幟，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治保證。二要全力以赴抓經(jīng)營。要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，按照高質(zhì)量發(fā)展要求，注重專業(yè)化與規(guī)?；嘟Y(jié)合，充分發(fā)揮大項目的輻射帶動作用，堅持以重點項目為抓手，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，打造產(chǎn)業(yè)集群，同時進一步加大“去僵尸、強主業(yè)、壓層級”工作力度，確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，同時要認(rèn)真謀劃明年各項工作，做到早打算早計劃。三要重視人才強創(chuàng)新。要按照習(xí)近平總書記提出的“發(fā)展是第一要務(wù)、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”要求，加大引才育才力度，壯大創(chuàng)新人才隊伍，提高創(chuàng)新能力，培養(yǎng)和造就一批結(jié)構(gòu)合理、高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍。大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加大科技研發(fā)投入，加強與相關(guān)科研院所和高等院校合作，促進科研成果轉(zhuǎn)化。四要對標(biāo)一流強管理。突出重點、抓住關(guān)鍵，推進企業(yè)管理創(chuàng)新，不斷優(yōu)化完善企業(yè)管理流程，認(rèn)真落實廣晟公司全面從嚴(yán)治企各項剛性要求，進一步加強制度建設(shè)，全面強化預(yù)算管理、資金管理、對標(biāo)管理、投資管理、精細(xì)化管理等，推進企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，提高企業(yè)規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。五要嚴(yán)防死守保安全。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示批示精神，踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，高度重視安全環(huán)保工作，切實將“關(guān)口”前移，嚴(yán)格落實工作責(zé)任制，做到一級抓一級，層層抓落實，以最嚴(yán)的要求、最嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)的措施抓好企業(yè)安全環(huán)保工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。六要共建家園聚人心。要進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，營造向上向善的企業(yè)文化，黨員干部要用靈魂感染人、用思想影響人、用行動號召人。關(guān)心職工生活，關(guān)愛員工成長，努力實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展更有“高度”，群眾的關(guān)愛更有“溫度”，職工的待遇更有“厚度”，使發(fā)展成果更好地惠及廣大干部職工，讓職工更有獲得感、幸福感、安全感，共同建設(shè)廣晟人的美好家園。

廣晟公司黨委副書記、董事王紹樂指出，中金嶺南作為廣晟公司的優(yōu)質(zhì)上市企業(yè)，要充分利用深圳建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)這一有利契機，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，加大科技創(chuàng)新力度，以中金嶺南為載體，打造廣晟公司新材料產(chǎn)業(yè)群，為廣晟公司新一輪發(fā)展做出新的更大貢獻。要下大力氣抓黨建、抓班子、聚人才，創(chuàng)新干部隊伍激勵機制，打造守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為、愛國奉獻的企業(yè)家精神內(nèi)核隊伍。廣晟公司副總經(jīng)理王琦強調(diào)，中金嶺南要進一步提高政治站位，按照廣晟公司的部署和要求，抓細(xì)抓實各項工作舉措，加快“三供一業(yè)”、“僵尸企業(yè)”出清工作進度，明確完成任務(wù)的時間節(jié)點，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。

會上，余剛對廣晟公司給予中金嶺南的關(guān)心和大力支持表示衷心感謝，公司將認(rèn)真落實劉衛(wèi)東書記講話精神，以歷史發(fā)展的眼光和實事求是的精神來對待歷史問題，用發(fā)展的優(yōu)勢、“敢叫日月?lián)Q新天”的氣魄和忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯袢プ穳簦崿F(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。對下一階段工作，余剛表示，中金嶺南將按照廣晟公司的部署和要求，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量、高效益發(fā)展，全力抓好黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、風(fēng)險防控、人才隊伍建設(shè)等工作，一是堅持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向和市場導(dǎo)向，從“三個源頭”上做好文章，盡全力挖掘利潤源、控制風(fēng)險源、消滅虧損源，全力推動公司高質(zhì)量、高效益發(fā)展；二是堅持創(chuàng)新求強，以理念創(chuàng)新為先導(dǎo)，以制度創(chuàng)新為基礎(chǔ)，以技術(shù)創(chuàng)新為引領(lǐng)，以管理創(chuàng)新為保障，著力打造“四位一體”創(chuàng)新模式，構(gòu)建多層次創(chuàng)新體系，全面提升核心競爭力。三是堅持底線思維，做好系統(tǒng)性風(fēng)險防控，重點防范安全、環(huán)保、職業(yè)健康、境內(nèi)外投資、市場、價格、資金等各類風(fēng)險，推動企業(yè)健康良性發(fā)展。四是堅持穩(wěn)中求進、進中求新，在改革創(chuàng)新中謀求發(fā)展，在發(fā)展中解決困難和問題，不斷提高公司發(fā)展質(zhì)量和效益。五是堅持人才是第一資源，尊重知識、尊重人才，調(diào)動一切可調(diào)動的積極性，為中金嶺南高質(zhì)量、高效益發(fā)展提供足夠的人力資源支撐。六是堅持“向善向上，共創(chuàng)共享”的核心價值觀，讓為公司創(chuàng)造利潤的源泉充分涌流，讓發(fā)展成果惠及公司廣大員工，切實增強員工的獲得感和幸福感。

余剛最后表示，中金嶺南一定不辜負(fù)廣晟公司的支持和期望，排除萬難、全力以赴，確保完成今年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，嚴(yán)格做好明年的預(yù)算工作，努力實現(xiàn)2020年生產(chǎn)經(jīng)營“開門紅”，向廣晟公司交上一份滿意的答卷。