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江西省地礦局2020年地質(zhì)勘查與礦業(yè)開發(fā)工作會近日在該局贛南地質(zhì)調(diào)查大隊召開。記者在會上獲悉，2019年度，贛南隊實現(xiàn)地質(zhì)找礦及科研經(jīng)費8164萬元，地勘主業(yè)完成收入近億元，保持連續(xù)11年地勘經(jīng)費超過5000萬元。就此記者對贛南隊進行了深入探訪，試圖揭開其中的奧秘。

執(zhí)著追求

堅持地勘主業(yè)地位不動搖

贛南隊成立于1952年，是一支長期堅守在贛南這片紅土地上的功勛地質(zhì)隊，有著鮮明的紅色基因和“三光榮”傳統(tǒng)。早在上世紀90年代，地勘行業(yè)陷入10年的低迷期，大量地質(zhì)技術(shù)人員流失。贛南隊為了穩(wěn)住隊伍，組織技術(shù)專家日夜奮戰(zhàn)，科學立項，推動“永-梅-會”項目啟動，在福建永安、廣東梅州、江西會昌開展以錫銅鉛鋅為重點的找礦工作。會昌陶錫壩錫礦普查項目最終得到了原地礦部的支持，獲得工作經(jīng)費400余萬元，留住了50多位專業(yè)技術(shù)人員，成為當時全局最大的隊屬地勘院。緊接著原國土資源部啟動大調(diào)查項目，贛南隊又一次在全局率先為地勘項目組裝備臺式電腦為主的地質(zhì)新三件，為即將到來的地勘行業(yè)大發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。2001年和2004年，江西省地礦局原贛南地調(diào)隊、原908隊、原909隊先后重組，成立新的贛南地質(zhì)調(diào)查大隊，共有職工3431名。這樣一支超大型隊伍，要生存、要發(fā)展，談何容易。

經(jīng)過反復研究討論，該隊提出“地質(zhì)立隊、產(chǎn)業(yè)強隊、礦業(yè)富隊、富民興隊”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以地質(zhì)勘查為主業(yè)，擴大地勘工作的服務領(lǐng)域，同時大力發(fā)展礦業(yè)經(jīng)濟，加快礦權(quán)流轉(zhuǎn)和礦權(quán)入股，增加礦權(quán)儲備和資源占有，大膽涉入礦產(chǎn)資源的開發(fā)，此外還先后提出“新型地勘單位”論、“根本”論、“核心”論、堅守陣地“山頭”論，但始終堅持“地質(zhì)立隊”戰(zhàn)略。重組至今，贛南隊雖然已經(jīng)換了三屆領(lǐng)導班子，但堅持地勘主業(yè)沒有動搖，治隊理念一脈相承。

地質(zhì)勘查雄踞贛南隊的主業(yè)地位，行穩(wěn)，致遠。大隊原總工、現(xiàn)大隊黨委書記曾載淋給記者出示了一份歷年的地勘經(jīng)費表，從2009年突破5000萬元起，2010年~2015年連續(xù)突破1億元，并在進入行業(yè)低迷期的最近4年實現(xiàn)6000萬元以上的勘查主業(yè)收入。

尋求突破

困境中奠定循環(huán)發(fā)展基礎(chǔ)

尋訪當年的總工程師茍月明，這位頭發(fā)已經(jīng)脫光的老人始終強調(diào)項目為本，沒有項目一切就無從談起。贛南隊制定了“分析大局發(fā)現(xiàn)項目、找準優(yōu)勢經(jīng)營項目、竭盡全力做好項目、依托項目培育人才、在項目中實現(xiàn)技術(shù)與資本結(jié)合”的策略路徑。礦權(quán)是地勘單位重要的財產(chǎn)權(quán)、話語權(quán)、生存權(quán)和發(fā)展權(quán)。1999年地礦部門開始屬地化，該隊開始把地勘工作的關(guān)注點和立足點聚焦在了“礦業(yè)權(quán)”上，利用深耕贛南片區(qū)50年的區(qū)位優(yōu)勢和基礎(chǔ)地質(zhì)資料優(yōu)勢，積極搶登礦業(yè)權(quán)。僅1999年至2001年期間，贛南隊就申報礦業(yè)權(quán)48宗。

作為“探礦人”，不僅出讓礦業(yè)權(quán)，同時也參與競拍礦業(yè)權(quán)，這種經(jīng)營之道，贛南隊可謂第一個吃螃蟹。2001年1月，首宗礦業(yè)權(quán)“石城縣井坑里鉭鈮礦”轉(zhuǎn)讓，使該隊獲得收益近70萬元；2003年江西省第一宗礦業(yè)權(quán)合作項目“江西省于都縣銀坑礦田貴多金屬礦評價”探礦權(quán)及“贛南地質(zhì)調(diào)查大隊牛形壩鉛鋅礦區(qū)”采礦權(quán)獲批，礦權(quán)轉(zhuǎn)讓價款達到1300余萬元，當年引進湖南三潤公司風險勘探資金1500 萬元，該隊并按20%股份獲得參加未來開發(fā)的進一步投資和利潤分配權(quán)益。2003年，贛南隊通過參與大余縣采礦權(quán)拍賣活動，在激烈的競拍中以303萬元依法獲得“大余豐興礦業(yè)總站牛嶺工區(qū)鎢礦”的采礦權(quán)，開創(chuàng)了“探礦人”花高價錢購買采礦權(quán)之先河。多年堅持不懈的礦權(quán)意識和經(jīng)營，使該隊到目前仍有礦業(yè)權(quán)62宗。大隊步入“以礦權(quán)養(yǎng)礦權(quán)，以礦權(quán)促勘查，以勘查促突破，以突破促開發(fā)，以開發(fā)促發(fā)展”的良性軌道。

雄厚的家底讓贛南隊更有了施展才華的舞臺。2011年國家開始實施《找礦突破戰(zhàn)略行動綱要（2011—2020年）》，2012年6月28日《國務院關(guān)于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》出臺，“重要礦產(chǎn)資源整裝勘查區(qū)、老礦山深部和外圍的找礦突破及重要成礦區(qū)帶找礦遠景區(qū)的找礦”這些重要信息，迅速成為贛南隊關(guān)注的熱點。他們以此為基點，在于都銀坑、贛縣合龍-崇義縣淘錫坑爭取到整裝勘查項目，兩個項目不僅取得重大成果，還延伸立項補充勘查至今。2011年以來，贛南隊先后實施各類地質(zhì)項目200余項，發(fā)現(xiàn)并探明了會昌淘錫壩錫礦、石城楂山里螢石礦等大型礦床7處，大余牛嶺鎢錫礦、寧都葛藤嘴稀土礦等中型礦床14處，新發(fā)現(xiàn)礦產(chǎn)地60余處。

總工搖籃

在項目中培養(yǎng)技術(shù)領(lǐng)軍人才

有細心人統(tǒng)計，近十來年，贛南隊先后向局屬兄弟單位輸出了10位總工程師，被稱為“總工程師的搖籃”，一批優(yōu)秀人才在項目一線中得到磨練，脫穎而出。

贛南隊隊長陳武介紹，贛南隊很早就出臺《關(guān)于加強地質(zhì)找礦領(lǐng)軍暨精英人才培養(yǎng)工作的通知》，主要目標是依托地質(zhì)類高等院校、科研院所、院士工作站和地質(zhì)找礦重大項目、省部級以上科研項目，采取知識更新培訓、在職學歷學位教育、招收高校畢業(yè)生、實踐鍛煉、產(chǎn)學研相結(jié)合等方式培養(yǎng)了一大批人才，到2020年，培養(yǎng)具碩士學位以上學歷、高級工程師以上職稱的地質(zhì)領(lǐng)軍人才（總工程師、副總工程師）10名，培養(yǎng)具本科以上學歷、高級工程師以上職稱的地質(zhì)技術(shù)帶頭人或項目負責人20名，培養(yǎng)具本科以上學歷、工程師以上職稱的青年地質(zhì)技術(shù)骨干60名（簡稱“126”計劃）。

贛南隊原總工程師彭琳琳告訴記者，“因為區(qū)位優(yōu)勢，原中央蘇區(qū)振興發(fā)展，自然資源部贛南老區(qū)扶貧項目，稀土、鎢、螢石等優(yōu)勢礦種勘查品牌為贛南隊提供了天然的培育人才的平臺。”依托這些大項目平臺，贛南隊走出了一條“地質(zhì)+”的人才培育之路。曾載淋、賴志堅、徐敏林、鄧茂春、彭琳琳等，都曾從技術(shù)骨干到項目負責再到副總工程師一路成長，最終成為輸出型技術(shù)領(lǐng)軍人才。

注重在經(jīng)營項目中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、提升人才技能。該隊幾任總工都善于在人人都有機會發(fā)言的學術(shù)探討氛圍中，發(fā)現(xiàn)和捕捉技術(shù)干部的創(chuàng)新思維和綜合能力。這一點，彭琳琳最有感觸，當他還是一名普通技術(shù)員的時候，一次與時任總工程師許建祥關(guān)于項目鉆孔問題的交流對話，讓許建祥發(fā)現(xiàn)了這是一棵可培養(yǎng)的好苗子，很快就調(diào)他為中央財政項目螢石礦區(qū)技術(shù)負責，此后又經(jīng)過了大型稀土礦區(qū)、重點整裝勘查區(qū)勘查項目鍛煉，最后成長為全局最年輕的總工程師。想干事的給機會，能干事的給崗位，干成事的給地位。

獨門絕技

傲立在紅土地上的地質(zhì)排頭兵

占全省1/4國土面積的贛南，素有“稀土王國”和“世界鎢都”的美譽。

曾載淋不無自豪地告訴記者：稀土和鎢礦勘查技術(shù)與技能是贛南隊的金字招牌。由贛南隊受托主持編制的《江西省風化殼離子吸附型稀土礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范》地方標準已發(fā)布，《稀土礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范》行業(yè)標準也已公示。該隊承擔的自然資源部評審中心“離子吸附型稀土儲量評價模型研究”及與南昌大學等高校、贛州稀土等企業(yè)聯(lián)合申報的深地專項“離子吸附型稀土資源高效綠色開發(fā)與生態(tài)修復一體化技術(shù)”項目圍繞“稀”正在大做文章。

長期以來，贛南隊面向地學科技前沿、面向經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場、面向國家重大需求，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升依靠創(chuàng)新解決重大資源環(huán)境問題和地球系統(tǒng)科學問題的能力，著力培植稀土、鎢、螢石、貴多金屬等礦種勘查品牌，主動適應地質(zhì)工作環(huán)境變化和生產(chǎn)力發(fā)展的新規(guī)則，引進新知識和新技術(shù)、新工藝，通過制度創(chuàng)新推動科技創(chuàng)新，改造、支撐、引領(lǐng)地質(zhì)工作，形成了無可替代的專業(yè)優(yōu)勢。該隊發(fā)揮院士工作站平臺作用，實施產(chǎn)學研一體化，聯(lián)合中科院、地科院、南昌大學、江西理工大學等參與科技項目立項申報，積極配合中央地勘基金中心稀土礦產(chǎn)地儲備工作，聯(lián)合申請離子吸附型稀土重點科研專項，通過科研項目不斷深化對贛南稀土、鎢、螢石等戰(zhàn)略礦產(chǎn)資源的認識，提高找礦實戰(zhàn)效果，實現(xiàn)了地質(zhì)找礦和地質(zhì)科研的雙豐收。從1988年7月《江西省新類型重稀土礦床發(fā)現(xiàn)勘探及成礦理論研究》獲國家科學技術(shù)進步獎一等獎開始，近十年來，地質(zhì)找礦和地質(zhì)科研可謂碩果累累：2008年12月《南嶺地區(qū)鎢錫多金屬礦床研究與勘查評價》獲國家科學技術(shù)進步二等獎；2011年12月《江西諸廣山地區(qū)鎢多金屬礦評價地質(zhì)報告》獲國土資源部二等獎……

如今，贛南隊不僅贏得了各級政府管理部門的信任和支持，也贏得了社會業(yè)界廣泛的認同，章源鎢業(yè)、潤鵬礦業(yè)、斂江礦業(yè)、世瑞礦產(chǎn)等大型礦業(yè)企業(yè)都成為贛南隊長期互相信賴的合作伙伴，奠定了其在贛南地質(zhì)的強勢地位和品牌優(yōu)勢。

截至目前，贛南隊2020年度地質(zhì)找礦項目正在實施的有34個，項目合同資金總額為8524.51萬元，其中新增項目合同金額為6659.38萬元。