萬基控股集團6名專家型高管入選“河南省有色金屬行業(yè)專家?guī)臁?/h4>
2020年07月27日 9:12 11426次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 鋁資訊 作者： 拓如印
本報訊 近日，河南省有色金屬行業(yè)協(xié)會公布“河南省有色金屬行業(yè)專家?guī)?rdquo;專家名單。萬基控股集團有限公司（以下簡稱“萬基控股集團”）董事長李躍民、總經(jīng)理郭峰、原總工程師王瑞奇、副總經(jīng)理韓萍、財務總監(jiān)陳杰、萬基鋁業(yè)副總經(jīng)理李曉輝6名技術型高管，經(jīng)企業(yè)和行業(yè)專家聯(lián)名推薦、協(xié)會（學會）秘書處材料審核，以及專業(yè)領域評審組和評審委員會評審、公示，入選“河南省有色金屬行業(yè)專家?guī)?rdquo;。這是業(yè)界對萬基控股集團專家型人才培養(yǎng)、技術型人才隊伍建設的充分肯定。其中，李躍民、郭峰均擁有金屬冶煉類教授級高級工程師職稱，同時入選“河南省有色金屬行業(yè)專家咨詢團成員”；其余4人均擁有教授級高級工程師或高級工程師職稱。
為深入落實“服務企業(yè)、服務政府、服務行業(yè)”的宗旨，加強行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人才支持和智力保障，充分發(fā)揮有色金屬行業(yè)專家的資源優(yōu)勢，河南省有色金屬行業(yè)協(xié)會精心組織、周密安排，從全省有色金屬行業(yè)骨干企業(yè)、科研院所、高等院校中篩選專業(yè)理論素養(yǎng)高、管理實踐經(jīng)驗豐富的各類高層次人才，組建“河南省有色金屬行業(yè)專家?guī)?rdquo;。專家?guī)斐蓡T將根據(jù)需要，參加協(xié)會（學會）組織的各項獎勵及表彰評審工作；參加協(xié)會（學會）組織的科技成果評價、驗收和現(xiàn)場考核工作；參加企業(yè)項目的咨詢及評標；參加行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃研究，參加其他涉及行業(yè)運行、發(fā)展的重要工作。
近年來，萬基控股集團貫徹落實“人才強企”工作導向，大膽選拔任用專家型人才。該企業(yè)依托組建的省級和市級技術研發(fā)平臺，充分利用公司自身資源，以共贏的心態(tài)，建立起產(chǎn)、學、研相結(jié)合的技術開發(fā)體系，通過與高等院校和科技型企業(yè)合作，充分利用對方的人才資源、試驗手段、信息技術，解決本公司產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的關鍵技術問題和工藝問題；同時建立開放、動態(tài)、聯(lián)合的各級技術研發(fā)平臺運行機制，完善各種管理制度，使之更科學、規(guī)范、實效，保證技術研發(fā)工作的健康、穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展；利用各級技術研發(fā)平臺，鞏固完善硬件建設；通過對外交流，引進和培養(yǎng)高層次人才，在充分發(fā)揮集團公司專業(yè)技術人才作用的前提下，聘請國內(nèi)著名專家對研發(fā)平臺各方面的人員進行全方位、多層次、系統(tǒng)化的技術培訓，建立起整套科學、高效的技術培訓體系；進一步完善學術梯隊構(gòu)成，明確學術研究方向和培育新的學術研究增長點。截至目前，萬基控股集團獲得技術職稱人員1333人，其中高級職稱20余人、中級職稱100余人、初級職稱1500余人；擁有各類技能資格的2062人，其中高級技師30人，技師132人，高級工690人，中級工1210人，其中不少擁有管理才能的技術型人才，在帶領團隊開展學術研究、新技術開發(fā)利用、技術革新的過程中，逐漸成長為企業(yè)重要的專家型、管理型人才,李躍民、郭峰、王瑞奇、韓萍、陳杰、李曉輝6人正是其中杰出的代表。
下一步，萬基控股集團將采取舉辦技能大賽、開展專業(yè)技能繼續(xù)教育、輪崗交流鍛煉和跟班學習等多種形式，培養(yǎng)和造就一批素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)科學、梯次分明的人才隊伍，進一步優(yōu)化集團戰(zhàn)略人力資源管理體系，完善人才管理制度，改善人才發(fā)展環(huán)境，加強對專家型、技術型人才的選拔、培養(yǎng)、使用和管理，為萬基控股集團實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略愿景奠定有力人才基礎，為推動有色金屬行業(yè)發(fā)展作出應有的貢獻。
（拓如印）
責任編輯：王慧
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