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十二冶黨委組織開展中心組讀書班學習研討

2020年11月16日 10:8 6118次瀏覽 來源:   分類: 建設工程   作者:

  按照中鋁集團黨組關于開展黨委中心組“讀書班”學習活動的部署,近日,中色十二冶金建設有限公司黨委召開中心組讀書班第一次學習研討會,專題學習國有企業(yè)改革有關內容,學習習近平總書記有關深化改革的重要論述、國務院和國資委國企改革三年行動部署會精神、《國企改革三年行動方案(2020~2022)》等文件內容。
會議認為,黨的十八大以來,習近平總書記高度重視國有企業(yè)改革工作,多次作出重要指示批示,特別是在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上發(fā)表重要講話,深刻闡明了關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的一系列重大理論和實踐問題,為推進國資國企工作指明了方向,提供了根本遵循,也為十二冶轉型升級、改革發(fā)展指出了具體的方法路徑,對公司下一步深化改革,增強企業(yè)活力、提高效率、結構調整,邁向高質量發(fā)展的快車道,具有十分重要的現(xiàn)實意義。
會議就發(fā)揮讀書班作用,推動學習成果轉化提出具體要求。一要學深,打破思想桎梏。國企改革是一個永恒的話題,要通過深入系統(tǒng)的學習,把握改革規(guī)律,掌握改革要點,以習近平關于國企深化改革的重要論述為根本遵循,堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署,按照全國國有企業(yè)改革3年行動動員部署電視電話會議要求,根據(jù)中鋁集團和中鋁國際改革方案,結合企業(yè)實際,按照國企改革方案向重點行業(yè)、關鍵領域集中的要求,圍繞增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力的要求和高質量發(fā)展的目標,深入查找思想障礙、觀念束縛、體制機制等方面存在的問題,打破阻礙企業(yè)發(fā)展的思想桎梏,把學習的新思想、新論斷融入企業(yè)的改革發(fā)展中,推動企業(yè)高質量發(fā)展。二要悟透,激發(fā)創(chuàng)業(yè)新動能。國企改革3年行動是未來3年進一步落實國有企業(yè)改革“1+N”政策體系和頂層設計的具體施工圖,也是對黨的十八大以來各項國企改革重大舉措的再深化。學習的過程中要堅持讀原文、悟原理,反復系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學,一切以企業(yè)實際出發(fā),站在公司的高度,學習的新度上,準確把握改革目標任務,深入思考改革的措施舉措,結合公司實際、“十四五規(guī)劃”、巡視巡察要求、未來的發(fā)展,深化十二冶的改革方案,促進企業(yè)管理水平再上新臺階。三要做實,加快改革步伐。要充分吸收學習成果,快速轉化到推進企業(yè)改革發(fā)展的各項工作中,圍繞企業(yè)發(fā)展實際,定準方位,堅持問題導向、目標導向、結果導向,突出抓好改革的重點任務,抓實“兩突破一夯實”,強管理、練內功,培育企業(yè)核心競爭力,提升企業(yè)對外品牌力和美譽度,以更堅強的決心、更堅定的意志、更大的力度推動企業(yè)改革發(fā)展落地見效。

責任編輯:羅娜

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