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他，叫劉學(xué)強，是安徽銅陵有色工程技術(shù)分公司金冠項目部專職安全員，喜歡剃個光頭，被員工叫做“光頭強”。

“在安全管理上，劉學(xué)強眼里容不得砂子。”劉學(xué)強的同事王輝說起他，還一肚子埋怨。原來，4月12日，奧爐綜合班員工在焊接精煉車間澆鑄包時，沒有按要求拉警戒繩，被“光頭強”逮個正著，現(xiàn)場責(zé)令改正并處罰。“罰款50元錢事小，關(guān)鍵還要在派班會上當(dāng)全體員工的面挨批評。”王輝想著就來氣。

“空曠的場地根本沒幾個人，拉不拉警戒繩根本不礙事，‘光頭強’就愛管雞毛蒜皮的小事。”王輝覺得“光頭強”小題大做，拿著雞毛當(dāng)令箭。

“安全面前無小事，我要是睜一只眼閉一只眼，小事弄不好也會釀成大事故。”劉學(xué)強覺得這個“安全官”太難當(dāng)了，自己也時感到憋屈，“管多了管嚴(yán)了，同事覺得你不近人情；管得松軟了，又對員工的生命安全不負(fù)責(zé)任。”“好在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)對安全工作特別重視，這是我干下去的動力。”劉學(xué)強語氣非常堅定。

銅陵有色是全國最大單體礦銅冶煉工廠，占地面積超過2000畝，劉學(xué)強安全巡視一圈下來要好幾個小時。

3月27日，同利防腐經(jīng)理徐銀平抱著僥幸的心里，沒想到卻在“光頭強”手上“栽”了個跟頭。那天是星期六中午十二點半，徐銀平認(rèn)為是周末且是大中午，認(rèn)為是安全監(jiān)管的空檔期。

徐銀平手下員工在熔煉電收塵進行保溫拆除，盡管警戒繩按照要求已拉好，但現(xiàn)場監(jiān)護人員脫崗。劉學(xué)強硬是在現(xiàn)場打電話把他叫來，狠狠地批評了一頓，罰款200元。

“我也曾當(dāng)過兵，沒想到劉學(xué)強一身正氣抓安全，始終保持部隊干事作風(fēng)。盡管我也被他處罰過，我打內(nèi)心里還是很佩服他。”徐銀平感慨。

同利防腐公司作為工程技術(shù)分公司金冠項目部協(xié)力單位，在安全上受到用工單位監(jiān)管。“雖然我干經(jīng)理比他干安全員時間早好幾年，但平常叫他‘劉老師’，因為他抓安全真有一套，不僅業(yè)務(wù)上過得硬，而且投入精力也比別人多。”徐銀平毫不避諱地說，正因為有了他這樣真抓敢管，我們單位違章作業(yè)人員少多了。

劉學(xué)強擔(dān)任安全員3年來，金冠銅業(yè)分公司奧爐、雙閃廠區(qū)各類檢修1167項，駐點單位和專業(yè)廠家有近80個，需經(jīng)安全教育培訓(xùn)的進廠檢修人員近千人。“這些培訓(xùn)人員大都是農(nóng)民工，人員進廠時安全意識淡薄，我是苦口婆心對他們進行安全教育。”劉學(xué)強說。

在安全教育過程中，《八大危險作業(yè)》中的動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高空作業(yè)、大件吊裝作業(yè)等是不可少的內(nèi)容。“像正常的安全交底，一般人員教一兩遍就會了，而農(nóng)民工，往往要教五六遍甚至更多。”劉學(xué)強說，“我要不厭其煩讓他們學(xué)會為止，不然真容易出事情。”

檢修現(xiàn)場，劉學(xué)強總會手把手教他們查起重設(shè)備鋼絲繩是否斷股、手拉葫蘆安全卡是否完好、現(xiàn)場腳手架搭建是否規(guī)范等一些細(xì)節(jié)問題。“安全工作不能一罰了事，用自己的言行去影響和教育農(nóng)民工最管用。”劉學(xué)強說。

去年疫情之初，金冠銅業(yè)分公司奧爐車間中修，異地來銅進廠檢修人員50多人，劉學(xué)強主動承擔(dān)起項目部疫情防控用品領(lǐng)取發(fā)放，每日對檢修點、休息點進行噴灑消毒等事務(wù)，確保外地民工疫情期間生命安全。“劉安全對我們農(nóng)民工親如兄弟，我們要抓好自身安全，盡量不給他添麻煩。”農(nóng)民工張超告訴筆者。