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他，善長(zhǎng)維修百噸以上進(jìn)口電動(dòng)輪汽車；他，自創(chuàng)了“分段淘汰法”，及時(shí)消除一個(gè)又一個(gè)電氣故障難題，盡心守護(hù)守護(hù)礦山“巨無霸”；他，致力于改進(jìn)電動(dòng)輪維修工藝及設(shè)備設(shè)計(jì)、制造存在的各類缺陷，為提升電動(dòng)輪的可開動(dòng)率作出了突出貢獻(xiàn)。他就是江銅集團(tuán)高級(jí)技師周志戰(zhàn)，在第六屆江西省優(yōu)秀高技能人才評(píng)選中獲得“江西省能工巧匠”稱號(hào)。

1995年，江銅技校采礦專業(yè)畢業(yè)的周志戰(zhàn)，分配到江西銅業(yè)股份有限公司德銅采礦場(chǎng)，從事電動(dòng)輪電氣修理與維護(hù)工作?？鐚I(yè)崗位，幾乎得從頭開始，價(jià)值數(shù)千萬元的大型設(shè)備，維修工藝要求很高，這讓剛來的周志戰(zhàn)倍感壓力。

面對(duì)數(shù)字電路、模擬電路、電力拖動(dòng)等技術(shù)，周志戰(zhàn)謙虛向師傅學(xué)習(xí)，及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)理論和專業(yè)知識(shí)，并與實(shí)踐緊密結(jié)合，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐漸在電氣維修領(lǐng)域里脫穎而出。歷經(jīng)多年“摸爬滾打”，從主修、技師再到高級(jí)技師，他終于練成了電動(dòng)輪維修領(lǐng)域的“扛把子”。周志戰(zhàn)說：“電動(dòng)輪也會(huì)生病，而我們?cè)\斷問題，排除故障，讓大車能夠健康運(yùn)行，就像是電動(dòng)輪的醫(yī)師。”

1996年，周志戰(zhàn)用了半年時(shí)間，找出了GE公司電氣控制電路設(shè)計(jì)不合理的缺陷，研究設(shè)計(jì)了革新方案，杜絕了電動(dòng)輪拉弧事故。

2002年5月，隨著R190電動(dòng)輪投入使用，啟動(dòng)困難、電路燒壞、電瓶爆炸等故障隨之而來，車輛故障率高、出勤率低，直接影響了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。周志戰(zhàn)根據(jù)該類車型電啟動(dòng)的特點(diǎn)，積極采用“分段淘汰法”，通過查找故障段，跟蹤測(cè)試、參數(shù)對(duì)比等措施，確定故障點(diǎn)，最終發(fā)現(xiàn)尤克里德公司起動(dòng)電路功率大小設(shè)計(jì)的缺陷，通過并聯(lián)、增設(shè)電瓶的辦法，一次性完成了6臺(tái)R190電動(dòng)輪的技術(shù)改造，為企業(yè)增收創(chuàng)效起到重要作用。

2005年至2006年，周志戰(zhàn)先后對(duì)5臺(tái)R-190電動(dòng)輪ECM電源安裝位置及保險(xiǎn)種類實(shí)施了改進(jìn)，大大降低了此類設(shè)備故障率，每年可直接節(jié)約生產(chǎn)成本幾十萬元。

2018年，他組團(tuán)成立以《電動(dòng)輪汽車（直流）驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)主回路特殊性接地故障處理方法的改進(jìn)》為課題的項(xiàng)目組，歷時(shí)8個(gè)月的技術(shù)攻關(guān)后，大大減少了維修工時(shí)和維修成本，明顯增加了設(shè)備臺(tái)效。

但凡檢查中遇到疑難雜癥，大家第一個(gè)想到的就是他。針對(duì)新進(jìn)大學(xué)生重理論輕實(shí)踐的特點(diǎn)，周志戰(zhàn)開展了“一幫一”的技術(shù)培訓(xùn)，快速提高了新人的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，他還經(jīng)常參加技師講座、專家講座，圍繞實(shí)際故障具體分析、故障處理方式方法等內(nèi)容進(jìn)行交流講解，不斷提升青工的維修技術(shù)水平。“我能做的，就是讓青年人少走彎路，少碰壁。”周志戰(zhàn)說。

2018年，為了給青年員工創(chuàng)造良好的學(xué)技術(shù)環(huán)境，周志戰(zhàn)全程參與場(chǎng)、礦維修電工技能比賽培訓(xùn)指導(dǎo)，毫無保留地把plc編程技術(shù)“交”了出去，并按照工藝要求耐心引導(dǎo)，幫助學(xué)員查找程序不足，提出優(yōu)化方案，以更好節(jié)省程序運(yùn)算時(shí)間。徒弟們見他這么大方，都說：“你就不怕我們搶你的飯碗？”而周志戰(zhàn)認(rèn)真地說：“你們不能獨(dú)當(dāng)一面，光靠我一個(gè)人哪行？咱就是一身的鐵，又能打出幾個(gè)釘？”近年來，由周志戰(zhàn)指導(dǎo)過的數(shù)十名學(xué)徒，分別在公司比賽中摘金奪銀，多人被破格評(píng)為技師或高級(jí)技師，其中4人獲得“江西省技術(shù)能手”稱號(hào)。而這一切，都是周志戰(zhàn)所樂意看到的，他覺得，自己的成長(zhǎng)離不開礦山搭建的人才培養(yǎng)平臺(tái)，而自己對(duì)礦山最好的回報(bào)，就是把技術(shù)毫無保留地傳授給青年員工。

十幾年來，周志戰(zhàn)參與技改項(xiàng)目30余項(xiàng)，解決重大技術(shù)難題近10項(xiàng)，產(chǎn)生直接、間接經(jīng)濟(jì)效益500多萬元,其中多項(xiàng)課題在公司獲獎(jiǎng)，一項(xiàng)課題被國(guó)家授予實(shí)用新型發(fā)明專利；2005-2019年，個(gè)人先后獲得江西省技術(shù)能手、江西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、江西省首席技師、全?guó)技術(shù)能手和全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)。（吳如波）