弘揚工匠精神 凝聚奮斗力量：中部陸港多措并舉把榜樣力量轉化為實現(xiàn)高質量發(fā)展的強大動力
2023年04月10日 13:35 1256次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 科技創(chuàng)新
日前，在中鋁物流集團中部國際陸港有限公司（以下簡稱中部陸港）廠區(qū)主干道暢通路兩側，由12塊2022年度中部陸港特殊貢獻獎先進集體、勞動模范和“最美物流人”獲得者先進事跡宣傳展板組成的“勞模長廊”吸引員工駐足觀看，大家紛紛表示要學先進、趕先進、爭當先進。
一直以來，中部陸港秉承“精益求精、執(zhí)著堅守、薪火相傳”的中鋁工匠精神，以“弘揚勞模精神、凝聚奮斗力量”為目標，大力開展勞模先進選樹活動，弘揚勞模精神，講好勞模故事，使勞模精神深入人心，學習勞模精神、勞動精神、工匠精神的熱潮在企業(yè)蔚然成風，一大批具有代表性的先進典型脫穎而出，成為推動公司發(fā)展的中堅力量。
抓評選，堅持原則，做到勞動模范選得準、立得住。勞動模范評選表彰是勞模工作的基礎和核心工作，中部陸港在評選工作中堅持把政治標準放在首位，遴選在物流發(fā)展各崗位上勇于拼搏、善于作為、甘于奉獻，工作業(yè)績突出和具有榜樣作用的先進代表推選出來。該公司先后涌現(xiàn)出了中鋁集團勞動模范董會嶺、中鋁集團優(yōu)秀黨務工作者張輝、中鋁物流先進個人張永強、中部陸港勞動模范宋國良等各層級先進代表，這些先進人物都來自基層，是摸得著、看得到的普通人物，既有感染力，又可學可信。
抓宣傳，營造氛圍，做到勞動模范人人贊、人人學。中部陸港高度重視勞模工匠精神的導向力量，通過報紙、內部刊物、微信群、微信公眾號和抖音號等形式大力宣傳勞模先進事跡。中部陸港在廠區(qū)主干道兩側建立了勞模長廊，將年度各層級勞動模范、“最美物流人”在宣傳欄進行展示，輔以彩色大幅照片、生動的頒獎詞，展現(xiàn)了勞模的風采，為廣大員工樹立了學習的楷模，真正做到讓勞模有影、有聲、有名，“響”起來、“香”起來、“亮”起來，成為員工心目中的明星。
抓引導，示范帶動，做到勞動模范當先鋒、出實績。中部陸港充分發(fā)揮勞模工匠的示范帶頭作用，積極搭建平臺，引導、鼓勵、支持勞模工匠立足崗位作貢獻。共產黨員李迎春是中部陸港勞動模范、內燃機車司機特級技師、鐵路運輸公司機務運轉班主任，在該公司工會開展的勞模傳幫帶活動中，他與新入職的青工劉亞碩結成了技術幫扶對子。李迎春用自己的實際行動感染和帶動劉亞碩，使其政治覺悟和專業(yè)技術水平得到了快速提升。鄭州市“技術標兵”、中鋁物流優(yōu)秀員工、中部陸港“最美物流人”獲得者何慶明，在2022年中部陸港承接廣西華磊業(yè)務后，出任華磊項目部工藝車隊隊長。面對新崗位、新業(yè)務帶來的挑戰(zhàn)，從不服輸?shù)暮螒c明做到“業(yè)務知識學在前，現(xiàn)場作業(yè)干在先，安全管理做在前”，組織員工勤學苦練，全面學習叉車、鋁抬包車、陽極拖車的操作方法和安全技能。在何慶明手把手的幫教下，班組員工技能得到了質的提升，確保了華磊項目鋁液運輸、陽極運輸?shù)葮I(yè)務順利交接運行。
抓服務，用心用情，做到勞動模范有人管、有人幫。中部陸港竭誠做好勞模服務，對各級勞模進行情況調查，核實摸底，準確掌握勞模生活和工作情況。在春節(jié)、“五一”節(jié)等重要節(jié)日，積極做好走訪慰問勞模工作，對有困難的勞模按規(guī)定申請、發(fā)放困難幫扶金，讓勞模先進遇到問題有人解、遇到困難有人幫，讓他們充分感受到了組織的尊重和關愛。
如今，大批的先進人物已成為中部陸港的企業(yè)名片，彰顯著獨特的魅力。從勞模工匠身上所體現(xiàn)出來的精益求精、執(zhí)著堅守、薪火相傳精神，鼓舞、引導著該公司廣大員工自覺見賢思齊、爭做物流市場開拓先鋒，讓榜樣的力量化為推動中部陸港實現(xiàn)高質量發(fā)展的強大動力。
責任編輯：楊凈茹
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