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今年上半年，中鋁股份廣西分公司（以下簡(jiǎn)稱廣西分公司）產(chǎn)品產(chǎn)量全部超計(jì)劃完成，生產(chǎn)鋁土礦、實(shí)產(chǎn)氧化鋁、金屬鎵產(chǎn)量和氧化鐵產(chǎn)量分別超計(jì)劃4.12%、2.32%、16.49%、14.43%，累計(jì)完成運(yùn)營(yíng)凈現(xiàn)金流超預(yù)算進(jìn)度2億元。

今年以來(lái)，廣西分公司努力克服原輔材料價(jià)格高位運(yùn)行等諸多壓力，真抓實(shí)干、承壓前行，在一波逆勢(shì)的潮頭中昂揚(yáng)挺立，持續(xù)保持盈利，以亮眼的成績(jī)單串聯(lián)起了廣西分公司干部員工半年來(lái)的奮斗故事。

彈好指標(biāo)優(yōu)化“多重奏”

今年初，廣西分公司黨委書記、總經(jīng)理，廣西華磊新材料有限公司董事長(zhǎng)黃衛(wèi)平提出，各單位和全體干部員工要堅(jiān)持“嚴(yán)、早、快、好”的工作要求，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

廣西分公司力克礦山征地困難、礦石運(yùn)距增加等不利影響，高效統(tǒng)籌生產(chǎn)組織，全流程強(qiáng)化指標(biāo)管控，多次召開礦山、氧化鋁、供汽、進(jìn)廠入磨鋁土礦鋁硅比等專題會(huì)，及時(shí)解決生產(chǎn)指標(biāo)異常波動(dòng)問題，保持生產(chǎn)高效穩(wěn)定運(yùn)行。

上半年，廣西分公司同比優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)26項(xiàng)。其中，16項(xiàng)位列中鋁股份前三，氧化鋁一級(jí)品率、高壓溶出運(yùn)轉(zhuǎn)率等9項(xiàng)指標(biāo)位列中鋁股份第一。

深入推進(jìn)全要素對(duì)標(biāo)是做好指標(biāo)優(yōu)化的一項(xiàng)重要舉措。廣西分公司推行氧化鋁“7工序”對(duì)標(biāo)，每月召開對(duì)標(biāo)分析會(huì)精準(zhǔn)落實(shí)對(duì)標(biāo)改善措施，逐漸縮小對(duì)標(biāo)差距。上半年，40項(xiàng)對(duì)標(biāo)指標(biāo)中，32項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)于年度目標(biāo)，28項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)于標(biāo)桿值。

打好降本增效“主動(dòng)仗”

上半年，面對(duì)南方電網(wǎng)電價(jià)上漲、全球天然氣氣源持續(xù)緊張和價(jià)格持續(xù)上漲等疊加影響，廣西分公司積極應(yīng)對(duì)內(nèi)外部挑戰(zhàn)，深入推進(jìn)“三化一提升”管理模式應(yīng)用，持續(xù)強(qiáng)化成本“五化”管理；定期召開降本增效專題會(huì)，聚焦對(duì)標(biāo)指標(biāo)差距，精準(zhǔn)從降低礦石、蒸汽、堿耗、電耗、期間費(fèi)用等全方位改善降本。

半年來(lái)，各單位、部門紛紛選擇自加壓力，刀刃向內(nèi)抓降本。礦業(yè)公司面臨礦石品位下降、運(yùn)距變遠(yuǎn)等困難，自主開展了礦山“搶產(chǎn)保產(chǎn)保供”勞動(dòng)競(jìng)賽、殘次礦體資源找礦、優(yōu)化礦山生產(chǎn)組織等活動(dòng)，使采礦成本實(shí)現(xiàn)持續(xù)下降。氧化鋁廠綜合運(yùn)用各種精益工具和管理手段，實(shí)施降低新水、電、壓縮空氣和蒸汽消耗的“四降”專項(xiàng)行動(dòng)，每噸氧化鋁的四項(xiàng)消耗分別下降了0.37噸、22.74千瓦時(shí)、1.62立方米、0.07噸。

廣西分公司職能部門協(xié)同發(fā)力。裝備能源部通過(guò)優(yōu)化新水、蒸汽等能源管理實(shí)現(xiàn)能源降本4088萬(wàn)元；營(yíng)銷管理部通過(guò)轉(zhuǎn)變采購(gòu)模式實(shí)現(xiàn)鍋爐煤、兩堿相對(duì)市場(chǎng)指數(shù)合計(jì)降本4268.23萬(wàn)元；財(cái)務(wù)部爭(zhēng)取各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策助力降本增效1152萬(wàn)元……

上半年，廣西分公司氧化鋁累計(jì)完全成本呈逐月下降趨勢(shì)，成本競(jìng)爭(zhēng)力穩(wěn)居中鋁前列。

打出基礎(chǔ)管理“組合拳”

廣西分公司扎實(shí)開展“爭(zhēng)做深學(xué)細(xì)悟黨的二十大標(biāo)兵、爭(zhēng)當(dāng)追趕超越建一流先鋒”大討論活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部員工轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，立足崗位深挖內(nèi)潛、降本增效。

今年以來(lái)，廣西分公司持續(xù)開展質(zhì)量對(duì)標(biāo)改善行動(dòng)，中鋁股份跟蹤的3項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)全部?jī)?yōu)于目標(biāo)值，公司級(jí)11項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)全面完成，氧化鋁一級(jí)品率100%，在中鋁股份同類型企業(yè)中連續(xù)6個(gè)月排名第一。

作為中鋁股份質(zhì)量收益倍增專項(xiàng)工作的牽頭單位，廣西分公司建立質(zhì)量收益評(píng)價(jià)體系、提供全覆蓋分享和“回頭看”等，在氧化鋁優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)、降低赤泥附液、提高金屬鎵回收率3個(gè)創(chuàng)效益項(xiàng)目中，質(zhì)量收益累計(jì)完成年度計(jì)劃的67.59%，在中鋁股份組織體系成熟度評(píng)價(jià)中被評(píng)為優(yōu)秀級(jí)。

設(shè)備運(yùn)行高效是生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定的先決條件。今年以來(lái)，廣西分公司熱電廠先后開展了單煤種氣化試驗(yàn)、多煤種混合氣化試驗(yàn)、不同工藝條件氣化試驗(yàn)等，實(shí)現(xiàn)氣化爐長(zhǎng)周期穩(wěn)定高效運(yùn)行，2號(hào)、3號(hào)和5號(hào)氣化爐連續(xù)運(yùn)行時(shí)間分別達(dá)到375天、320天、221天，為持續(xù)穩(wěn)定向氧化鋁焙燒爐供應(yīng)高質(zhì)量煤氣創(chuàng)造條件。

廣西分公司堅(jiān)定“設(shè)備‘非停’是可以消除且必須消除”的理念，持之以恒地推進(jìn)跑冒滴漏綜合治理和消滅設(shè)備“非停”工作，上半年開展設(shè)備跑冒滴漏檢查117批次，治理完成率高達(dá)99.98%；設(shè)備“非停”累計(jì)0次，為生產(chǎn)長(zhǎng)周期安全穩(wěn)定運(yùn)行提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

安全是一切工作的前提。廣西分公司以中鋁股份安全管理強(qiáng)化年行動(dòng)為主線，制訂中鋁平果鋁企業(yè)安全管理強(qiáng)化年行動(dòng)方案，全級(jí)次開展現(xiàn)場(chǎng)違章查處、隱患排查治理和各類專項(xiàng)檢查，各層級(jí)緊盯重點(diǎn)區(qū)域安全管理，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)根基。

畫好科技創(chuàng)新“同心圓”

1月11日，廣西分公司與廣西民族大學(xué)開展校企合作技術(shù)交流；6月30日，廣西分公司與中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議……今年以來(lái)，廣西分公司先后與北京科技大學(xué)、中南大學(xué)等6所高校開展合作交流，校企合作“雙向奔赴”，開啟科技創(chuàng)新“加速跑”。

在擴(kuò)大“朋友圈”的基礎(chǔ)上，廣西分公司與高校院所聯(lián)合申報(bào)廣西創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展專項(xiàng)（尖峰計(jì)劃）項(xiàng)目。其中，《低能耗氧化鋁生產(chǎn)技術(shù)研究與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用》獲得立項(xiàng)并獲經(jīng)費(fèi)支持。廣西分公司還組織實(shí)施了2項(xiàng)國(guó)家項(xiàng)目，獲得經(jīng)費(fèi)到賬177.57萬(wàn)元。

在困難挑戰(zhàn)面前，廣西分公司逆勢(shì)而進(jìn)，通過(guò)科技創(chuàng)新不斷蓄積新勢(shì)能，打造行穩(wěn)致遠(yuǎn)新引擎。1—6月份，廣西分公司完成了2022年度廣西壯族自治區(qū)高價(jià)值專利培育示范中心建設(shè)相關(guān)工作，開展了自主研發(fā)61項(xiàng)。其中，兩項(xiàng)被列入廣西科技廳項(xiàng)目，科研項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效3008萬(wàn)元。

今年春節(jié)前夕，取得礦山排泥庫(kù)接替項(xiàng)目開工批復(fù)；“五一”勞動(dòng)節(jié)前夕，取得管道化溶出改造項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)……廣西分公司改革效能強(qiáng)勁釋放，發(fā)展態(tài)勢(shì)持續(xù)向好。

承壓前行，穩(wěn)中有進(jìn)。沉甸甸的數(shù)據(jù)訴說(shuō)著奮斗的不易，也激發(fā)了干部員工對(duì)未來(lái)更多的期待。未來(lái)，廣西分公司將蓄勢(shì)而為，繼續(xù)在高質(zhì)量發(fā)展的大道上破難挺進(jìn)。