成人黄色网址,黄色在线免费观看网址,se01短视频发布页,www.成人在线视频,免费看黄色片的网站,四虎影院国产,亚州黄色网址

2024年是中鋁國際工程股份有限公司（以下簡稱中鋁國際）全面深徹改革攻堅的關鍵一年。

作為中鋁集團工程技術板塊的主力軍，中鋁國際聚焦有色和優(yōu)勢工業(yè)領域，致力于建設成為世界一流的提供技術、服務、裝備及產(chǎn)品綜合解決方案的現(xiàn)代新型工業(yè)服務企業(yè)。

在新的發(fā)展時期，如何堅定高質(zhì)量發(fā)展，堅定貫徹落實中鋁集團發(fā)展戰(zhàn)略，全面實施深徹改革，加快打造“新中鋁國際”？記者從科技創(chuàng)新等方面采訪了6位中鋁集團首席工程師。他們是中鋁集團的頂級專家，也是中國有色金屬行業(yè)相關專業(yè)領域的中堅力量。一起來聽聽這些首席們怎么說。

中鋁集團首席工程師、中鋁國際沈陽院劉偉：一體化創(chuàng)新模式落地開新局

“打造科技研發(fā)與工程設計一體化創(chuàng)新模式”是中鋁集團2024年科技工作會議提出的重要要求。要積極落實中鋁集團“四個特強”要求，堅持企業(yè)化、市場化、工程化“三化”科研導向，打造專業(yè)技術發(fā)展格局，形成中鋁國際特有的專業(yè)技術核心競爭能力。聚焦存量市場升級改造以及新市場需求，采取“技術+產(chǎn)品”“技術+裝備”“技術+投資”“技術+服務”等多種方式，實現(xiàn)科技產(chǎn)業(yè)化。在持續(xù)鞏固核心競爭力的同時，加大力氣開辟新領域新賽道，為中鋁國際行穩(wěn)致遠保駕護航。

同時，厚植創(chuàng)新沃土，用足用好政策工具箱。人才為本，把著力點放在行動上，實現(xiàn)技術強企的戰(zhàn)略目標，關鍵在于重視科技人才。要胸懷“國之大者”，踐行使命擔當，胸懷黨和國家，要以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，特別是以顛覆性技術和前沿技術催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

中鋁集團首席工程師、中鋁國際貴陽院顏非亞：構建科技創(chuàng)新的系統(tǒng)化能力建設

積極配合中鋁國際總部的總體統(tǒng)籌，認真執(zhí)行“科技規(guī)劃+科研計劃和成果推廣計劃”，并梳理與自身專業(yè)相關的產(chǎn)品規(guī)劃，在貴陽院現(xiàn)有基礎上，積極將研發(fā)課題落腳云鋁等5個工業(yè)化試驗基地開展工業(yè)化驗證，主動與北京科技大學等多所高校開展常態(tài)化對接，借助高校的研究力量獲取可進一步應用研究的課題，打造產(chǎn)學研用的系統(tǒng)化技術創(chuàng)新體系。

在科技研發(fā)工作上，發(fā)揮專業(yè)領域強項，致力于研發(fā)3個方面的集成，即裝備與智能制造集成、工藝與工業(yè)軟件集成、服務與遠程信息集成。規(guī)劃3個集成的技術和產(chǎn)品迭代計劃，選擇與市場化高度關聯(lián)的集成項目開展研究工作。帶領團隊努力實現(xiàn)國家級科研項目的獲取，并力爭在3年期間實現(xiàn)大部分產(chǎn)品的科技成果市場轉化，為公司創(chuàng)造效益。

致力于打造科技研發(fā)人才團隊的培養(yǎng)，以集團首席工程師為核心，以科研項目為紐帶，通過3年左右的時間，力爭培養(yǎng)出裝備和工藝類戰(zhàn)略單元高級人才、企業(yè)高級人才、具有單點作戰(zhàn)能力的專業(yè)高級人才，形成一支年齡結構、知識結構合理配置的高效運轉的金字塔式研發(fā)團隊。

中鋁集團首席工程師、中鋁國際長沙有色院吳曉松：建立創(chuàng)新文化，投入研發(fā)資源

科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力，是企業(yè)發(fā)展和提高競爭力的根本手段，是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟增長的重要內(nèi)容，是企業(yè)競爭力的集中體現(xiàn)。“新中鋁國際”以科技創(chuàng)新為驅(qū)動力，需強化創(chuàng)新文化、資源投入、人才培養(yǎng)、制度建設等方面工作。

要建立以中鋁國際為主的創(chuàng)新建議平臺，形成全員創(chuàng)新文化，并提供支持和資源。針對企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，在重點方向上投入足夠資源，并做好配套激勵政策及其落實落地工作。同時，也可充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，內(nèi)部實現(xiàn)集團上下游企業(yè)協(xié)同，外部與高校、研究機構等合作，既可以形成合力，又可橫向解決企業(yè)問題。集中力量培養(yǎng)行業(yè)領軍人才，提供平臺、機遇和資源，樹立科研人員地位，并做好多渠道宣傳，提升行業(yè)影響力和話語權。關注市場需求，中鋁國際下屬多家設計院可合作建設協(xié)同平臺，形成多專業(yè)、全產(chǎn)業(yè)鏈的合力，密切關注核心瓶頸問題，并以數(shù)字化、智能化等賦能升級，強化企業(yè)市場競爭能力。建立創(chuàng)新流程和產(chǎn)權保護機制，建立包括項目評估、資源分配、進度控制等科技創(chuàng)新的流程和機制，注重知識產(chǎn)權保護和相關激勵政策支持，為科技創(chuàng)新和市場開拓保駕護航。

中鋁集團首席工程師、中鋁國際長沙有色院仝一喆：關注行業(yè)共性問題，踐行綠色發(fā)展

中鋁國際長沙院長期聚焦鉛鋅清潔冶煉與資源高效利用的共性技術難題，著重從源頭減排、全過程優(yōu)化和裝備升級等方面，持續(xù)研發(fā)創(chuàng)新，完成鋅清潔冶煉與高效利用關鍵技術、全系列智能鋅電積關鍵技術與裝備、高海拔地區(qū)硫化鋅精礦氧壓浸出及綜合回收技術、鎵鍺銦稀散金屬渣料高效綜合回收技術、鉛銻銀多金屬物料協(xié)同冶煉關鍵技術、粗鉛連續(xù)精煉技術等一系列高水平科技成果與產(chǎn)業(yè)化應用，有效提升我國鉛鋅冶煉技術與裝備的國際競爭力。

要持續(xù)關注行業(yè)共性問題，突出工藝適應性、短流程、裝備大型化、生產(chǎn)智能化，發(fā)展清潔生產(chǎn)、資源綜合利用技術與智能裝備，進一步踐行“綠色發(fā)展”理念，助力實現(xiàn)“雙碳”目標，不斷為客戶創(chuàng)造價值。

中鋁集團首席工程師、中鋁國際長勘院杜年春：促進國家重點研究基地落戶，攻克原創(chuàng)技術難題

以“擔當中鋁集團礦山安全重任，解決礦山工程災害防治行業(yè)痛點難點問題”為工作的出發(fā)點和落腳點，力爭在礦山安全監(jiān)測預警與災害防治、建構筑物健康管控等領域取得一批專有核心技術，持續(xù)保持國內(nèi)行業(yè)領先地位。

重點抓好以下工作： 一是促成國家礦山安全監(jiān)察局尾礦庫防治重點實驗室監(jiān)測預警研究基地落戶中鋁國際，從國家平臺層面樹立中鋁國際在全國礦山安全監(jiān)測領域“領頭羊”地位。二是通過自己培養(yǎng)、聯(lián)合培養(yǎng)和引進等方式，建設一個以省部級科技人才為引領的科研團隊，提升安全監(jiān)測預警與災害防治、建構筑物健康管控科技創(chuàng)新能力。三是攻克重大原創(chuàng)技術難題,完成地下礦山UPG實時動態(tài)精準定位系統(tǒng)研究等項目，打造中鋁集團礦山工程災害監(jiān)測預警“撒手锏”技術。完成礦山無人智能巡檢技術與裝備研究，為有色金屬工業(yè)設施全生命周期安全、高效營運提供智能化技術支撐。四是大力實施科技成果推廣應用工作，全力構建礦山安全監(jiān)測預警、礦山工程災害防治、建構筑物健康管控技術服務三個產(chǎn)品體系，為實現(xiàn)中鋁集團礦山本質(zhì)安全和新中鋁國際建設貢獻力量。

中鋁集團首席工程師、中鋁國際昆勘院眭素剛：突出價值創(chuàng)造，恪守科技創(chuàng)新的長期性

聚焦中鋁集團“四個特強”，落實中鋁國際“科技+國際”發(fā)展戰(zhàn)略，強化科技創(chuàng)新，打造新中鋁國際。

一是錨定科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心動力，是人才培養(yǎng)的沃土，從上到下崇尚科技創(chuàng)新，尊重知識，尊重人才，培養(yǎng)全員科技創(chuàng)新的氛圍。二是圍繞“先進性、經(jīng)濟性、社會性”開展課題立項、研發(fā)，堅持課題來源于生產(chǎn)實踐，來源于生產(chǎn)實踐中技術瓶頸和技術難題，堅持企業(yè)化科技創(chuàng)新，堅持能轉化的科技創(chuàng)新，不能唯科技創(chuàng)新而創(chuàng)新。三是科技創(chuàng)新不是面子工程，要長期投入，在實踐中老老實實、認認真真，久久為功，要有“十年磨一劍”的決心，厚積而薄發(fā)。四是堅持產(chǎn)學研深度融合，與高校、科研院所合作，在人才培育、科技攻關、先進技術成果轉化等方面疊加發(fā)力，共同推動“產(chǎn)、學、研”深度融合，為公司科技創(chuàng)新更快、更高發(fā)展提供有力支撐。五是加快科技成果轉化，加大市場端、生產(chǎn)端、研發(fā)端協(xié)同，在市場端鼓勵加大科技成果推廣應用及轉化，在生產(chǎn)端鼓勵技術革新、降本增效，在研發(fā)端鼓勵科技創(chuàng)新與創(chuàng)效，營造全員科技創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍。