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赫章鼎盛鑫礦業(yè)發(fā)展有限公司招聘簡章

2024年11月22日 10:22 4074次瀏覽 來源:   分類: 重點新聞

赫章鼎盛鑫礦業(yè)發(fā)展有限公司歷經(jīng)十余年的艱辛努力,通過普查、詳查和勘探,投資6億多元,于2018年在赫章縣水塘鄉(xiāng)豬拱塘發(fā)現(xiàn)了特大型鉛鋅礦床,取得了黔西北多年以來鉛鋅礦找礦的歷史性重大突破,2020年提交勘探報告,獲得了貴州省自然資源廳儲量評審備案,提交鉛鋅金屬量327萬噸,銀金屬量828.5噸,鍺金屬量592.3噸,鎘金屬量10076.4噸,硒309.5噸,硫133.1萬噸,潛在經(jīng)濟價值700多億元。2021年1月取得了貴州省赫章縣豬拱塘鉛鋅礦采礦權(quán)(證號為:C5224002021013110151285),開采規(guī)模198萬噸/年。

按照行業(yè)領(lǐng)先的項目定位和同行業(yè)國內(nèi)國際先進水平的要求,采用中國恩菲工程技術(shù)有限公司設(shè)計方案,致力建成一座安全、環(huán)保、綠色、智慧礦山。項目總投資30.5億元,建成后年產(chǎn)值達30億元以上,年創(chuàng)利稅9億元以上,解決就業(yè)千余人,將為貴州省鉛鋅產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),為赫章縣鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興作出重要貢獻。

目前,項目已獲得貴州省發(fā)改委核準批復并被列入2022年、2023年貴州省重大工程和重點項目名單,目前已全面開工建設(shè)。為保證項目建設(shè)的順利推進,公司將繼續(xù)加大專業(yè)技術(shù)和管理人才引進,通過“精心組織、精心施工、精心管理”,實現(xiàn)項目高標準、高質(zhì)量、高效率施工建設(shè),確保項目早日投產(chǎn)達效?;?ldquo;市場化競聘、契約化管理”的原則,面向社會選賢任能,現(xiàn)將招聘事項公告如下:

一、招聘崗位需求表

序號

需求部門

招聘崗位

需求人數(shù)

目標年薪

學歷要求

專業(yè)要求

1

礦山技術(shù)部

副部長

2

薪資面議

本科以上

采礦工程專業(yè)、選礦技術(shù)專業(yè)、地質(zhì)工程專業(yè),十年以上非煤礦山工作經(jīng)歷。

2

采礦地質(zhì)技術(shù)主管

2

本科以上

采礦工程、礦山地質(zhì)、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程、礦產(chǎn)普查與勘探、工程地質(zhì)等相關(guān)專業(yè),五年以上非煤礦山工作經(jīng)驗。

3

采礦、地質(zhì)技術(shù)員

5

本科以上

采礦工程、礦山地質(zhì)、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程、礦產(chǎn)普查與勘探、工程地質(zhì)等相關(guān)專業(yè),五年以上非煤礦山工作經(jīng)驗。

4

測量技術(shù)主管

2

專科及以上

測繪工程專業(yè),五年以上非煤礦山工作經(jīng)驗。

5

測量技術(shù)員

2

??萍?/span>以上

測繪工程專業(yè),兩年以上非煤礦山工作經(jīng)驗。

6

選礦技術(shù)主管

1

??萍?/span>以上

選礦技術(shù)專業(yè),十年以上類似礦山經(jīng)歷。

7

選礦技術(shù)員

2

??萍?/span>以上

選礦技術(shù)專業(yè),兩年以上類似礦山經(jīng)歷。

8

生產(chǎn)調(diào)度主管

3

??萍?/span>以上

礦山相關(guān)專業(yè),十年以上非煤礦山工作經(jīng)驗,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

9

安全環(huán)保部

部長

1

本科以上

安全工程、環(huán)境工程、采礦工程、地質(zhì)工程、應(yīng)急管理等相關(guān)專業(yè),持有注冊安全工程師證書,十年以上礦山井下安全管理經(jīng)驗。

10

副部長

2

專科及以上

安全工程、環(huán)境工程、采礦工程、地質(zhì)工程、應(yīng)急管理等相關(guān)專業(yè),五年以上礦山井下安全管理經(jīng)驗。

11

安全技術(shù)員

2

??萍?/span>以上

安全工程、應(yīng)急管理、法律等相關(guān)專業(yè),有五年以上的井下工齡。

12

環(huán)保技術(shù)員

1

??萍?/span>以上

環(huán)境工程、應(yīng)急管理、法律等相關(guān)專業(yè)。

13

通風技術(shù)員

1

??萍?/span>以上

通風防塵類相關(guān)專業(yè),從事非煤礦山五年以上工作經(jīng)驗。

14

安全員

3

高中及以上

專業(yè)不限,具備安全員證及安全考核C類證書優(yōu)先。

15

民爆品、?;饭芾韱T

1

高中及以上

專業(yè)不限,具有從事民爆行業(yè)保管員工作經(jīng)驗優(yōu)先。

16

機電裝備部

副部長

2

本科以上

機械電子工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè),五年以上工作經(jīng)驗。

17

機電技術(shù)員

2

本科以上

礦山機電、電氣相關(guān)專業(yè),五年以上工作經(jīng)驗。

18

自控技術(shù)員

2

本科以上

自動化、電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè),五年以上工作經(jīng)驗。

19

招采主管

2

??萍?/span>以上

工程造價管理等相關(guān)專業(yè),大型項目招標采購工作經(jīng)驗,熟悉國家招投標管理相關(guān)制度,流程,標準施工合同文本的相關(guān)規(guī)定。

20

設(shè)備、能源管理員

2

專科及以上

機械制造類、機電工程類和自動化工程類專業(yè),5年以上相關(guān)行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗,具備注冊設(shè)備管理工程師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先

21

工程部

副部長

2

本科以上

土木建筑工程相關(guān)專業(yè)、持有一級、二級工程造價師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。

22

土建技術(shù)主管

1

本科以上

建筑、工程、土木、工民建類相關(guān)專業(yè),五年以上工作經(jīng)驗。

23

施工管理員

3

??萍?/span>以上

建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè),五年以上施工管理工作經(jīng)驗,具備專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。

24

工程造價員

2

??萍?/span>以上

持有二級以上造價師證,從事工程造價和工程管理四年以上工作經(jīng)驗。

25

資料管理員

1

中專及以上

工程類專業(yè)或相關(guān)專業(yè),不滿足學歷要求,但已經(jīng)連續(xù)從事工程資料管理相關(guān)工作滿2年。

26

質(zhì)檢部

部長

1

本科以上

分析化學、化工分析與工藝等相關(guān)專業(yè),工程師職稱,五年以上工作經(jīng)驗。

27

副部長

1

本科以上

測試計量技術(shù)及儀器相關(guān)專業(yè),五年以上工作經(jīng)驗。

28

質(zhì)檢技術(shù)主管

1

??萍?/span>以上

分析化學、精細化工、化學工程與工藝等化學類專業(yè)。

29

化驗員

2

高中及以上

礦物加工、化學、檢測相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,兩年以上工作經(jīng)驗。

30

財務(wù)部

部長

1

本科以上

會計或財務(wù)管理專業(yè),十年以上工作經(jīng)驗、具備高級會計師或注冊會計師優(yōu)先。

31

副部長

1

本科以上

經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會計專業(yè),八年以上工作經(jīng)驗,具備中級會計師職稱,高級會計師或注冊會計師優(yōu)先。

32

會計主管

1

專科及以上

經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會計、財經(jīng)類專業(yè),五年以上工作經(jīng)驗,具備中級會計師職稱,高級會計師或注冊會計師優(yōu)先。

33

會計核算崗

4

??萍?/span>以上

財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)具有5年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具備中級會計師職稱,高級會計師或注冊會計師優(yōu)先。

34

營銷主管

1

專科及以上

有色金屬、市場營銷等專業(yè)或相關(guān)背景,具行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

35

綜合部

部長

1

本科以上

行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),五年以上礦山辦公室工作經(jīng)驗

36

副部長

1

??萍?/span>以上

行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),五年以上礦山辦公室工作經(jīng)驗、有日常公務(wù)處理能力,有一定寫作經(jīng)驗。

37

人事主管

1

本科以上

人力資源管理、工商管理等專業(yè),五年以上人事工作經(jīng)驗優(yōu)先。

38

綜合主管

1

專科及以上

行政管理、企業(yè)管理、公共關(guān)系學等相關(guān)專業(yè),五年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗

39

后勤主管

1

??萍?/span>以上

行政管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè),具有五年以上行業(yè)管理和服務(wù)工作經(jīng)驗,含兩年以上企業(yè)基層管理經(jīng)驗。

40

行政文秘

1

??萍?/span>以上

中文、文秘及相關(guān)專業(yè),有扎實的文字功底,良好的書面寫作及優(yōu)秀的公文撰寫能力;,有礦山工作經(jīng)驗者優(yōu)先

41

行政專員

1

??萍?/span>以上

行政管理、酒店管理、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先,具有良好的溝通能力。

42

檔案文員

2

??萍?/span>以上

有行政接待工作經(jīng)驗優(yōu)先,專業(yè)不限,具備一定的工程資料工作經(jīng)驗或檔案工作經(jīng)驗優(yōu)先。


二、基本條件

報名競聘人員應(yīng)當具備以下基本條件:

1.遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì),無違法犯罪記錄。

2.年齡50周歲及以下(即1972年12月31日以后出生),具有高管從業(yè)經(jīng)歷等特別優(yōu)秀者,年齡可放寬到52周歲(1970年1月1日以后出生)。身體健康,符合應(yīng)聘崗位工作環(huán)境條件,無地下礦山從業(yè)相關(guān)禁忌癥。

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式,具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和技能。

4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力、主動執(zhí)行能力。

5.具有大中型礦業(yè)/上市企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、薪酬結(jié)構(gòu)

1.目標工資:固定工資+績效工資。

2.固定工資:固定工資根據(jù)考勤按月發(fā)放。

3.績效工資:根據(jù)崗位、職級,分別與月度、季度、半年度、年度考核掛鉤,根據(jù)考核結(jié)果年底一次性兌現(xiàn)。

4.績效工資占比:部長、副部長30%。實行崗位工資人員,績效工資占比:主管20%;一般管理崗10%。

5.績效薪酬實行考核兌現(xiàn),特殊貢獻者另外給予特別獎勵,獎勵額度視貢獻大小獎勵1--100萬元。

6.其它福利:公司提供五險一金,提供食宿,年假60天。

四、招聘流程

1.簡歷投遞:通過線上投遞應(yīng)聘人員登記表、技能等級證書復印件等相關(guān)資料。

2.資格審查:公司對應(yīng)聘人員提供的資料進行資格審查和篩選。

3.綜合面試:公司組織專業(yè)人員對資格審查通過的應(yīng)聘人員,進行面試和實際操作考核。

4.體檢:通過綜合面試的應(yīng)聘人員,將按照單位統(tǒng)一安排在指定時間、地點進行體檢。

5.錄用:體檢合格者按公司有關(guān)規(guī)定辦理正式錄用手續(xù)。

五、報名方式

符合條件的人員,采用電子郵件方式報名,以附件方式上傳相關(guān)資料,包括:個人簡歷電子版和身份證、畢業(yè)證、學歷證、從業(yè)資格證書及證明個人業(yè)績、能力的相關(guān)證書掃描件一式一份,我們承諾為各位應(yīng)聘者保密,篩選簡歷后組織面試。

報名材料可隨附相關(guān)自述及能力證明材料電子版,并對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

郵件命名:姓名+應(yīng)聘崗位+學歷

報名郵箱:dsx@dingshengxin.com

聯(lián)系人:張女士        聯(lián)系號碼:18386212846

公司地址:貴州省畢節(jié)市赫章縣水塘堡彝族苗族鄉(xiāng)

報名日期:長期有效、招滿為止。

踏石留印,抓鐵留痕,十多年的堅守和探索必將照亮企業(yè)的前進道路。新征程邁入新時代,新時代呼喚新作為,赫章鼎盛鑫礦業(yè)發(fā)展有限公司進入高質(zhì)量高速發(fā)展的黃金期,企業(yè)的高速發(fā)展使我們求賢若渴,思杰如疾,在鳥語花香的國家森林公園深處、在燈火通明的城市側(cè)畔、在眾志成城的伙伴身邊,我們期待慧眼如炬、擁抱夢想、掌握命運的您!您的加入,勢必讓我們一起撐起一片藍天、開拓更加廣闊的天地,真誠期待您的加入,咱們后會有期、不見不散!

責任編輯:劉京青

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