廣西國盛以“鑄四型”為統(tǒng)領(lǐng)推動黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展
2024年12月23日 10:47 9529次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 黨建工作 作者: 朱進強
“以黨建品牌建設(shè)為抓手,堅持務(wù)實長效原則,堅定不移地走黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展的道路,聚焦業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促業(yè)務(wù)。”在響應(yīng)黨建品牌創(chuàng)建的初期,廣西國盛稀土新材料有限公司(以下簡稱“廣西國盛”)黨支部便明確了這一發(fā)展思路,并因地制宜地創(chuàng)建了“紅心鑄型·國盛爭優(yōu)”黨建品牌。今年以來,廣西國盛黨支部按照黨建工作部署,穩(wěn)步推進黨建品牌建設(shè),深入實施“鑄四型、爭四優(yōu)”工程,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力,激發(fā)紅色發(fā)展動能,推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,取得了顯著成效。
統(tǒng)一思想共識
打造學(xué)習(xí)型黨組織
為強化黨的創(chuàng)新理論宣傳教育,筑牢理想信念之基,補足精神之“鈣”,廣西國盛黨支部在黨建品牌創(chuàng)建過程中,注重凝聚思想共識,使黨支部成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校。
2024年以來,該公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講授主題黨課4次,組織開展“三會一課”、主題黨日活動30余次,通過“互動式”“競賽式”學(xué)習(xí),以及“集中學(xué)+個人學(xué)”“專題黨課+心得分享”等多種形式,開展集中學(xué)習(xí)10次、集中研討3次,持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)走深走實。同時,該公司始終堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司治理的各環(huán)節(jié),將黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。今年以來,該公司已召開支委會18次,研究重要事項91項,嚴(yán)格落實黨支部研究討論“前置程序”要求。2024年初,該公司制訂了2024年度黨建工作要點,明確了5個方面14項具體任務(wù),并制訂了年度工作安排表,明確工作方向,將黨的組織優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,以黨建促進基礎(chǔ)管理水平整體提升,夯實公司高質(zhì)量發(fā)展基石。
融入中心大局
探索創(chuàng)效型黨組織
廣西國盛黨支部積極探索服務(wù)中心工作的新路徑,將創(chuàng)新創(chuàng)效工作與黨建品牌建設(shè)融合推進,持續(xù)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
黨支部引導(dǎo)黨員干部統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力,緊抓“黨建+”這一關(guān)鍵,圍繞“黨建+生產(chǎn)組織”“黨建+質(zhì)量管控”“黨建+設(shè)備管理”三大核心領(lǐng)域,精準(zhǔn)施策,多點開花,全面激活產(chǎn)線潛能,確保順利完成全年目標(biāo)任務(wù)。今年以來,廣西國盛生產(chǎn)產(chǎn)量同比增長20%以上,創(chuàng)歷史新高,4個主要工序產(chǎn)量同比上升超過14%。
此外,廣西國盛黨支部充分發(fā)揮“區(qū)崗隊組”的示范帶頭作用,組織黨員開展承諾踐諾活動,立下“軍令狀”,勇挑重?fù)?dān)、爭當(dāng)先鋒、做好表率。一是在生產(chǎn)部建立黨員攻關(guān)小組,組織產(chǎn)品工藝和技術(shù)優(yōu)化立項攻關(guān),解決生產(chǎn)實際難題;二是在高純車間成立黨員突擊隊,著力完成高純生產(chǎn)線急難險重任務(wù);三是在分析檢測中心建立黨員示范崗,助力提升分析檢測水平。
聚焦人才培養(yǎng)
構(gòu)建人才型黨組織
廣西國盛黨支部堅持黨管干部、黨管人才原則,全面推進黨建工作和人才工作深度融合,為人才成長“搭橋架梯”,搭建合理、公正、暢通、有序的發(fā)展通道。
該黨支部構(gòu)建多元化的職業(yè)發(fā)展體系,包括管理、技術(shù)、技能等多個職業(yè)序列,結(jié)合該公司平臺建設(shè)和項目運行,將科技研發(fā)人員、五級工程師、五級技師等關(guān)鍵人才融入其中。建立科學(xué)有效的考核激勵機制,實行中層管理干部競爭上崗;完善創(chuàng)新工作室建設(shè)和技能大師工作室,獲批中國稀土集團首批創(chuàng)新工作室;建立健全源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的人才培養(yǎng)體系,保證“后繼有人”,按照“老帶青”“師帶徒”等多種形式培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才,形成“人才磁場”,增強科技人才隊伍的結(jié)構(gòu)層次與整體實力;充分調(diào)動科技人才積極性,專項配置資源,以智慧生產(chǎn)為導(dǎo)向,倡導(dǎo)科技賦能生產(chǎn),大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力;把勞動模范、技術(shù)能手、生產(chǎn)骨干、優(yōu)秀一線工人吸收到黨組織中來,把一線黨員培養(yǎng)成組織放心、業(yè)務(wù)過硬、群眾滿意的優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人,確保班班有黨員,黨員是生產(chǎn)骨干。
凝聚群團合力
營造和諧型黨組織
切實將抓好群團工作視為重要任務(wù),抓實即為生產(chǎn)力之基,抓細(xì)則為凝聚力之源,抓強便是戰(zhàn)斗力之要。
廣西國盛黨支部始終堅持以黨建引領(lǐng)群團工作,積極凝聚群團合力。通過深化黨建帶動工建、團建,廣泛動員職工參與“兩帶兩創(chuàng)”活動,激發(fā)職工的創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。深入開展“五小”活動、勞動競賽、“金點子”征集、QC小組活動等,廣泛發(fā)動職工群眾積極投身百日攻堅勞動競賽。其中,5個團隊榮獲廣西有色冶金行業(yè)多項質(zhì)量管理榮譽,2名員工受到表彰。同時,借助“青安崗”“青年文明號”等平臺,充分發(fā)揮團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)發(fā)展中的生力軍與突擊隊作用。
在推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方面,廣西國盛從產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化入手,不斷壯大該公司高技能人才隊伍。依托勞模創(chuàng)新工作室,通過“傳幫帶”、項目攻關(guān)、技能競賽、工匠評選等活動,為人才培養(yǎng)提供平臺,為人才發(fā)展搭建舞臺。此外,該公司堅持以職工為中心,采取更加務(wù)實的舉措維護職工權(quán)益,不斷提升產(chǎn)業(yè)工人的獲得感、幸福感和安全感。2024年,廣西國盛1名職工榮獲“廣西壯族自治區(qū)勞動模范”稱號,2名職工榮獲“廣西有色工匠”稱號,廣西國盛也被評為首批廣西產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革示范企業(yè)。
在精神文明建設(shè)方面,廣西國盛黨支部自成立以來,已累計獲得黨建類獎項超過20項,包括全國工人先鋒號、中央企業(yè)優(yōu)秀故事三等獎、中國稀土集團先進基層黨組織、廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)工委先進基層黨組織、廣西五一勞動獎狀等榮譽。
下一步,廣西國盛將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的二十大精神,深入學(xué)習(xí)貫徹“重要指示批示”精神,以深化黨建品牌為抓手,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)項目建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展為主線,持續(xù)深化黨建工作與中心工作雙融雙促,開拓創(chuàng)新、銳意進取,踔厲奮發(fā)、勇毅前行,進一步發(fā)揮高質(zhì)量黨建的引領(lǐng)作用,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。
責(zé)任編輯:任飛
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