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安全員和選礦部崗位工對電器設備安全隱患開展排查。

今年以來，西北有色地礦集團713總隊公司權屬山陽秦鼎礦業(yè)公司以“安全員+崗位工”現(xiàn)場安全團隊建設為抓手，全面踐行“大安全”理念。通過“安全員+部門”“安全員+工段”“安全員+班組”等多種形式，該公司從礦山生產(chǎn)、精益管理、工藝應用、制度建設等多維度發(fā)揮骨干安全員的帶動作用，營造“人人爭做礦山安全守護者”的良好氛圍，全面筑牢企業(yè)高質量發(fā)展安全基石。

化繁為簡 從困惑到統(tǒng)一

“西北有色地礦集團要求，‘安全員+崗位工’現(xiàn)場安全團隊在今年全部建成并實現(xiàn)工作場所全覆蓋，更好地提高生產(chǎn)一線班組安全標準化、規(guī)范化水平。具體到咱們礦山，怎么落實？大家都說說自己的想法吧。”

“按照上級考核分解，我們主要需要把6個方面重點檢查內容做扎實！”

“除了6項考核指標外，還有技術創(chuàng)新加分項，我認為應該結合我們礦山的實際情況和工作環(huán)境，打造出秦鼎的特色……”

在山陽秦鼎礦業(yè)公司的會議室里，分管礦山安全生產(chǎn)的總經(jīng)理李和付與選礦部的同事們討論地熱火朝天。面對如何建設礦山“安全員+崗位工”這個嶄新課題，大家充滿了困惑。

經(jīng)過多次會議討論和醞釀，山陽秦鼎礦業(yè)公司在“安全員+崗位工”現(xiàn)場安全團隊建設上統(tǒng)一了思想認識，認定了只要有利于提升礦山安全生產(chǎn)的管理舉措，都應當納入團隊建設的工作范疇。

秦鼎人雷厲風行，迅速制訂了“安全員+崗位工”團隊建設方案，成立了以董事長為組長，分管安全的總經(jīng)理為副組長，領導班子其他成員和安委會成員為組員的建設領導小組，分4個階段全面鋪開“安全員+崗位工”現(xiàn)場安全團隊建設工作。

實干當先 從落實到創(chuàng)新

在教育培訓方面，選礦部“安全員+崗位工”團隊要求安全員必須參加部門例會和工段班前會，宣傳貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》和“兩辦意見”、“八條硬措施”等法律法規(guī)和工作要求。經(jīng)過“安全員—講授—組織研討—指導反饋—制訂措施—制度修訂”與“生產(chǎn)部門—學習—規(guī)范執(zhí)行—落實工段班組—傳授崗位員工”兩個流程，該團隊共修訂完善部門規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)范12項，更新風險管控臺賬7個、管控措施35項，助力員工更好地掌握安全知識技能，防范生產(chǎn)安全事故。

在隱患排查治理方面，選礦部“安全員+崗位工”團隊帶領工段開展安全風險辨識、合理化建議收集、“隱患隨手拍”等活動，強化崗位風險管控，及時處置隱患和違章行為。目前，該公司累計收集職工建議12條，其中，購置叉車輔助球磨機檢修等5條建議被采納實施，顯著提高了作業(yè)過程的安全性。雙重預防平臺收到員工“隨手拍”23條，查處“三違”行為1起，較去年下降87.5%，自查整改隱患36項，已全部整改并動態(tài)清零，在上級年度安全“回頭看”復查中，隱患整改率100%。

在管理提升方面，該公司建立了選礦部門年度“穿透式”安全臺賬，通過與精益管理相結合，重點解決了危險化學品管理使用不規(guī)范問題，破氰藥劑雙氧水耗量從18kg/t降低至15kg/t，在保證安全管理的同時，降本增效成果明顯；強化重點工序的規(guī)范操作，預防尾礦破氰充填工藝中深錐濃密機壓耙問題，保障選廠設備運轉率達到98%以上，礦石日處理能力提升9%；結合破氰充填新工藝，選礦車間對硫酸和雙氧水開展了3次事故處置演練，現(xiàn)場應急能力得到實戰(zhàn)鍛煉。

以點帶面 從保障到創(chuàng)效

如果把專職安全員看作“點”，那么將“點”的崗位分配到不同工段，就形成了縱向的“線”，再以“專職帶兼職”的方式延伸到班組和崗位。同時，將“點”的作用輻射到各個部門，就形成了橫向的“線”，縱橫發(fā)力打造出一張“安全網(wǎng)”，這便是山陽秦鼎公司“安全員+崗位工”的思路。

通過經(jīng)驗總結、成果固化和宣傳推廣，選礦部“安全員+崗位工”典型現(xiàn)場安全團隊案例被選樹為西北有色地礦集團、陜西黃金集團5支先進團隊之一。在該團隊的帶動下，采礦、充填、檢測、解析等部門紛紛行動，“人人都是安全員”的安全意識持續(xù)增強，安全管理不斷“擴面”，有力護航礦山生產(chǎn)的穩(wěn)健運行，預計全年生產(chǎn)黃金173千克，超額完成西北有色地礦集團713總隊公司下達的收入、利潤和產(chǎn)量任務。山陽秦鼎礦業(yè)公司完成的“尾礦無害化處理及綜合利用研究項目”在陜西有色金屬集團第三屆科技大會上斬獲科技成果轉化三等獎，為金屬礦山保護生態(tài)環(huán)境、緩解尾礦庫壓力和處理采空區(qū)提供了創(chuàng)新典范。

“在選礦部現(xiàn)場安全團隊建設成效的基礎上，我們將不斷總結、改進、提升，力爭將可復制的好經(jīng)驗、好做法推廣到公司每個部門、每個崗位，讓人人爭做礦山安全的守護者。”山陽秦鼎礦業(yè)公司董事長兼黨支部書記陳陽說。