新疆有色集團2024年工業(yè)產(chǎn)值、營業(yè)收入雙雙突破200億元
2025年01月09日 10:42 3616次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 銅鎳鉛鋅 作者: 曾紹興
1月3日,新疆有色集團2025年度工作會議暨五屆三次職工代表大會在烏魯木齊有色金屬高科技產(chǎn)業(yè)化基地召開。主會場會議代表和各單位視頻分會場干部員工約600人相聚“云端”,共謀發(fā)展大計,推動新疆有色高質量發(fā)展再上新臺階。新疆有色集團領導張國華、郭全、陳科萍、李平、黃威、唐向陽、齊新會,外部董事葛金建出席會議。
會議總結了2024年工作。2024年,新疆有色集團各單位精心組織生產(chǎn)、狠抓運營管理、全力釋放產(chǎn)能,經(jīng)營業(yè)績持續(xù)增長、發(fā)展態(tài)勢穩(wěn)定向好,實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值216億元、營業(yè)收入202億元,產(chǎn)值、營收雙雙突破200億元的可喜成績。
成績令人鼓舞,目標催人奮進。張國華在題為《厚植發(fā)展優(yōu)勢 全面釋放產(chǎn)能 奮發(fā)有為做強做優(yōu)做大新疆有色》的工作報告中深入分析成績的來之不易,認真謀劃今后的奮斗目標。
工作報告從7個方面回顧了2024年工作:一是四大板塊產(chǎn)業(yè)齊頭并進。以“四礦一廠”新建項目和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造為抓手,全力推進重點項目建設,加快推動資源優(yōu)勢轉化和產(chǎn)業(yè)升級。二是安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好。扎實開展安全生產(chǎn)“以案促改”和“治本攻堅三年行動”,重大風險管控和隱患排查整治持續(xù)向好,廠礦環(huán)保治理穩(wěn)步推進,“三化”建設步伐堅實,采掘自營試點初顯成效。三是創(chuàng)新成果轉化加快提速。創(chuàng)新激勵機制取得突破,技術成果轉化不斷增加,創(chuàng)新研發(fā)能力持續(xù)提升。四是資源勘探增儲成果顯著,就礦找礦成果良好。五是改革深化行動扎實推進。制度體系更加健全,改革步伐更加堅實,內生動力更加強勁。六是綜合管理水平穩(wěn)步提升。依規(guī)決策科學高效,降本增效成效明顯,融資成本持續(xù)降低,信息化管理全面推進。七是黨建引領發(fā)展堅強有力。黨建與生產(chǎn)融合成效突出,人才儲備更加充實,全面從嚴治黨縱深推進,國企社會責任落實有力,企業(yè)影響力不斷提升。
工作報告強調,2025年是新疆有色集團重點項目投產(chǎn)達產(chǎn)、全面釋放產(chǎn)能的攻堅之年,也是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標的收官之年。要重點抓好8個方面的工作:一是全面釋放產(chǎn)能,著力實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標。集團總部要做到考核目標明確、指標量化、任務清晰;生產(chǎn)單位要全力組織生產(chǎn)運營,全面挖掘生產(chǎn)潛能。二是筑牢安全底線,著力狠抓安全環(huán)保管理。持之以恒抓牢安全生產(chǎn)管理,加快機械化、自動化、智能化建設,筑牢安全綠色發(fā)展基礎。三是加快項目投產(chǎn),著力推動資源優(yōu)勢轉化。加快推進四大板塊采選冶及深加工現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)項目建設,統(tǒng)籌推進全面投產(chǎn),加快升級改造步伐。四是力爭資源突破,著力夯實資源保障基礎。立足新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動,爭取重點勘查出成果,力爭風險勘探有成果,力爭就礦找礦取得大突破。五是加速創(chuàng)新攻關,著力推進成果轉化應用。持續(xù)加大科技研發(fā)投入,不斷提升研發(fā)創(chuàng)新能力,加快推動科技創(chuàng)新突破和成果轉化應用。六是深化改革提升,著力釋放企業(yè)發(fā)展活力。進一步完善公司治理體系、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構布局、提升主業(yè)資產(chǎn)質量,全面完成新一輪國企改革任務,全面做好“十五五”發(fā)展規(guī)劃。七是強化基礎管理,著力提升公司治理能力。進一步加強依法合規(guī)運營,強化精細化內控管理,建強信息化管理平臺,系統(tǒng)性、全流程抓好成本管控和降本增效。八是加強黨的建設,著力轉化黨建引領優(yōu)勢。堅持和加強黨的全面領導,強化思想政治建設,深化黨建價值創(chuàng)造,加強人才隊伍建設,扎實推進全面從嚴治黨,積極落實國企社會責任,加強企業(yè)文化建設。
會上,大紅柳灘冶煉項目、新疆美盛、有色研究所、百源豐礦業(yè)、哈密金礦、和鑫礦業(yè)采礦車間、阜康冶煉廠鈷車間萃取班7家單位作交流發(fā)言。
郭全對發(fā)言交流單位進行逐一點評,并就貫徹落實好會議精神提出相關方面要求:認真學習領會,凝聚共識抓落實;抓牢安全管理,防控風險守底線;統(tǒng)籌項目建設,加快投產(chǎn)促發(fā)展;聚焦成果轉化,提升核心競爭力;加大找礦力度,力爭資源增儲實現(xiàn)新突破;厚植企業(yè)文化,凝心聚力再出發(fā)。
張國華與12家基層單位負責人簽訂了目標考核責任書;與會代表分4組討論了工作報告,積極為該集團發(fā)展建言獻策;大會審議通過了工作報告、2024年業(yè)務接待費使用情況報告、五屆二次職代會提案處理情況及五屆三次職代會提案征集情況報告。有色研究所高級工程師阿斯古麗·阿不都吾甫爾宣讀了該集團五屆三次職代會決議。
大會還表彰了該集團2024年度“就礦找礦”成果、大紅柳灘冶煉項目順利達產(chǎn)嘉獎、第十一屆技術創(chuàng)新成果,該集團2023—2024年度“五好”班組、“工人先鋒號”班組、“優(yōu)秀班組長”。
新疆有色集團首席專家、職工代表、基層單位黨政主要領導、總部中層副職以上干部在主會場參會,基層單位班子成員和中層以上干部分別在29個分會場參會。
責任編輯:任飛
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