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堅(jiān)持強(qiáng)根鑄魂  凝聚奮進(jìn)力量

譜寫協(xié)會與行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章

——在中共中國有色金屬工業(yè)協(xié)會四屆五次全會暨2025年工作會議上的講話

中國有色金屬工業(yè)協(xié)會

黨委書記、會長 葛紅林

中國共產(chǎn)黨中國有色金屬工業(yè)協(xié)會第四屆委員會第五次全體會議暨2025年工作會議的主要任務(wù)是全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，中央紀(jì)委四次全會精神，貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議、中央社會工作會議精神，系統(tǒng)總結(jié)2024年工作，部署2025年工作，持續(xù)強(qiáng)根塑魂，凝聚奮進(jìn)力量，不斷推動協(xié)會工作與行業(yè)發(fā)展邁上新臺階。

2024年協(xié)會主要工作

2024年是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年。面對外部壓力加大、內(nèi)部困難增多的復(fù)雜嚴(yán)峻形勢，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，有色金屬行業(yè)企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院穩(wěn)經(jīng)濟(jì)增長的決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)防范有序有效、新質(zhì)生產(chǎn)力加快培育、高質(zhì)量發(fā)展扎實(shí)推進(jìn)，產(chǎn)業(yè)運(yùn)行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)，延續(xù)了良好發(fā)展態(tài)勢。

一年來，協(xié)會在中央社會工作部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記對社會工作重要指示和中央社會工作會議精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，在走好踐行“兩個維護(hù)”第一方陣上不斷邁開新步子、作出新成績，為推進(jìn)具有全球影響力的世界一流行業(yè)協(xié)會建設(shè)提供了強(qiáng)有力的政治保障。

? 旗幟鮮明講政治，在踐行“兩個維護(hù)”上走在前、作表率

把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于社會工作的重要指示、黨的二十屆三中全會精神、中央社會工作會議精神作為重大政治任務(wù)抓緊抓好。一是突出黨委領(lǐng)學(xué)。全年開展“第一議題”學(xué)習(xí)37次，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于社會組織和行業(yè)協(xié)會商會的重要指示、關(guān)于新質(zhì)生產(chǎn)力和高質(zhì)量發(fā)展等最新重要講話和黨中央重要政策文件，帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會，在全國性行業(yè)協(xié)會商會有關(guān)刊物和《中國有色金屬報(bào)》等發(fā)表署名文章。二是突出專題研學(xué)。舉辦5期專題研討交流會，聯(lián)系實(shí)際談學(xué)習(xí)體會、講改革發(fā)展舉措。青年理論學(xué)習(xí)小組開展學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神征文活動，選取14篇優(yōu)秀文章刊登在行業(yè)媒體。三是突出以訓(xùn)促學(xué)。舉辦黨的二十屆三中全會精神專題報(bào)告會；組織代管協(xié)會黨支部書記參加全國性行業(yè)協(xié)會商會示范培訓(xùn)班；在西柏坡紅色教育基地舉辦2期黨員培訓(xùn)班，對200多名黨員開展系統(tǒng)培訓(xùn)。四是突出全面督學(xué)。把創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)、貫徹中央社會工作會議精神、開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育等情況列為各級黨組織書記年度黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，并對所屬單位、代管協(xié)（學(xué)）會共14家單位開展專項(xiàng)督查。

持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用。一是不斷完善黨的全面領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制。協(xié)會及6個代管協(xié)（學(xué)）會全面實(shí)現(xiàn)“黨建入章”，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入?yún)f(xié)會內(nèi)部治理體系中。二是堅(jiān)持黨委前置決策原則。按照“四個是否”的標(biāo)準(zhǔn)，對“兩重兩大一外事”等重大事項(xiàng)決策進(jìn)行政治把關(guān)，確保協(xié)會改革發(fā)展始終沿著正確方向前進(jìn)。三是堅(jiān)持用好黨建業(yè)務(wù)“雙考核”指揮棒。持續(xù)優(yōu)化黨建、業(yè)務(wù)“雙百分制”考核，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同檢查。通過正向激勵，有效促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“雙提升”。

扎實(shí)做好意識形態(tài)和保密工作。一是嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，召開協(xié)會意識形態(tài)與保密工作會，貫徹落實(shí)好全國性行業(yè)協(xié)會商會黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全國性行業(yè)協(xié)會商會意識形態(tài)工作的意見》。二是堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，嚴(yán)格管理所屬網(wǎng)站、“三微一端”、報(bào)紙期刊等意識形態(tài)陣地，確保不發(fā)生違法違規(guī)行為。三是與有關(guān)單位簽訂2024年保密工作責(zé)任書、保密工作承諾書，扎實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全、信息安全和保密等工作。

? 高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育

按照中央社會工作部的部署要求，2024年4月至7月，協(xié)會黨委開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，取得“很好”的學(xué)習(xí)教育成效。

一是堅(jiān)持以上率下，帶頭舉辦讀書班。分3次原原本本學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述等內(nèi)容，5家代管協(xié)會累計(jì)開展學(xué)習(xí)50余次。二是帶頭開展交流研討，帶頭講紀(jì)律黨課，協(xié)會黨委書記以《學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì) 推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育內(nèi)化于心、外化于行》為題講授專題黨課，協(xié)會黨委常委、基層黨組織書記和紀(jì)委書記都按要求講授紀(jì)律黨課，引導(dǎo)黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。三是堅(jiān)持以案促學(xué)，先后4次召開警示教育大會，深刻剖析違紀(jì)違法典型案例，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。協(xié)會青年理論學(xué)習(xí)小組前往恭王府博物館，參觀廉潔文化教育主題展，教育引導(dǎo)團(tuán)員青年以史為鑒并系好人生“第一?？圩?rdquo;。四是協(xié)會黨委、黨員，特別是黨組織負(fù)責(zé)人對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》共檢視出7個問題，已全部整改完成并長期堅(jiān)持。五是在協(xié)會門戶網(wǎng)站、《中國有色金屬報(bào)》等媒體開設(shè)專欄，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》解讀的權(quán)威文章和學(xué)習(xí)問答等內(nèi)容，累計(jì)發(fā)布100余篇（條），多項(xiàng)特色做法刊登在全國性行業(yè)協(xié)會商會有關(guān)刊物。

? 持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，協(xié)會風(fēng)清氣正政治生態(tài)更加鞏固發(fā)展

黨委積極履行主體責(zé)任。黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員切實(shí)承擔(dān)“一崗雙責(zé)”。一是貫徹落實(shí)《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求加強(qiáng)全國性行業(yè)協(xié)會商會監(jiān)督工作的意見》，制訂協(xié)會具體方案。二是加強(qiáng)對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，尤其強(qiáng)化對“一把手”的監(jiān)督。召開主要負(fù)責(zé)人集體廉政談話會，與5個代管協(xié)會“一把手”簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，壓緊壓實(shí)責(zé)任；對25名新提拔干部進(jìn)行任前談話，與17名代管單位（部門）副職以上干部簽訂廉潔自律承諾書。三是召開反腐倡廉工作會議和多次警示教育大會，督促黨員干部始終把紀(jì)律挺在前面；堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)“三個區(qū)分開來”，推動干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；糾“四風(fēng)”，樹新風(fēng)，不斷涵養(yǎng)清正廉潔、求真務(wù)實(shí)的新風(fēng)正氣。

紀(jì)委切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任。一是做細(xì)做實(shí)日常監(jiān)督。紀(jì)委全年對28名黨員干部進(jìn)行任前談話和專項(xiàng)問題談話，全年為83名同志出具黨風(fēng)廉政意見，把好黨風(fēng)廉政意見“回復(fù)關(guān)”。二是深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是用好“第一種形態(tài)”；堅(jiān)持有案必查，對駐國務(wù)院國資委紀(jì)檢監(jiān)察組轉(zhuǎn)來的1件信訪舉報(bào)件，依規(guī)依紀(jì)開展核查辦理，此件已辦結(jié)。三是召開6次紀(jì)委（擴(kuò)大）會，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想；突出政治標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢干部；出臺《中國有色金屬工業(yè)協(xié)會紀(jì)委工作規(guī)則（試行）》，為紀(jì)委履職提供根本遵循。

? 堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)更加牢固堅(jiān)強(qiáng)

抓緊抓實(shí)基層黨組織建設(shè)。制訂《中國有色金屬工業(yè)協(xié)會關(guān)于落實(shí)<全國性行業(yè)協(xié)會商會黨建工作質(zhì)量提升行動計(jì)劃（2024—2026年）>的工作方案》，切實(shí)提升新時(shí)代新征程協(xié)會黨建工作質(zhì)量；持續(xù)鞏固拓展“兩個覆蓋”的工作成果，加強(qiáng)黨支部“兩化”建設(shè)，指導(dǎo)1個黨委和11個基層黨組織按期完成換屆，選好配強(qiáng)黨組織班子成員特別是黨組織書記，推薦黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、群眾信得過的黨員擔(dān)任委員；嚴(yán)格組織生活，定期開展“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、組織生活會等活動；嚴(yán)格規(guī)范黨費(fèi)收繳使用管理，做到及時(shí)收繳、上繳、登記，賬目清楚，手續(xù)齊全，開支合理。

強(qiáng)化黨員教育管理監(jiān)督。嚴(yán)格黨組織關(guān)系管理，做到應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)，全年接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系84人次；積極從青年骨干、專業(yè)技術(shù)人員和高知識群體中發(fā)展黨員，選派26名同志參加入黨積極分子培訓(xùn)班，新發(fā)展黨員14名；為協(xié)會系統(tǒng)5名老黨員頒發(fā)了“光榮在黨50年”紀(jì)念章；舉辦黨員、黨務(wù)、紀(jì)檢干部培訓(xùn)班，開展“三優(yōu)一先”評選，表彰了協(xié)會系統(tǒng)10個先進(jìn)基層黨組織、25名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、11名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和6名優(yōu)秀紀(jì)檢工作者；開展黨內(nèi)關(guān)懷幫扶，從黨費(fèi)中列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)6.5萬元，慰問老黨員、生活困難黨員15名，傳遞了黨組織的溫暖和關(guān)懷。

堅(jiān)持黨建帶動群團(tuán)建設(shè)。積極參加“禮贊新中國 奮進(jìn)新時(shí)代”全國性行業(yè)協(xié)會商會慶祝新中國成立75周年文藝匯演等活動；成立協(xié)會青年理論學(xué)習(xí)小組，展現(xiàn)協(xié)會青年工作者“走在前列”的良好精神風(fēng)貌；成立全國性行業(yè)協(xié)會商會第二十七工會聯(lián)合會籌備組，為職工辦實(shí)事送溫暖，組織開展豐富多彩的群團(tuán)活動。

? 堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)抓好自身建設(shè)，一流行業(yè)協(xié)會建設(shè)步伐更加堅(jiān)實(shí)有力

著力鍛造協(xié)會系統(tǒng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。一是抓好后繼有人這個根本大計(jì)。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，制訂協(xié)會干部隊(duì)伍培養(yǎng)規(guī)劃，拓寬視野渠道；大膽起用年輕干部，考察選拔4名中青年骨干到部門正職崗位，12名年輕干部到重要崗位；部門單位負(fù)責(zé)人臨近退休的，尊重本人意愿、可先騰出位置，讓年輕干部提前主持工作，“扶上馬送一程”。2024年，協(xié)會本部選拔任用和引進(jìn)的25名干部，平均年齡42歲；目前，協(xié)會部室主任、副主任平均年齡50歲，擁有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的占63%。二是優(yōu)化所屬（代管）單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，精準(zhǔn)科學(xué)配備班子。通盤考慮，將實(shí)業(yè)公司和資產(chǎn)公司實(shí)行一套班子一體化管理，進(jìn)一步整合資源、提高效率。三是嚴(yán)格把關(guān)，完成4家代管協(xié)會換屆或?qū)弥姓{(diào)整負(fù)責(zé)人人選初審工作；完成14家分會換屆或?qū)弥姓{(diào)整負(fù)責(zé)人人選審核批復(fù)工作。四是制訂《協(xié)會聘用部室主任級退休人員管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)協(xié)會退休人員聘用管理。五是進(jìn)一步完善黨建與業(yè)務(wù)“雙百分制”考核。2024年，協(xié)會4個部室、3家所屬單位、3家代管協(xié)（學(xué)）會考核結(jié)果為優(yōu)秀。

著力提升自身服務(wù)能力和水平。一是推動協(xié)會服務(wù)的轉(zhuǎn)型升級。貫徹國家發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求，成立貿(mào)易物流分會，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合并鎳鈷分會，順利完成相關(guān)分會換屆工作；統(tǒng)籌推動我國有色金屬工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展，新成立數(shù)字有色辦公室，開展“數(shù)字有色”平臺建設(shè)，構(gòu)建2024年進(jìn)出口數(shù)據(jù)跟蹤系統(tǒng)；為ESG中心、知識產(chǎn)權(quán)中心授牌，大力發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，進(jìn)一步提升有色金屬協(xié)會服務(wù)的廣度和深度；組織開展行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的評定，共有105項(xiàng)成果被評定為管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果，其中，10項(xiàng)一等獎成果向全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會推薦，獲得國家級一等獎2項(xiàng)，二等獎4項(xiàng)。二是進(jìn)一步規(guī)范完善制度。建立財(cái)務(wù)制度“廢改立”清單，制修訂了《協(xié)會差旅費(fèi)報(bào)銷管理規(guī)定》等4項(xiàng)制度，推動各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。三是貫徹落實(shí)民政部、中社部、市場監(jiān)督管理總局等三部委《關(guān)于貫徹落實(shí)行業(yè)協(xié)會反壟斷指南的通知》文件精神，成立協(xié)會反壟斷工作小組，制訂協(xié)會反壟斷指南工作方案，舉辦反壟斷知識培訓(xùn)，在全協(xié)會系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣貫。

? 將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)優(yōu)勢，引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

一年來，協(xié)會堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、促發(fā)展，心懷“國之大者”，錨定行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，聚焦企業(yè)“急難愁盼”，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，不斷提高服務(wù)能力和水平，做了大量卓有成效的工作。2024年，協(xié)會獲評“5A級全國性社會團(tuán)體”，是最高榮譽(yù)。

踐行協(xié)會服務(wù)宗旨，突出做好服務(wù)政府、服務(wù)行業(yè)、服務(wù)企業(yè)。2024年，協(xié)會向中央財(cái)經(jīng)辦、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部、工業(yè)和信息化部、自然資源部、商務(wù)部、生態(tài)環(huán)境部、國家市場監(jiān)督管理總局、海關(guān)總署、人民銀行等有關(guān)部委和機(jī)構(gòu)，就產(chǎn)業(yè)運(yùn)行、資源安全、“十五五”發(fā)展規(guī)劃思路、大規(guī)模設(shè)備更新、提升大宗原料采購話語權(quán)、相關(guān)儲備政策、再生資源進(jìn)口和“反向開票”、反壟斷等情況回函回復(fù)200余件。配合支撐完成《稀土管理?xiàng)l例》相關(guān)工作，配合解讀《關(guān)于加強(qiáng)相關(guān)兩用物項(xiàng)對美國出口管制的公告》。參與有關(guān)專報(bào)的起草、討論和修改。受工業(yè)和信息化部委托完成近50家企業(yè)《廢銅鋁加工利用行業(yè)規(guī)范條件》的材料申報(bào)和現(xiàn)場核查。與贛州市人民政府簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，助力地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時(shí)，就企業(yè)反映的銅精礦加工貿(mào)易副產(chǎn)品征稅、金精礦歸類、哈薩克斯坦加征礦產(chǎn)品出口關(guān)稅等問題，為行業(yè)企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)聲，爭取各方支持。

強(qiáng)化科技創(chuàng)新，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量工作，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級賦能。組織國家重點(diǎn)研發(fā)專項(xiàng)、產(chǎn)業(yè)化技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目推薦，2024年，共有19個項(xiàng)目獲立項(xiàng)批復(fù)。按照國家獎勵辦要求，開展國家科學(xué)技術(shù)獎行業(yè)項(xiàng)目遴選推優(yōu)，在2023年度國家科技獎獲獎項(xiàng)目中，協(xié)會提名4項(xiàng)榮獲國家科技進(jìn)步獎二等獎，占有色行業(yè)獲得國家科學(xué)技術(shù)獎總數(shù)的近30%。行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步推進(jìn)，2024年，共組織下達(dá)國標(biāo)、行標(biāo)、協(xié)會等標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃235項(xiàng)，組織報(bào)批341項(xiàng)，發(fā)布291項(xiàng)。受工業(yè)和信息化部委托開展制造業(yè)單項(xiàng)冠軍論證復(fù)核，2024年，又有22家有色企業(yè)及產(chǎn)品入選第八批制造業(yè)單項(xiàng)冠軍，15家企業(yè)及產(chǎn)品通過制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)復(fù)核。經(jīng)協(xié)會推薦，行業(yè)共有5個QC小組及11個質(zhì)量信得過班組分別榮獲全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組及全國質(zhì)量信得過班組榮譽(yù)稱號。同時(shí)，積極推進(jìn)有色行業(yè)“三品”工作，編撰《2024年全國有色金屬行業(yè)質(zhì)量提升和品牌建設(shè)優(yōu)秀案例集》，在有色行業(yè)質(zhì)量品牌交流會上發(fā)布。

落實(shí)“雙碳”目標(biāo)，上線EPD平臺，持續(xù)構(gòu)建綠色低碳循環(huán)發(fā)展產(chǎn)業(yè)體系。受國家發(fā)展改革委委托，參與制訂《電解鋁行業(yè)節(jié)能降碳專項(xiàng)行動計(jì)劃》。配合國家能源局開展綠電直連項(xiàng)目落地面臨的體制機(jī)制障礙研究。按照生態(tài)環(huán)境部要求，開展電解鋁納入全國碳排放權(quán)交易市場準(zhǔn)備工作，研究制訂《企業(yè)溫室氣體排放核算與報(bào)告指南 鋁冶煉行業(yè)》等，細(xì)化部署電解鋁行業(yè)節(jié)能降碳改造和用能設(shè)備更新相關(guān)工作；協(xié)會主要領(lǐng)導(dǎo)在2024年中國國際服貿(mào)會全球綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇作《高耗能產(chǎn)業(yè)碳達(dá)峰的管控——以電解鋁為例》的發(fā)言，向全球闡明中國鋁工業(yè)綠色低碳發(fā)展的目標(biāo)和舉措。組織召開2024年全國有色金屬生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會暨節(jié)能減污降碳工作會，會上，中國有色金屬行業(yè)環(huán)境產(chǎn)品聲明（EPD）平臺正式上線，在EPD平臺下初步完成重點(diǎn)產(chǎn)品碳足跡因子數(shù)據(jù)庫構(gòu)建。同時(shí)，在全行業(yè)宣貫《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)綠色礦山建設(shè)的通知》，聯(lián)合國家節(jié)能中心共同發(fā)布行業(yè)十大綠色低碳先進(jìn)適用技術(shù)，開展低碳節(jié)能改造項(xiàng)目征集及成熟關(guān)鍵低碳技術(shù)的推廣，不斷完善有色金屬行業(yè)綠色低碳標(biāo)準(zhǔn)體系。

凝聚產(chǎn)業(yè)共識，推進(jìn)行業(yè)自律，配合做好出口管制專項(xiàng)工作。充分利用各種平臺，宣貫落實(shí)產(chǎn)業(yè)政策，凝聚共識、強(qiáng)化自律，努力引導(dǎo)相關(guān)產(chǎn)業(yè)控制產(chǎn)能擴(kuò)張步伐。組織召開4次銅冶煉骨干企業(yè)協(xié)調(diào)會和2次鋅原料進(jìn)口聯(lián)合協(xié)調(diào)小組工作會，提升原料采購議價(jià)能力，取得階段性成效。針對資本過度投資炒作氧化鋁期貨價(jià)格，協(xié)會有關(guān)負(fù)責(zé)人就當(dāng)前氧化鋁市場答記者問，起到了穩(wěn)定市場的積極作用。2024年，協(xié)會還下大力氣開展企業(yè)信用評價(jià)與誠信體系建設(shè)，組織大規(guī)模調(diào)研、宣貫、培訓(xùn)活動，43家行業(yè)企業(yè)獲得最高的3A級信用等級評價(jià)。配合有關(guān)部門就兩用物項(xiàng)列管開展相關(guān)工作，加強(qiáng)政策宣貫引導(dǎo)，規(guī)范企業(yè)出口行為。

全力應(yīng)對貿(mào)易摩擦，及時(shí)發(fā)聲亮劍，穩(wěn)住外貿(mào)基本盤。針對美國國際貿(mào)易委員會對來自中國、越南等14個國家及地區(qū)的鋁擠壓產(chǎn)品的反傾銷和反補(bǔ)貼調(diào)查，組織開展了系列應(yīng)訴工作，取得全面勝訴。針對泰國和以色列鋁型材反傾銷調(diào)查，組織開展行業(yè)損害抗辯，多次牽頭召開應(yīng)訴工作會，分析形勢、研究策略、聯(lián)合應(yīng)對。第一時(shí)間發(fā)布對美國宣布在原有對華301關(guān)稅基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高稅率表示強(qiáng)烈不滿和譴責(zé)的聲明，堅(jiān)決反對加拿大對華部分鋁產(chǎn)品加征25%附加關(guān)稅，堅(jiān)決捍衛(wèi)我國出口企業(yè)合理利益。組織召開英國對原產(chǎn)于中國鋁箔反傾銷措施發(fā)起過渡性審查、美國對華一次性鋁制餐具反傾銷反補(bǔ)貼原審調(diào)查等案情通報(bào)會，及時(shí)預(yù)警、提前預(yù)案。

精心策劃品牌活動，搭建行業(yè)交流平臺，國際合作譜寫新篇章。品牌活動不斷改革創(chuàng)新：成功延續(xù)舉辦中國國際鋁業(yè)周、鉛鋅周、銅業(yè)周，中國國際鎳鈷工業(yè)年會、再生金屬國際論壇、中國硅業(yè)大會、中國稀土論壇、地方行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人座談會等系列品牌活動，創(chuàng)新召開首屆中國國際鋰業(yè)大會、有色金屬礦業(yè)技術(shù)論壇、加快推進(jìn)西部地區(qū)銅礦資源開發(fā)座談會和新形勢下國內(nèi)鋁資源保供研討會等，以“以鋁節(jié)銅”為主題，組織召開擴(kuò)大鋁應(yīng)用論壇及技術(shù)交流會等系列活動，進(jìn)一步聚焦主題、豐富內(nèi)容、提升影響。海外辦會有聲有色：首次在老撾召開中國有色金屬國際產(chǎn)能合作企業(yè)聯(lián)盟年會、在泰國召開再生金屬東南亞國際論壇，在法國里昂召開赤泥綜合利用國際論壇，中國有色金屬報(bào)告會（倫敦）提質(zhì)擴(kuò)容，得到各方一致好評。外事交流持續(xù)深化：與國際鋅協(xié)、國際錫協(xié)簽署戰(zhàn)略合作備忘錄，召開在華投資外資企業(yè)座談會，配合做好聯(lián)合國能源轉(zhuǎn)型關(guān)鍵礦物小組文件起草支撐工作，完成剛果（金）、幾內(nèi)亞等5個國別礦產(chǎn)資源投資合作研究報(bào)告，與《人民日報(bào)》海外網(wǎng)共同召開有色金屬行業(yè)海外投資合作輿論形勢與風(fēng)險(xiǎn)座談會，國際合作交流不斷開創(chuàng)新局面。

圍繞行業(yè)熱點(diǎn)難點(diǎn)，開展系列研究，提升服務(wù)水平。圍繞行業(yè)熱點(diǎn)難點(diǎn)，開展系列研究，提升服務(wù)水平。就銅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動方案、鋁產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動方案、產(chǎn)業(yè)調(diào)查與資源評估、資源產(chǎn)業(yè)圖譜、中國鋁消費(fèi)、稀土產(chǎn)業(yè)鏈等，在有關(guān)部門指導(dǎo)下開展了數(shù)十項(xiàng)重點(diǎn)課題的研究。編印了首部《有色金屬礦產(chǎn)資源安全白皮書》和《赤泥綠色利用百色實(shí)踐及鋼鐵行業(yè)應(yīng)用前景白皮書》。組織開展赤泥綜合利用聯(lián)合攻關(guān)，與7個聯(lián)合體牽頭單位分別簽訂任務(wù)書，加快成果轉(zhuǎn)化共享，建設(shè)示范項(xiàng)目。深化產(chǎn)融結(jié)合，全面完成與上期所、廣期所年度合作項(xiàng)目，助推多晶硅期貨期權(quán)，以及鉛、鎳、錫、氧化鋁期權(quán)成功上市，就鉬鐵、高冰鎳等產(chǎn)品期貨上市開展可行性研究。召開行業(yè)產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新論壇，組織兩期鋁行業(yè)套期保值與風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)班，為4家單位舉辦有色金屬金融衍生品期貨專場培訓(xùn)，滿足會員企業(yè)個性化服務(wù)需求。

建設(shè)“數(shù)字有色”平臺，強(qiáng)化數(shù)據(jù)安全管理，提升信息統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。繼續(xù)做好“三位一體”預(yù)測預(yù)警指數(shù)體系研究等常規(guī)信息服務(wù)，按季度召開有色金屬行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行新聞發(fā)布會；發(fā)布有色金屬企業(yè)50強(qiáng)和海外資產(chǎn)20強(qiáng)榜單；與工業(yè)和信息化部原材料工業(yè)司共同召開行業(yè)季度重點(diǎn)骨干企業(yè)運(yùn)行情況座談會，共同分析研判行業(yè)運(yùn)行情況。在工業(yè)和信息化部網(wǎng)安局的牽頭下，與17家行業(yè)協(xié)會聯(lián)合編制并發(fā)布了《工業(yè)和信息化領(lǐng)域數(shù)據(jù)安全合規(guī)指引》。創(chuàng)新信息數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，積極研究、嘗試將AI大模型工具引入統(tǒng)計(jì)分析工作中，不斷提升工作效率與分析精度，推動統(tǒng)計(jì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

2024年，各所屬單位、各代管協(xié)（學(xué)）會工作不乏新亮點(diǎn)，大家結(jié)合各自情況特點(diǎn)，較圓滿地完成了年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，為協(xié)會本部工作開展提供了強(qiáng)有力的支撐。

實(shí)業(yè)公司緊盯核心企業(yè)，加快整改復(fù)產(chǎn)、持續(xù)降本增效，聚焦主業(yè)開展項(xiàng)目投資，力求發(fā)展突破，同時(shí)，向管理要效益，推進(jìn)實(shí)業(yè)、資產(chǎn)公司一體化管理，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)壓縮45%以上。資產(chǎn)公司全年保持穩(wěn)健經(jīng)營，“僵尸企業(yè)”專項(xiàng)清理妥善推進(jìn)，完成1個新項(xiàng)目投資，強(qiáng)化5個項(xiàng)目投后監(jiān)管，在解決問題、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)謀發(fā)展。技經(jīng)院信息、標(biāo)準(zhǔn)、傳媒三大傳統(tǒng)業(yè)務(wù)板塊優(yōu)勢更加鞏固發(fā)展，知識產(chǎn)權(quán)、綠色評價(jià)、ESG、新能源等四大新業(yè)務(wù)拓展更有亮點(diǎn)，不斷彰顯新時(shí)代產(chǎn)業(yè)智庫的服務(wù)能力和水平。交流中心圍繞行業(yè)科技創(chuàng)新、綠色低碳，承擔(dān)國家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目組織管理，持續(xù)推進(jìn)EPD平臺建設(shè)，開展綠色工廠與產(chǎn)品生命周期評價(jià)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好。地研院、地調(diào)中心全年承擔(dān)實(shí)施各類項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)穩(wěn)步增長，地質(zhì)找礦取得重大進(jìn)展，同時(shí)，主動轉(zhuǎn)型求變、拓展服務(wù)領(lǐng)域，生態(tài)地質(zhì)、礦業(yè)咨詢等業(yè)務(wù)不斷開拓，成為新增長極。質(zhì)監(jiān)總站進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)質(zhì)量監(jiān)督基礎(chǔ)建設(shè)和專業(yè)人才培訓(xùn)，開展優(yōu)質(zhì)工程評審，積極開展經(jīng)營性活動，保證了單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。人才中心創(chuàng)建海外“班·墨學(xué)院”，穩(wěn)步推進(jìn)海外職業(yè)院校、中文工坊項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營；打造技能競賽新模式，職稱評審、人事代理等各項(xiàng)工作再上新臺階。中國有色金屬報(bào)社開設(shè)特色專欄，精心策劃系列報(bào)道，在行業(yè)宣傳思想陣地傳遞正能量；順應(yīng)新發(fā)展形勢，強(qiáng)化新媒體建設(shè)，贏得業(yè)內(nèi)廣泛肯定。

有色金屬學(xué)會高水平舉辦學(xué)術(shù)會議，積極開展國際交流，持續(xù)抓好“一流期刊”建設(shè)，組建“科創(chuàng)中國”科技服務(wù)團(tuán)，助力地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加工協(xié)會廣泛深入開展調(diào)研，深化細(xì)分品種研究，持續(xù)打造服務(wù)平臺，主辦展會規(guī)模、層次、影響又有新突破。鎢業(yè)協(xié)會不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容、改進(jìn)工作方式，在推進(jìn)行業(yè)自律、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、促進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合等方面都有新進(jìn)展。建設(shè)協(xié)會順利完成換屆，積極開展行業(yè)評優(yōu)推薦，組織好工程建設(shè)質(zhì)量管理小組活動競賽，推動企業(yè)質(zhì)量管理水平提升。爆破協(xié)會多層次、全方位加強(qiáng)行業(yè)人才培養(yǎng)，進(jìn)一步充實(shí)專家委員會和專家?guī)礻?duì)伍；促進(jìn)行業(yè)科技創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展蓄勢賦能。游藝機(jī)協(xié)會搭建行業(yè)優(yōu)質(zhì)商貿(mào)服務(wù)平臺，在持續(xù)辦好品牌年會的同時(shí)，舉辦兩屆博覽會，參展商共計(jì)近千余家，獲評民政部4A級協(xié)會。各分會緊密圍繞協(xié)會總體工作部署，結(jié)合實(shí)際，獻(xiàn)智獻(xiàn)力，為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、為一流協(xié)會建設(shè)作出了各自的積極貢獻(xiàn)。

同志們，協(xié)會2024年工作是扎實(shí)、有成效的，政府部門有關(guān)司局、有關(guān)機(jī)構(gòu)和企業(yè)等紛紛發(fā)來感謝信，協(xié)會會員數(shù)量持續(xù)增加，活動開展更加規(guī)范有效，得到了各方面的信任和肯定。成績的取得，離不開中社部、工業(yè)和信息化部、民政部、國務(wù)院國資委等上級單位的指導(dǎo)和幫助，離不開全體干部員工的辛勤努力，離不開所屬（代管）單位的強(qiáng)力支撐。

2025年工作思路

2025年，是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是“十五五”規(guī)劃謀劃之年。協(xié)會要繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞中心、服務(wù)大局，做好黨的建設(shè)和改革發(fā)展各項(xiàng)工作，敢為善為，真正發(fā)揮好協(xié)會正確作用，著力推進(jìn)世界一流行業(yè)協(xié)會建設(shè)，著力推進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，做中國式現(xiàn)代化的重要參與者、有力推動者和堅(jiān)定實(shí)踐者。

聚焦黨建引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論。堅(jiān)持“第一議題”制度，貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記關(guān)于社會組織特別是行業(yè)協(xié)會商會的重要指示批示精神，做到對黨的創(chuàng)新理論入心見行、善思善用、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作；進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的二十屆三中全會、中央紀(jì)委四次全會和中央社會工作會議精神，扎實(shí)推進(jìn)協(xié)會高質(zhì)量黨建，作表率、走在前，用黨的二十屆三中全會、中央紀(jì)委四次全會和中央社會工作會議精神統(tǒng)攬協(xié)會各項(xiàng)工作，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。2025年上半年將面向全體黨員組織專題學(xué)習(xí)班，確保學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會、中央紀(jì)委四次全會和中央社會工作會議精神覆蓋到每個黨支部、每名黨員，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。

聚焦協(xié)會改革發(fā)展，進(jìn)一步做好協(xié)會自身建設(shè)。一是加強(qiáng)協(xié)會干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，大力選拔忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，特別是大力培養(yǎng)年輕干部，搭建舞臺，賦能成長；加大正向激勵力度，關(guān)心關(guān)愛干部，最大限度激發(fā)協(xié)會全體干部員工干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性、創(chuàng)造性。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化政治監(jiān)督，抓實(shí)日常監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，提升監(jiān)督質(zhì)效；堅(jiān)持教育在先、預(yù)防為要，經(jīng)常性地抓好廉政警示教育，強(qiáng)化政治監(jiān)督和日常監(jiān)督；用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐；進(jìn)一步鞏固拓展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，形成長效機(jī)制。三是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，鞏固“兩個覆蓋”工作成果，加強(qiáng)對所屬（代管）單位和分支機(jī)構(gòu)的管理，建強(qiáng)基層黨支部，提升組織力戰(zhàn)斗力。四是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)型、研究型、服務(wù)型協(xié)會建設(shè)。要用好“調(diào)研”傳家寶，把握好行業(yè)形勢，準(zhǔn)確為國家有關(guān)部門建言獻(xiàn)策，盡全力為有色金屬工業(yè)“十五五”規(guī)劃做好支撐；要開展“數(shù)字有色”數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施及信息平臺系統(tǒng)建設(shè)，提高數(shù)據(jù)獲取效率及數(shù)據(jù)服務(wù)水平，助力行業(yè)加快數(shù)智化轉(zhuǎn)型；要進(jìn)一步健全組織與分支機(jī)構(gòu)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，真正發(fā)揮好協(xié)會的正確作用，以更高標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)一流、爭創(chuàng)一流。

貫徹落實(shí)好中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，全力推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是聚焦穩(wěn)增長，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展多作有色貢獻(xiàn)。堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，引導(dǎo)行業(yè)正視困難、堅(jiān)定信心，苦練內(nèi)功，爭取高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局打牢基礎(chǔ)。二是聚焦強(qiáng)科技，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力。以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，做好技術(shù)、項(xiàng)目前瞻性布局規(guī)劃，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)，探索推動行業(yè)科技和金融融合發(fā)展新模式；三是聚焦穩(wěn)外貿(mào)，持續(xù)推動高水平對外開放。提高斗爭能力，全力應(yīng)對貿(mào)易摩擦，引導(dǎo)行業(yè)企業(yè)做好高水平出口，緊跟國家戰(zhàn)略，加強(qiáng)戰(zhàn)略研究，不斷增強(qiáng)維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)安全的服務(wù)能力。四是聚焦減污降碳，引領(lǐng)行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。要加快綠色高效采選冶技術(shù)推廣應(yīng)用，廣泛開展綠電鋁產(chǎn)品評價(jià)，發(fā)揮好行業(yè)環(huán)境產(chǎn)品聲明（EPD）平臺和ESG的作用。五是聚焦抓自律，營造行業(yè)良好經(jīng)營環(huán)境。按照中央綜合治理“內(nèi)卷式”競爭的要求，針對細(xì)分領(lǐng)域，推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整和規(guī)范；組織多種形式的企業(yè)家研討交流，凝聚共識，努力形成自律公約，保障行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。六是聚焦防風(fēng)險(xiǎn)，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對更加復(fù)雜困難的局面。要有效提升行業(yè)資源保障能力，確保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全可控，引導(dǎo)企業(yè)牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識、底線意識，最大程度地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，贏得發(fā)展主動。

繼續(xù)高質(zhì)量做好常規(guī)工作，創(chuàng)新辦好品牌活動。服務(wù)是協(xié)會立足之本。許多常規(guī)性服務(wù)工作具有主動性、連續(xù)性、時(shí)效性的要求，大家要本著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，不等、不靠、不觀望，全力把各項(xiàng)常規(guī)工作有條不紊向前推進(jìn)，把協(xié)會品牌活動辦出新亮點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大影響，提高質(zhì)效。同時(shí)，協(xié)會上下要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，特別是所屬企業(yè)要加強(qiáng)國有資產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管，確保完成年度考核指標(biāo)任務(wù)。

當(dāng)前，協(xié)會和行業(yè)都處在高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段。使命在肩，奮斗有我。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于社會工作的重要指示和中央社會工作會議精神，帶頭講黨性、講團(tuán)結(jié)、講實(shí)干、講奉獻(xiàn)，堅(jiān)持強(qiáng)根鑄魂，凝聚奮進(jìn)力量，努力開創(chuàng)協(xié)會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展新局面，譜寫協(xié)會與行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。