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1月19日，中鋁國際工程股份有限公司（以下簡稱“中鋁國際”）召開三屆四次職代會暨2025年工作會議。會議傳達學習習近平總書記重要指示精神，學習貫徹中鋁集團二屆三次職代會精神，總結回顧中鋁國際2024年各項工作，安排部署2025年重點目標和任務。中鋁國際黨委書記、董事長李宜華出席會議并講話，總經理、黨委副書記劉敬作工作報告，黨委副書記、工會主席劉東軍主持會議，領導劉瑞平、司建宏、陶甫倫和董事張德成、楊旭、張廷安出席會議。

李宜華作了題為《高質量黨建引領 抓落實見實效 積極奮進全力實現(xiàn)公司高質量發(fā)展》的講話。他指出，對中鋁國際來講，2024年是轉型升級、深徹改革的關鍵一年，在中鋁集團黨組的堅強領導下，中鋁國際黨委堅持高質量黨建引領保障，全面深化改革，通過公司上下攻堅克難，較好地完成了年度任務目標。2025年是落實黨的二十屆三中全會精神的改革攻堅之年，是“十四五”規(guī)劃收官、謀劃“十五五”規(guī)劃的關鍵之年，也是檢驗中鋁國際深徹改革成效的關鍵一年。要深刻領會中鋁集團黨組的決策部署，守正創(chuàng)新、深化改革，加快推動中鋁國際高質量發(fā)展。

他強調，要堅持一張藍圖繪到底，不換頻道，加大力度，以積極昂揚奮進的姿態(tài)，抓落實見實效。要抓實高質量黨建，強化政治建設，加強思想建設，深化雙向融合，狠抓作風建設，打造堅強領導集體；要打好兩場“戰(zhàn)役”，推進高質量發(fā)展；要全面深化改革，持續(xù)優(yōu)化產業(yè)結構，深入推進管理體系變革，完成組織機構體系變革，強化市場化機制變革；要強化能力建設，提升科技創(chuàng)新能力、以項目管理為核心的基礎能力、數智化運用能力和集團化管控能力；要加強風險控制，強化安全管理、合規(guī)經營、財務管控、審計監(jiān)督；要打造執(zhí)行體系，制訂“4+4+N+年度重點專項工作”執(zhí)行體系，保障年度任務目標順利實現(xiàn)。

劉敬在題為《篤定信心 實干為先 迎難而上 為加快公司高質量發(fā)展而團結奮斗》的工作報告中指出，2024年是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務的關鍵一年，也是中鋁國際全面深化改革的攻堅之年。中鋁國際緊緊圍繞年度目標任務，堅持“科技+國際”發(fā)展戰(zhàn)略，以“十大專項行動”為抓手，突出“落實+實效”，各項工作取得顯著成效，延續(xù)了高質量發(fā)展的良好態(tài)勢。

他表示，2025年是實施“十四五”規(guī)劃和改革深化提升行動的收官之年，也是“十五五”規(guī)劃謀篇布局之年。要確保中鋁集團黨組的各項決策部署在中鋁國際落地見效。堅持高質量黨建引領高質量發(fā)展，堅定實施管理體系變革，強化經營工作質的有效提升和量的合理增長，積極穩(wěn)妥防范化解風險。確保完成全年目標任務，為建設“新中鋁”貢獻“新中鋁國際”力量。一要抓戰(zhàn)略落地，構建高質量發(fā)展新格局；二要抓市場營銷，打牢高質量發(fā)展根基；三要抓項目履約，提升項目本質盈利能力；四要抓科技創(chuàng)新，全面提升綜合競爭力；五要堅定不移抓深化改革，激發(fā)企業(yè)發(fā)展內生動力；六要抓風險防控，提升風險防控水平；七要堅定不移抓黨建引領，提升融合發(fā)展質效。

大會通過了《2024年中鋁國際負責人履職待遇業(yè)務支出預算執(zhí)行情況和2025年預算方案》，開展了中鋁國際領導班子和領導人員民主評議、干部選拔任用工作“一報告兩評議”，進行了中鋁國際所屬企業(yè)經驗交流。簽訂了2025年度經營業(yè)績合同書，審議通過了三屆四次職代會決議，表彰了中鋁國際2024年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀項目管理者以及突出貢獻獎獲得單位。

會議同期開展了“廉潔反思日”活動和市場營銷攻堅戰(zhàn)啟動會。中鋁國際領導班子成員、外部董事監(jiān)事、部門負責人、成員單位領導及職工代表等參加會議。