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1月14日—22日，來自贊比亞、剛果（金）、加納、南非、塞爾維亞、老撾等國(guó)的23名2024年度外籍優(yōu)秀員工代表來到金誠(chéng)信總部，參加公司2025年工作會(huì)議。他們接受了榮譽(yù)表彰，并前往北京、上海、杭州，身臨其境感受中國(guó)的高速發(fā)展和中華文化的深厚底蘊(yùn)，更近距離地了解金誠(chéng)信“和諧、開放、包容、創(chuàng)新”的企業(yè)文化。

1月14日，外籍員工代表首先參觀了該公司展廳，對(duì)金誠(chéng)信27年走過的輝煌歷程表示欽佩，對(duì)公司的未來發(fā)展充滿信心。一幅幅海外礦服和資源開發(fā)項(xiàng)目的生動(dòng)照片令他們感到親切。參觀展廳后，代表們受到金誠(chéng)信創(chuàng)始人、集團(tuán)公司董事長(zhǎng)王先成，股份公司董事長(zhǎng)王青海，總裁黃海根，常務(wù)副總裁王慈成，副總裁王友成等公司領(lǐng)導(dǎo)的熱烈歡迎。

在座談會(huì)上，王先成與優(yōu)秀外籍員工代表圍繞礦業(yè)前景、安全生產(chǎn)、綠色發(fā)展、人才培養(yǎng)、海外履責(zé)等話題進(jìn)行充分交流探討。

王先成提到，金誠(chéng)信從創(chuàng)立之初就立志走向世界，20多年前在贊比亞“安營(yíng)扎寨”，并以此為起點(diǎn)開始走向其他國(guó)家開展業(yè)務(wù)。隨著國(guó)際化發(fā)展的不斷深入，金誠(chéng)信的旗幟陸續(xù)在非洲、歐洲、中亞、東南亞、南美洲的項(xiàng)目駐地高高飄揚(yáng)，海外市場(chǎng)已成為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)。金誠(chéng)信的業(yè)務(wù)領(lǐng)域也由礦山開發(fā)服務(wù)擴(kuò)展至資源開發(fā)、科技創(chuàng)新、裝備制造和礦產(chǎn)品貿(mào)易。2024年，公司收購(gòu)贊比亞魯班比銅礦，在礦山資源開發(fā)領(lǐng)域又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。隨著國(guó)際化發(fā)展步伐的提速，不同國(guó)籍、民族，不同信仰、宗教、文化，說著不同語言的外籍員工也紛紛加入金誠(chéng)信大家庭，和中方員工一道為金誠(chéng)信的跨越式發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。

王先成表示，金誠(chéng)信在高質(zhì)量共建“一帶一路”建設(shè)中主動(dòng)作為，在全面推進(jìn)國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略的過程中，努力促進(jìn)中外融合、文化融合。金誠(chéng)信嚴(yán)格遵守工程項(xiàng)目屬地國(guó)家的法律，尊重當(dāng)?shù)孛褡屣L(fēng)俗文化，也希望外籍員工多多了解中國(guó)的優(yōu)秀文化，了解金誠(chéng)信的企業(yè)文化。特別是通過此次旅程，身臨其境地感受中國(guó)改革開放以來的發(fā)展成就，能更深入地了解金誠(chéng)信。

外籍員工代表先后發(fā)言，對(duì)金誠(chéng)信為他們提供的就業(yè)、職業(yè)發(fā)展、技能提升機(jī)會(huì)和對(duì)當(dāng)?shù)鼐用窬蜆I(yè)，經(jīng)濟(jì)和教育事業(yè)發(fā)展所作的貢獻(xiàn)表示感謝。來自魯班比項(xiàng)目公司的多位贊比亞籍員工特別對(duì)金誠(chéng)信收購(gòu)魯班比銅礦，為該礦實(shí)現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展帶來新的生機(jī)活力，為他們的家庭提供了穩(wěn)定的生活保障，為社區(qū)和諧發(fā)展作出的貢獻(xiàn)表達(dá)感謝，并表示會(huì)為魯班比項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展和突破全力以赴，為樹立和維護(hù)好金誠(chéng)信能擔(dān)當(dāng)、負(fù)責(zé)任、可信賴的國(guó)際品牌形象貢獻(xiàn)力量。

王先成表示，金誠(chéng)信關(guān)心和重視公司每位員工的個(gè)人發(fā)展。希望大家能夠充分利用好公司所提供的發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)，不斷提高專業(yè)和技能水平，實(shí)現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展。大家所做的每一項(xiàng)具體的工作，所付出的每一個(gè)點(diǎn)滴，都是在為金誠(chéng)信的發(fā)展添磚加瓦，在為國(guó)際礦業(yè)的發(fā)展書寫歷史，在為自己國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和繁榮貢獻(xiàn)力量。在堅(jiān)定不移地走國(guó)際化發(fā)展道路，在與國(guó)際同業(yè)共謀發(fā)展，合作共贏的同時(shí)，金誠(chéng)信也將堅(jiān)持共建、共興、共享，以“深度融合、創(chuàng)造價(jià)值、共同發(fā)展”為原則，以建立“利益共同體、責(zé)任共同體和命運(yùn)共同體”為目標(biāo)，進(jìn)一步堅(jiān)定不移地踐行ESG理念，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措，在可持續(xù)發(fā)展道路上穩(wěn)步邁進(jìn)，為行業(yè)ESG發(fā)展貢獻(xiàn)更多金誠(chéng)信力量，在成為國(guó)際化礦業(yè)集團(tuán)的同時(shí)，為推動(dòng)全球礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展努力向前。

1月15日，外籍優(yōu)秀員工代表聆聽了黃海根所作的工作報(bào)告。在表彰儀式上，王先成和集團(tuán)公司總裁彭懷生為他們頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金。瓦薩項(xiàng)目公司安全經(jīng)理Barend Johannes Koorzen作為代表發(fā)表感言。他提到，回想起剛加入金誠(chéng)信時(shí)，開始了解中國(guó)企業(yè)獨(dú)特且豐富的文化和實(shí)踐，這一轉(zhuǎn)變對(duì)他來說極具挑戰(zhàn)。在金誠(chéng)信的3年是他30年礦山從業(yè)生涯中轉(zhuǎn)變最大的時(shí)期，在這里塑造了專業(yè)素養(yǎng)。金誠(chéng)信是把員工安全放在首位、以高效率、高質(zhì)量施工著稱的一流礦企。

此次總部行不僅是一次參觀交流之旅，也是一次難忘的文化之旅。在京期間，外籍員工前往天安門廣場(chǎng)、故宮博物院、汽車博物館、居庸關(guān)長(zhǎng)城和鳥巢參觀。1月19日，外籍員工前往杭州和上海，參觀游歷了西湖、烏鎮(zhèn)、上海外灘、上海中心大廈、豫園、上海野生動(dòng)物園等地，近距離體驗(yàn)中國(guó)文化。

通過此次總部行，23名外籍員工代表深切感受到了金誠(chéng)信大家庭的溫暖，充滿了“回家”的幸福感和自豪感，領(lǐng)略到公司科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的蓬勃活力。他們表示，會(huì)將所見、所聞、所感與海外同事、家人朋友分享，繼續(xù)齊心協(xié)力，共同努力，為金誠(chéng)信可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)力，為中外文化交融互促聚力，共創(chuàng)金誠(chéng)信更加美好的未來。