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近日，金堆城鉬業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“金鉬集團(tuán)”）團(tuán)委組織開展的第十二屆“青春有限 創(chuàng)意無限”鉬都青年創(chuàng)新競(jìng)賽圓滿落幕。金鉬集團(tuán)礦山分公司的“磨礦分級(jí)系統(tǒng)改善”等7個(gè)項(xiàng)目分別獲得本次競(jìng)賽一二三等獎(jiǎng)。

據(jù)了解，此次競(jìng)賽共有14個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目參加，包含工藝改進(jìn)、設(shè)備改造、降本增效、安全環(huán)保等多個(gè)方面。金鉬集團(tuán)各支參賽隊(duì)伍充分準(zhǔn)備，通過5分鐘PPT展示，生動(dòng)形象地闡述了各自項(xiàng)目的核心內(nèi)容和亮點(diǎn)。詳細(xì)介紹了項(xiàng)目的基本情況、改造前存在的問題以及未來的發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)，對(duì)可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)因素和應(yīng)對(duì)策略進(jìn)行了深入分析，并對(duì)投資回報(bào)進(jìn)行了合理預(yù)測(cè)。

評(píng)委老師們對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真審閱，從項(xiàng)目的創(chuàng)新性、實(shí)用性、推廣應(yīng)用等多個(gè)維度進(jìn)行了全面分析，并針對(duì)項(xiàng)目中存在的問題和不足提出了修改意見。最終金鉬集團(tuán)礦山分公司的“磨礦分級(jí)系統(tǒng)改善項(xiàng)目”獲得本次競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。該項(xiàng)目改進(jìn)后分級(jí)機(jī)故障率顯著降低，運(yùn)行平穩(wěn)，使用壽命至少可達(dá)10個(gè)月，有效提高了球磨機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)率，穩(wěn)定了生產(chǎn)工藝，并降低了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度；預(yù)計(jì)每年減少停機(jī)時(shí)間172小時(shí)，可節(jié)約成本800余萬元。

金鉬集團(tuán)金屬分公司、金鉬汝陽、華光公司等單位的6個(gè)項(xiàng)目獲得本次競(jìng)賽二三等獎(jiǎng)。其中獲得二等獎(jiǎng)的“鉬粉產(chǎn)品中K元素的GDMS檢測(cè)方法優(yōu)化”項(xiàng)目，針對(duì)輝光放電質(zhì)譜法(GDMS)測(cè)鉬粉中K元素含量遠(yuǎn)低于濕法結(jié)果且測(cè)試不穩(wěn)定的行業(yè)共性難題，通過查閱相關(guān)文獻(xiàn)和壓片壓力實(shí)驗(yàn)，分析鉬粉中K元素可能的存在形式和測(cè)試不穩(wěn)定的原因。該項(xiàng)目的實(shí)施，大大提高了輝光放電質(zhì)譜法測(cè)定鉬粉中K元素含量的穩(wěn)定性和準(zhǔn)確性，解決了行業(yè)共性難題。

鉬都青年創(chuàng)新競(jìng)賽對(duì)于培養(yǎng)公司新時(shí)代的創(chuàng)新人才具有重要意義。金鉬集團(tuán)團(tuán)委在為青年們提供展示創(chuàng)新成果平臺(tái)的同時(shí)，也促進(jìn)了各團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和合作，讓更多職工參與其中，為該公司開啟“二次創(chuàng)業(yè)”新征程，實(shí)現(xiàn)“質(zhì)效量”倍增助力賦能，以智慧和汗水書寫屬于新時(shí)代青年的輝煌篇章。