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馳宏會(huì)澤冶煉開展“我為群眾辦實(shí)事”夏日送清涼活動(dòng)。

“自從開展‘我為群眾辦實(shí)事’實(shí)踐活動(dòng)后，公司越來(lái)越關(guān)心我們職工的需求了。”“生產(chǎn)效益好、社會(huì)地位高、職工福利好，現(xiàn)在在馳宏鋅鍺工作很幸福。”這些質(zhì)樸而真摯的話語(yǔ)，是云南馳宏鋅鍺股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“馳宏鋅鍺”）職工們內(nèi)心的真實(shí)寫照。

2024年，馳宏鋅鍺黨委以“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為紐帶，發(fā)揮黨政工團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，協(xié)同人財(cái)物各項(xiàng)資源，建立常態(tài)化聯(lián)系群眾制度，定期深入基層開展調(diào)研，了解基層需求和實(shí)際困難，制訂任務(wù)單、時(shí)間表，實(shí)實(shí)在在為基層解決急難愁盼的問題，把“問題清單”變?yōu)槁毠さ?ldquo;幸福清單”。

馳宏鋅鍺各級(jí)黨組織在急難險(xiǎn)重中沖鋒在前、在職工需求中發(fā)揮作用、在鄉(xiāng)村振興中深耕不輟、在企業(yè)發(fā)展中勇立潮頭，以初心踐使命，用實(shí)干暖人心，聚焦改善工作環(huán)境、滿足職工合理需求等領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力，完成131項(xiàng)“我為群眾辦實(shí)事”惠及職工群眾衣食住行的事項(xiàng)，一樁樁“微實(shí)事”匯聚成了一件件“微幸福”，生動(dòng)詮釋了“國(guó)之大者”的深刻內(nèi)涵，交出了一份有溫度、有深度、有廣度的職工幸福答卷。

以硬標(biāo)準(zhǔn)

書寫工作環(huán)境的“新關(guān)懷”

馳宏鋅鍺深知，企業(yè)的發(fā)展離不開職工的辛勤付出，讓職工共享發(fā)展成果，是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。因此，該公司將優(yōu)化職工工作環(huán)境視為一項(xiàng)重要工程，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)投入，不僅體現(xiàn)在硬件設(shè)施的改善上，更激發(fā)了職工的工作熱情，形成了企業(yè)與職工相互促進(jìn)的良性循環(huán)。

曾經(jīng)的彝良馳宏，選礦車間一到夏天就悶熱不堪，嚴(yán)重影響了職工的工作體驗(yàn)，而如今的彝良馳宏選礦廠已煥然一新：先進(jìn)的新風(fēng)系統(tǒng)安裝到位，讓車間內(nèi)的空氣變得清新宜人，溫度也得到了有效控制；休息區(qū)進(jìn)行了全面升級(jí)，舒適的座椅、干凈的環(huán)境，為職工提供了一個(gè)放松身心的好去處。張師傅是彝良馳宏選礦廠的一名老職工，他感慨地說(shuō)：“以前車間里夏天悶熱，現(xiàn)在裝了新風(fēng)系統(tǒng)，還改善了休息區(qū)環(huán)境，干活舒心多了。”

在高溫時(shí)節(jié)，會(huì)澤冶煉的檢修職工們依然堅(jiān)守崗位，揮汗如雨。為了讓職工們感受到清涼與關(guān)懷，會(huì)澤冶煉積極組織開展夏日送清涼活動(dòng)。102箱礦泉水、109件降暑飲品，以及1050份食堂自制的水果冰棒，送到了820名一線崗位員工的手中。一句句“辛苦了”“注意安全”的問候，如同夏日里的清風(fēng)，讓職工們十分感動(dòng)，也讓他們能夠以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。

呼倫貝爾馳宏的浴室改造，同樣體現(xiàn)了公司對(duì)職工的關(guān)愛。改造后的浴室，不僅格局更加合理，電氣與給排水系統(tǒng)也全面更新，確保了使用的安全與便捷；地面和墻面重新鋪設(shè)粉刷，通風(fēng)換氣系統(tǒng)加強(qiáng)，更衣儲(chǔ)物柜更新。如今，洗浴區(qū)域得到了擴(kuò)充，能夠滿足1419人的更衣需求，可同時(shí)容納90人洗浴，有效緩解了高峰時(shí)段的擁擠。職工們走進(jìn)浴室，感受到的是溫馨舒適的氛圍，一天的疲憊也隨之消散。

永昌鉛鋅把修繕職工宿舍、改善職工居住條件作為重點(diǎn)工作。經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)施工方案，對(duì)內(nèi)部墻體的改造、供水排水管線的重新規(guī)劃，職工宿舍煥然一新。宿舍內(nèi)配置了熱水器、空調(diào)、床、桌子、沙發(fā)等，為職工提供了一個(gè)溫馨的家。2024年7月，永昌鉛鋅勐糯選礦廠、勐糯冶煉廠部分職工休息室進(jìn)行了升級(jí)，新建的休息室干凈整潔，配備了洗衣機(jī)、飲水機(jī)、電風(fēng)扇、微波爐等設(shè)施，獲得職工們的一致“點(diǎn)贊”。

從生產(chǎn)線的智能化、低碳化改造，到井下作業(yè)區(qū)安全防護(hù)設(shè)施的全面升級(jí)；從“職工休息室”“職工驛站”的打造，到職工停車場(chǎng)的硬化改造和新能源充電站的投運(yùn)……馳宏鋅鍺在細(xì)節(jié)處彰顯著對(duì)職工的關(guān)愛。

聚焦堵點(diǎn)

滿足職工群眾合理需求

馳宏鋅鍺黨委始終把職工的需求放在心上，針對(duì)職工在生活和工作中遇到的各種問題，積極尋找解決方案，努力讓職工的生活更加美好。

為了解決職工子女暑期管護(hù)的難題，馳宏鋅鍺片區(qū)及會(huì)澤片區(qū)因地制宜，推進(jìn)工會(huì)“愛心托管班”的建設(shè)。首次開辦的職工子女暑期托管班，不僅解決了100多名職工子女的管護(hù)問題，還為孩子們提供了豐富多樣的活動(dòng)，包括游戲、文體、閱讀、綜合實(shí)踐、興趣拓展和作業(yè)輔導(dǎo)等。

在員工就餐問題上，為改善食堂環(huán)境、提高飯菜質(zhì)量、滿足值班職工就餐問題，馳宏鋅鍺也下足了功夫。2024年，馳宏綜合利用對(duì)已使用20年的職工食堂進(jìn)行了全面改造，從食堂的規(guī)劃布局到廚具的更換，從菜品的研發(fā)到口味的提升，每一個(gè)環(huán)節(jié)都精心打磨；彝良馳宏、馳宏鋅鍺本部食堂也相繼進(jìn)行了改造，環(huán)境變得優(yōu)雅整潔，推出的“小鍋米線”“麻辣燙”等特色菜品和蕎米糕、蛋撻等糕點(diǎn)深受職工喜愛，滿足了不同職工的口味需求；春節(jié)期間，各單位為加班的一線職工送上了暖心精美的年夜飯。

在解決職工住房問題上，馳宏鋅鍺及馳宏綜合利用歷經(jīng)8個(gè)多月的努力，完成了不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、登記備案、產(chǎn)權(quán)評(píng)估等諸多環(huán)節(jié)，成功為416余戶職工辦理了不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書，打通了產(chǎn)權(quán)證辦理的“最后一公里”，解決了職工們多年的“心結(jié)”；金鼎鋅業(yè)完成了福和小區(qū)228戶職工不動(dòng)產(chǎn)證的辦理工作；者海事務(wù)中心對(duì)老小區(qū)進(jìn)行了加固維修。

一直以來(lái)，馳宏鋅鍺高度關(guān)注職工的心理健康和身體健康，組織職工參加中銅“心理賦能”培訓(xùn)，幫助職工緩解壓力，提升心理素質(zhì)。在健康體檢方面，永昌鉛鋅將心腦血管、腫瘤癌癥等檢查納入體檢項(xiàng)目；金鼎鋅業(yè)開展“三檢合一”定制式體檢，人均體檢費(fèi)用提高3.5倍；馳宏鋅鍺本部、會(huì)澤冶煉、馳宏科工煉邀請(qǐng)專家開展健康講座和現(xiàn)場(chǎng)問診，為職工提供個(gè)性化的健康服務(wù)。

馳宏鋅鍺通過(guò)深入開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，切實(shí)解決了職工在就餐、通勤、住宿、醫(yī)療等方面的困難，讓職工的“煩心事”變成了“暖心事”。

心系民生

履行央企社會(huì)責(zé)任

“企業(yè)強(qiáng)，更要社會(huì)美。”馳宏鋅鍺黨委將社會(huì)責(zé)任視為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，積極踐行中國(guó)銅業(yè)“1+N”扶貧模式，以實(shí)際行動(dòng)助力鄉(xiāng)村振興。

在鄉(xiāng)村振興工作中，馳宏鋅鍺嚴(yán)格按照“五項(xiàng)職責(zé)任務(wù)”要求，對(duì)“三類監(jiān)測(cè)對(duì)象”開展動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。駐村隊(duì)員們每周遍訪重點(diǎn)戶，每月遍訪監(jiān)測(cè)對(duì)象，每半年遍訪所有脫貧戶，確保幫扶政策落實(shí)到位；協(xié)助村黨組織發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，建立“雙綁定”利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，推廣“土地流轉(zhuǎn)+優(yōu)先雇傭”等模式，促進(jìn)農(nóng)民增收。駐村書記在日記中寫道：“村民的笑臉，比任何獎(jiǎng)狀都珍貴。”

在云南省昭通市洛澤河村，馳宏鋅鍺結(jié)合當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)，大力幫助當(dāng)?shù)匕l(fā)展花椒產(chǎn)業(yè)，目前，已投產(chǎn)1570畝，產(chǎn)值達(dá)136萬(wàn)元；在會(huì)澤縣者海鎮(zhèn)魯集村，助力建成了50千瓦光伏發(fā)電項(xiàng)目，每年為村集體增收3萬(wàn)元，有效壯大了村集體經(jīng)濟(jì)收入；在會(huì)澤縣者海鎮(zhèn)瓦窯村、發(fā)動(dòng)農(nóng)戶復(fù)耕約100畝；在楊家村、王家村小組，打造特色產(chǎn)業(yè)辣椒樣板種植基地160畝；在會(huì)澤縣樂業(yè)鎮(zhèn)，清理河道、建設(shè)1800余畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田和200余畝辣椒種植基地，確保脫貧人口及人民群眾增產(chǎn)增收；在會(huì)澤縣馬武社區(qū)，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金118萬(wàn)元改善基礎(chǔ)設(shè)施，大幅改善了村容村貌，提升了人居環(huán)境；在蘭坪白族普米族自治縣，積極組織勞務(wù)輸出，幫助搬遷群眾增收。

2024年1月22日，云南省昭通市鎮(zhèn)雄縣塘房鎮(zhèn)涼水村突發(fā)山體滑坡，馳宏鋅鍺第一時(shí)間捐款300萬(wàn)元，用于災(zāi)區(qū)救援和重建。2024年，該公司共計(jì)捐贈(zèng)援青援藏資金1100萬(wàn)元，派出37名駐村干部，掛包幫扶3個(gè)區(qū)12個(gè)鄉(xiāng)村振興任務(wù)，投入資金推進(jìn)消費(fèi)幫扶和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實(shí)履行了央企的社會(huì)責(zé)任。

幸福是奮斗出來(lái)的，更是用心呵護(hù)出來(lái)的。馳宏鋅鍺黨委以對(duì)職工的關(guān)心、對(duì)問題的上心、對(duì)民生的愛心為指引，將職工的冷暖、社會(huì)的期盼融入企業(yè)發(fā)展的每一個(gè)環(huán)節(jié)。從車間到鄉(xiāng)村，從職工的小訴求到社會(huì)的大民生，馳宏鋅鍺用實(shí)際行動(dòng)詮釋著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，正如職工們所說(shuō)：“這里不僅是企業(yè)，更是一個(gè)有溫度的大家庭。”未來(lái)，馳宏鋅鍺將繼續(xù)以“我為群眾辦實(shí)事”為動(dòng)力，聚焦群眾需求，創(chuàng)新服務(wù)方式，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上，書寫更多溫暖人心的篇章。