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為深入貫徹習(xí)近平法治思想，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，不斷深化治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信的法治央企建設(shè)，中銅國貿(mào)黨委高度重視法治合規(guī)工作，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，積極推動《中國鋁業(yè)集團(tuán)有限公司關(guān)于建設(shè)世界一流法治企業(yè)的實(shí)施方案》工作落實(shí)，將法治專題學(xué)習(xí)納入中心組年度學(xué)習(xí)計劃，積極鼓勵各支部將法治合規(guī)宣傳落實(shí)到年度工作方方面面，讓每一位員工學(xué)法、知法、守法、用法，營造良好的法治合規(guī)文化氛圍。

中銅國貿(mào)法律合規(guī)部黨支部借力“兩帶兩創(chuàng)”工作平臺，聚焦提升法治合規(guī)宣傳培訓(xùn)實(shí)效，在各支部的積極參與下，順利開展“以案說法”系列普法培訓(xùn)活動，通過與業(yè)務(wù)相關(guān)案例研討分析，正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，增強(qiáng)宣傳培訓(xùn)效果，增強(qiáng)全體員工的法治合規(guī)意識與風(fēng)險管理能力，為該公司的穩(wěn)健發(fā)展注入了強(qiáng)大的法治動能。

雙融合、共計劃、同推進(jìn)

法律合規(guī)部黨支部將法治合規(guī)工作作為黨建工作的重要組成部分，與黨建工作同部署、同推進(jìn)。通過“兩帶兩創(chuàng)”活動激發(fā)黨員創(chuàng)新潛力，針對重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)，通過以案說法方式推動法治培訓(xùn)工作走深走實(shí)，在各支部協(xié)作配合下，2024年，總計開展12次“以案說法”普法培訓(xùn)活動，帶領(lǐng)廣大員工積極參與到法治合規(guī)知識的學(xué)習(xí)與實(shí)踐中，形成了“人人講法治、事事講合規(guī)”的良好氛圍。

為確?；顒尤〉脤?shí)效，法律合規(guī)部黨支部制訂了詳細(xì)的工作計劃，明確了“以案說法”系列普法培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、形式及時間安排。各業(yè)務(wù)中心、職能部門黨支部高度重視法治建設(shè)與業(yè)務(wù)能力提升，積極立足本職工作和業(yè)務(wù)實(shí)際，每月精選1~2個具有代表性和影響力的案例，結(jié)合自身業(yè)務(wù)進(jìn)行研討分析，通過生動的案例講解，讓員工在更加真切的案例環(huán)境中掌握法律知識，提升合規(guī)意識。

精選題、強(qiáng)指導(dǎo)、重主業(yè)

在“以案說法”系列普法培訓(xùn)活動開展過程中，各黨支部書記作為法治合規(guī)工作的“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，對每一期的案例選擇和分析思路進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近業(yè)務(wù)實(shí)際、貼近員工。同時，各支部黨員積極參與其中，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實(shí)踐，形成了良好的示范效應(yīng)。

每一期培訓(xùn)，都緊扣當(dāng)前公司經(jīng)營主營業(yè)務(wù)中的法律難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題，通過真實(shí)案例的剖析，讓員工深刻理解法律法規(guī)的精髓和要義。在每次培訓(xùn)的選題過程中，各業(yè)務(wù)中心立足本職工作，結(jié)合中銅國貿(mào)發(fā)展需要和年度重點(diǎn)工作安排，充分發(fā)揮主觀能動性，讓每次培訓(xùn)的專題都切合實(shí)際，服務(wù)中心。例如，綜合管理部選取保密法專題，黨群工作部選取發(fā)展黨員工作專題，原料業(yè)務(wù)中心則立足銅精礦進(jìn)口實(shí)務(wù)等專題，各黨支部立足部門職能各取所長，結(jié)合業(yè)務(wù)開展需要，立足年度工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展培訓(xùn)，選題新穎務(wù)實(shí)，內(nèi)容翔實(shí)豐富。

立市場、嚴(yán)新規(guī)、迎挑戰(zhàn)

大宗商品貿(mào)易的外部環(huán)境紛繁復(fù)雜，面對變幻莫測的市場環(huán)境、國際局勢，嚴(yán)守依法合規(guī)經(jīng)營底線。

金屬業(yè)務(wù)中心和運(yùn)營管理中心立足國務(wù)院國資委對于貿(mào)易業(yè)務(wù)監(jiān)管最新要求，結(jié)合行業(yè)內(nèi)融資性貿(mào)易、虛假貿(mào)易等典型案例展開討論，讓全體員工對貿(mào)易業(yè)務(wù)監(jiān)管的重要背景和要求有了系統(tǒng)了解；市場研發(fā)中心結(jié)合市場環(huán)境和政策變化，解讀國務(wù)院國資委有關(guān)金融衍生業(yè)務(wù)管理政策文件，加深參訓(xùn)員工對金融衍生業(yè)務(wù)合規(guī)管理的認(rèn)知。

建設(shè)法治央企

助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

“法治央企”是新時代國有企業(yè)發(fā)展的必然要求。通過“兩帶兩創(chuàng)”開展法律合規(guī)宣傳培訓(xùn)活動，不僅營造了良好的法治合規(guī)文化氛圍，更為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實(shí)的法治保障。

2024年以來，中銅國貿(mào)通過10余次“以案說法”普法培訓(xùn)，員工們的法治觀念明顯增強(qiáng)，合規(guī)意識顯著提升。在業(yè)務(wù)工作中，員工們更加注重法律風(fēng)險的防范和合規(guī)管理，有效避免了各類法律風(fēng)險的發(fā)生。同時，通過黨建與業(yè)務(wù)的深度融合，該公司的管理水平和服務(wù)質(zhì)量也得到了顯著提升，贏得了廣大客戶和合作伙伴的廣泛贊譽(yù)。

展望未來，中銅國貿(mào)黨委將繼續(xù)以黨的二十大、二十屆三中全會精神為指引，深入貫徹習(xí)近平法治思想，不斷推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，持續(xù)加強(qiáng)法治合規(guī)文化建設(shè)，努力將中銅國貿(mào)打造成為“法治央企”的典范。中銅國貿(mào)將繼續(xù)秉持法治精神，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。