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TFM東區(qū)項(xiàng)目部組織開展“鐵軍杯”文化周活動(dòng)。

MMG項(xiàng)目部組織開展建軍節(jié)慰問活動(dòng)。

在遙遠(yuǎn)的海外，有這樣一群人，他們遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，肩負(fù)著公司的重托，在海外項(xiàng)目一線揮灑汗水，默默奉獻(xiàn)。為彰顯央企的社會(huì)責(zé)任和人文關(guān)懷，中國(guó)十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司對(duì)外公司（以下簡(jiǎn)稱“十五冶對(duì)外公司”）始終將海外員工的冷暖掛在心頭，用實(shí)際行動(dòng)為他們送去溫暖與關(guān)懷。

情系員工 溫暖人心

近年來，隨著對(duì)外公司海外業(yè)務(wù)的不斷拓展，越來越多的員工踏上了異國(guó)他鄉(xiāng)的土地，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。海外工作環(huán)境的特殊性，給員工的工作和生活帶來了諸多不便。為此，十五冶對(duì)外公司精心組織策劃，組建了一支30余名志愿者服務(wù)隊(duì)，從出國(guó)前的安全教育、體檢、培訓(xùn)，到出國(guó)必需品的準(zhǔn)備，再到回國(guó)時(shí)的接機(jī)接站、歡迎儀式，每一個(gè)環(huán)節(jié)都充滿了公司的關(guān)懷與溫暖。截至2024年12月30日，十五冶對(duì)外公司已累計(jì)為186余名海外工作員工暖心送行。

在構(gòu)建健康防護(hù)網(wǎng)、筑牢生命安全防線方面，該公司蒙古國(guó)選煤廠項(xiàng)目部全年定期開展健康監(jiān)測(cè)活動(dòng)和冬季安全應(yīng)急救援專項(xiàng)培訓(xùn)，確保傷者能夠在最短的時(shí)間內(nèi)得到有效的救治。TFM項(xiàng)目部針對(duì)屬地衛(wèi)生健康環(huán)境陸續(xù)開展“猴痘防疫知識(shí)”“預(yù)防蚊蟲叮咬、雷擊以及毒蛇咬傷”主題知識(shí)講座，全面提升員工的安全意識(shí)與自我保護(hù)能力，為員工的健康筑起堅(jiān)固的防線。十五冶對(duì)外公司還積極與武漢同濟(jì)、協(xié)和等三甲醫(yī)院專家聯(lián)系，建立專家遠(yuǎn)程會(huì)診群，對(duì)海外項(xiàng)目部急癥員工開展線上會(huì)診，及時(shí)給出準(zhǔn)確診療方案，讓病情得到有效控制。印尼IPIP項(xiàng)目部的“健康小屋”，更成為員工傾訴壓力、舒緩情緒的心靈驛站。

在2025年1月6日召開的家屬座談會(huì)上，視頻連線中的海外員工與家人隔空擁抱，讓思念化作前行的動(dòng)力，感受親人在海外奮斗的價(jià)值，以此增進(jìn)與員工和家屬之間的理解和信任。

正如一位家屬所言：“雖然他遠(yuǎn)在非洲，但我們時(shí)刻能感受到企業(yè)的溫暖。”2025年春節(jié)前夕，十五冶對(duì)外公司相關(guān)負(fù)責(zé)人和黨群部負(fù)責(zé)人一行前往一名來自加納金礦項(xiàng)目部的患病職工家中探望，囑咐職工安心養(yǎng)病，并為家屬送去貼心問候，傳遞組織的溫暖和關(guān)懷，用真情拉近與職工的距離。

多元培養(yǎng) 助力屬地建設(shè)

在海外工作的復(fù)雜環(huán)境中，十五冶對(duì)外公司深知員工需要不斷提升自身的知識(shí)和技能，以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。

一方面，該公司海外項(xiàng)目部積極組織了各類豐富多樣的培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，為海外員工的職業(yè)發(fā)展提供了有力的支持和保障。剛果（金）卡莫亞的屬地化員工機(jī)動(dòng)車駕駛員安全知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、LCS項(xiàng)目法律常識(shí)培訓(xùn)、LCS渣浮選項(xiàng)目法語培訓(xùn)等，助力員工多元化成長(zhǎng)，更好適應(yīng)國(guó)外的工作環(huán)境。

另一方面，該公司工會(huì)每季度定期開展項(xiàng)目部技術(shù)工人比武活動(dòng)，構(gòu)建起“理論+實(shí)操+認(rèn)證”的培養(yǎng)體系，檢驗(yàn)技術(shù)工人到一線、上項(xiàng)目、學(xué)技能、練本領(lǐng)的成果，并為獲勝的技術(shù)工人頒發(fā)獎(jiǎng)品以資鼓勵(lì)。其中，MMG項(xiàng)目部積極響應(yīng)屬地化人才用工戰(zhàn)略，不斷推動(dòng)屬地化教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮中方員工的傳幫帶作用，有針對(duì)性地對(duì)屬地員工進(jìn)行多方面技術(shù)培養(yǎng)；在蒙古國(guó)工地上，“師帶徒”結(jié)對(duì)幫扶培養(yǎng)出200余名屬地技術(shù)骨干。在技術(shù)培養(yǎng)和思想教育的共同作用下，部分屬地化工人逐步成長(zhǎng)為項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍里的中堅(jiān)力量，為項(xiàng)目部大幅降低人力成本，減少項(xiàng)目運(yùn)行合規(guī)化風(fēng)險(xiǎn)，在提供穩(wěn)定就業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí)，還帶動(dòng)了當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

除了加強(qiáng)對(duì)人的培養(yǎng)，十五冶對(duì)外公司還注重對(duì)屬地用工環(huán)境的投入建設(shè)。2024年11月，秉持“扎根當(dāng)?shù)?、服?wù)當(dāng)?shù)?rdquo;的理念，該公司向哈薩克斯坦屬地衛(wèi)生保健中心進(jìn)行愛心捐贈(zèng)，主要用于康復(fù)設(shè)備的更新，從而改善當(dāng)?shù)貑T工的醫(yī)療環(huán)境。此次捐贈(zèng)活動(dòng)中，中國(guó)十五冶以實(shí)際行動(dòng)踐行了央企擔(dān)當(dāng)，打造了積極履責(zé)、合作共贏的海外央企形象，為推動(dòng)共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。

心系員工 共度佳節(jié)

在異國(guó)他鄉(xiāng)的月光下，十五冶對(duì)外公司用文化紐帶連接起中華兒女的赤子之心。2025年春節(jié)期間，加納金礦項(xiàng)目部、蒙古國(guó)選煤廠項(xiàng)目部組織貼對(duì)聯(lián)、掛燈籠、春節(jié)茶話會(huì)等活動(dòng)，年味滿滿；剛果（金）項(xiàng)目部舉辦的“中非文化嘉年華”吸引了300余名屬地員工參與，當(dāng)?shù)毓と擞蒙驳闹形暮俺?ldquo;新年快樂”，成為文化交融的最美注腳。隨后，該項(xiàng)目部又組織“親情家書”活動(dòng)，讓家書跨越重洋，傳遞著“一家不圓萬家圓”的奉獻(xiàn)情懷。

五一勞動(dòng)節(jié)，十五冶對(duì)外公司各海外項(xiàng)目部黨支部書記、項(xiàng)目經(jīng)理都會(huì)定期向年度勞動(dòng)模范或先進(jìn)人物送上慰問金和鮮花，對(duì)他們長(zhǎng)期以來堅(jiān)守崗位、樂于奉獻(xiàn)所作出的突出貢獻(xiàn)表示肯定和贊揚(yáng)；在炎熱的六七月份，舉辦送清涼活動(dòng)，為項(xiàng)目員工提供防暑降溫用品，完善一線職工防暑降溫措施，維護(hù)高溫期間奮戰(zhàn)在一線職工的健康權(quán)益；在八一建軍節(jié)，組織慰問活動(dòng)，并向各海外項(xiàng)目部的退伍軍人致以最崇高的敬意和節(jié)日的問候；在中秋、國(guó)慶期間，為排解項(xiàng)目員工在異鄉(xiāng)的思鄉(xiāng)情緒，各海外項(xiàng)目部自發(fā)組織籃球競(jìng)賽、拔河、套圈等豐富多彩的文化活動(dòng)，讓員工感受到大家庭的溫暖與關(guān)懷。

為加深屬地化員工對(duì)中國(guó)企業(yè)文化的認(rèn)同感與歸屬感，2024年12月，加納金礦項(xiàng)目部、TFM中區(qū)項(xiàng)目部為屬地化員工舉辦了圣誕慰問活動(dòng)，表達(dá)項(xiàng)目部對(duì)他們的關(guān)懷和感謝。

為豐富員工的業(yè)余生活，在剛果（金）、加納、蒙古國(guó)等地，充滿歡聲笑語的包餃子等文化活動(dòng)增進(jìn)了員工間的感情。TFM中區(qū)、MMG、印尼IPIP等項(xiàng)目部舉辦了別具一格且溫馨滿滿的集體慶生會(huì)，不僅傳遞了項(xiàng)目部對(duì)員工的深切關(guān)懷與美好祝福，也極大地增強(qiáng)了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的凝聚力和歸屬感。如同一束光、一縷春風(fēng)，給那些遠(yuǎn)離故土、在海外拼搏奮斗的心靈送去了安慰與鼓舞。

站在新的歷史起點(diǎn)上，十五冶對(duì)外公司將持續(xù)深化“海外員工關(guān)愛工程”，構(gòu)建“三維關(guān)懷體系”（在專業(yè)維度打造國(guó)際化人才梯隊(duì)，在生活維度完善海外生活服務(wù)鏈，在情感維度建立家庭－企業(yè)命運(yùn)共同體），為公司國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略貢獻(xiàn)更多力量。