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五十載歲月流金，初心如磐；半世紀篤行不怠，偉業(yè)日新。9 月 26 日上午 10 時，豫聯(lián)集團建廠 50 周年慶典在豫聯(lián)工業(yè)園區(qū)員工活動中心隆重舉行。這場跨越半個世紀的盛典，既是對豫聯(lián)集團砥礪奮進五十年的深情回望，也為向百年目標奮進注入了嶄新的力量。

此次慶典嘉賓云集。鞏義市委書記袁聚平，中國有色金屬加工工業(yè)協(xié)會秘書長靳海明，廣元市副市長劉素英，林州市國家級紅旗渠經濟技術開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會主任雷濤，鞏義市市委副書記、市長郭程明，登封市政府鄭振武等相關政企領導蒞臨現(xiàn)場；百威英博全球金屬采購總監(jiān)Martijn Kampiga，波爾公司全球戰(zhàn)略和可持續(xù)采購總監(jiān) Nick Dalgaard，嘉能可有限公司鋁部總經理顧洋，諾貝麗斯（中國）鋁制品有限公司董事總經理劉清，上海寶鋼包裝股份有限公司供應鏈管理部部長陳忠，西馬克技術（北京）有限公司首席運營官施羅德，中鋁國際貿易集團有限公司總經理李廣飛，中色科技股份有限公司黨委書記、董事長婁建亭等合作伙伴代表攜手而至；金融機構、科研院所代表；豫聯(lián)集團名譽董事長張洪恩，豫聯(lián)集團董事長崔紅松，中孚實業(yè)董事長馬文超出席慶典。豫聯(lián)集團領導班子、各分子公司管理層、新老員工代表、歷年勞模代表及退職領導共同參與，見證這一重要時刻。

慶典由中孚實業(yè)董事長馬文超主持。

氣勢恢宏的建廠 50 周年宣傳片為慶典拉開序幕。一幅幅珍貴畫面，生動再現(xiàn)了豫聯(lián)集團從一家 6000 千瓦的縣辦小廠，逐步成長為涵蓋煤炭開采、火力發(fā)電、城市供熱、電解鋁、再生鋁、鋁精深加工的現(xiàn)代化企業(yè)集團的輝煌歷程，彰顯了一代代豫聯(lián)人實干興業(yè)的拼搏精神，更鋪展了一份寫滿 “突破與引領”“奉獻與擔當”“傳承與創(chuàng)新” 的厚重答卷。

豫聯(lián)集團名譽董事長張洪恩發(fā)表歡迎辭，向蒞臨此次活動現(xiàn)場的各位嘉賓表示熱烈歡迎，向五十年來為企業(yè)付出的歷屆班子成員、老工人等致以崇高敬意，向長期支持企業(yè)發(fā)展的各級領導、合作伙伴、金融機構、股東及投資者表示感謝。

他回顧，豫聯(lián)穿越計劃經濟、改革開放至新時代的經濟周期，五十年篳路藍縷中始終堅守核心原則：堅持黨的領導，堅守國家政策和法律；堅持團結、改革、創(chuàng)新、學習、包容的發(fā)展理念；堅持維護員工利益；堅持誠信為本；堅持居安思危、長遠發(fā)展。他強調，五十年僅是百年目標的半步歷程，企業(yè)已規(guī)劃近期、中期及長期發(fā)展目標。目前公司已完成了廣大員工共同持股，大家正團結一心，堅持把產業(yè)做強、做優(yōu)、做精、做久。未來將著眼全球用戶市場和投資市場，不斷開發(fā)新技術、新材料、新產品，以低碳、綠色、智能化、數(shù)字化為先導，攜手各方共創(chuàng)共享。

鞏義市委書記袁聚平表示，50 年前鞏義人民自主籌建鞏縣電廠，拉開了豫聯(lián)集團發(fā)展的序幕。五十年來，在以張洪恩同志為代表的優(yōu)秀企業(yè)家?guī)ьI下，豫聯(lián)集團從地方企業(yè)成長為國際化高端鋁合金新材料企業(yè)。近年來，豫聯(lián)集團錨定 “綠色化、數(shù)字化、智能化” 方向，持續(xù)提高易拉罐罐體料用鋁材市場占有率，積極拓展新能源電池等新應用領域，經營業(yè)績亮眼，為地方經濟發(fā)展貢獻卓著。希望豫聯(lián)集團以 50 周年為契機，全力打造高端化、智能化、綠色化的鋁精深加工產業(yè)標桿，為鞏義乃至鄭州經濟發(fā)展再作新貢獻。鞏義市委、市政府將持續(xù)提供優(yōu)質高效服務，為企業(yè)發(fā)展提供強有力支撐保障。

中國有色金屬加工工業(yè)協(xié)會秘書長靳海明代表中國有色金屬工業(yè)協(xié)會致辭，對豫聯(lián)集團的行業(yè)貢獻給予高度認可。他表示，豫聯(lián)開創(chuàng)了“鋁電合一”的行業(yè)新模式，早于行業(yè)布局投產 320kA、400kA 大型鋁電解槽，并引進國際高端鋁加工生產線；近年來更憑借精準戰(zhàn)略建成綠電體系，實現(xiàn)高端鋁材研發(fā)與國際市場份額的穩(wěn)步提升，贏得業(yè)內廣泛贊譽。他希望豫聯(lián)集團以五十周年為新起點，精心謀劃 “十五五” 規(guī)劃，緊抓綠色化、智能化、高端化發(fā)展機遇，深耕科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)，持續(xù)提升核心競爭力，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會也將給予長期支持。

百威英博全球金屬采購總監(jiān) Martijn Kampiga

中鋁國際貿易集團有限公司總經理 李廣飛

諾貝麗斯（中國）鋁制品有限公司董事總經理 劉清

來自全球的合作伙伴代表分享了與豫聯(lián)集團攜手同行的深厚情誼，一致贊揚了豫聯(lián)集團卓越的產品質量與誠信為本的合作精神，并表達了深化戰(zhàn)略合作、共促未來發(fā)展的美好期待。

老員工代表 邵玉甫

新員工代表 趙瓊

1975年進廠的老員工代表邵玉甫，以親身經歷講述了與企業(yè)同成長、共進退的歲月故事，盡顯老一代豫聯(lián)人的忠誠與奉獻；2022年入職的新員工代表趙瓊，表明了新一代豫聯(lián)人接續(xù)奮斗、共創(chuàng)未來的信心與決心。新老員工的對話，成為豫聯(lián)文化傳承不息、活力持續(xù)迸發(fā)的生動寫照。

慶典現(xiàn)場，豫聯(lián)集團以實際行動踐行社會責任，向社會捐贈 1000 萬元，用于教育、醫(yī)療、困難救助、鄉(xiāng)村振興等公益事業(yè)，用責任擔當詮釋 “專注實業(yè)、奉獻社會” 的企業(yè)使命。

豫聯(lián)集團董事長崔紅松發(fā)表講話，回溯了企業(yè)發(fā)展歷程。五十年前，豫聯(lián)前身鞏縣電廠誕生于伊洛河畔孝義兵工廠舊址。經幾代人不懈奮斗，已經從一個地方小火電廠發(fā)展為鋁工業(yè)領域重要的全球參與者。這一跨越得益于時代機遇、員工拼搏，更離不開伙伴的協(xié)同與各界的支持。

面對百年變局下的發(fā)展考驗，崔紅松董事長提出要堅持“誠信為本”的理念不能變，“專注實業(yè)、奉獻社會”的使命不能變，“打造百年長青企業(yè)、實現(xiàn)員工安居樂業(yè)”的愿景不能變，主動求變、與時俱進的創(chuàng)新精神不能變，團結奉獻、勇于擔當、敢于破局的作風不能變，開放包容、共創(chuàng)共享、互利共贏的胸懷格局不能變。

要傳承和發(fā)揚好良好的企業(yè)文化，繼往開來，打造百年長青企業(yè)。

繼往開來，打造百年長青企業(yè)，要更加注重客戶、注重市場，努力為客戶提供更加綠色低碳、更高品質、更低成本、更具競爭優(yōu)勢的產品和服務。

繼往開來，打造百年長青企業(yè)，要構建緊密開放、公平高效的新型供應鏈生態(tài)，讓產業(yè)鏈上下游伙伴都能夠更好地成長發(fā)展。

繼往開來，打造百年長青企業(yè)，要保障投資者回報，兌現(xiàn)分紅承諾，維護債權人利益。

繼往開來，打造百年長青企業(yè)，要讓廣大員工穩(wěn)步邁向更高水平的安居樂業(yè)，更有獲得感、榮譽感、幸福感。

繼往開來，打造百年長青企業(yè)，要更加積極承擔社會責任，持之以恒地參與社會公益事業(yè)，堅持回饋和奉獻社會。

繼往開來，打造百年長青企業(yè)，要讓一代一代的年輕人不斷地成長成才，將豫聯(lián)事業(yè)一代一代傳下去。

繼往開來，打造百年長青企業(yè)，要始終堅持技術創(chuàng)新，努力實現(xiàn)由“傳統(tǒng)制造”向“智能制造”轉型。

繼往開來，打造百年長青企業(yè)，要更加注重國際化運營水平提升，加快產業(yè)“出海”，擴大國際市場，成為全要素國際化的企業(yè)。

繼往開來，打造百年長青企業(yè)，要堅持從核心業(yè)務出發(fā)、從核心業(yè)務擴張，實現(xiàn)盈利性增長和低負債經營；堅持“綠色化、數(shù)字化、智能化”的轉型方向，培育傳統(tǒng)產業(yè)新質生產力；主動提高各項環(huán)保標準和要求，做到與生態(tài)環(huán)境相和諧；不斷強化組織和文化建設，優(yōu)化和完善治理結構、管理架構、薪酬體系、激勵機制，激發(fā)員工的智慧和活力；穩(wěn)步探索新的發(fā)展領域和空間，為公司持續(xù)成長規(guī)劃布局。

五十載櫛風沐雨，新征程擊鼓催征。豫聯(lián)集團正凝聚各方力量，蓄勢奮發(fā)，以嶄新的面貌奔向企業(yè)百年宏偉目標的新征程。