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【鋁行者】“黨務工作就是要圍繞著人心轉”——記中鋁集團優(yōu)秀黨務工作者、貴州鋁廠城服公司黨群辦主任華東

2025年11月04日 11:21 1278次瀏覽 來源:   分類:   作者:

在貴州鋁廠總有一個忙碌的身影穿梭不停,始終當好“領頭雁”,深耕黨建“責任田”,以堅定的信念、務實的作風和出色的工作成績,贏得了組織的認可和同事的好評。他,就是貴州鋁廠城服公司黨群辦主任、機關黨支部書記華東。他用行動詮釋了新時代國企黨務工作者忠誠擔當與先鋒本色。

夯實基礎 筑牢黨建“壓艙石”

2016年,華東從業(yè)務崗位轉戰(zhàn)黨務工作。初到城服公司黨群工作部時,面對略顯陳舊的黨建資料和不夠清晰的工作流程,他沒有抱怨,而是默默啃起了“硬骨頭”。“黨建基礎不牢,就像房子沒打地基,外表再光鮮也經(jīng)不住風雨。”他跟部門同事交流時,語氣里滿是堅定。

那段日子,華東辦公室的燈常常亮至深夜。他逐字逐句研讀習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平著作選讀》和黨章黨規(guī),筆記本上密密麻麻記錄著學習心得。“學習不是記在本子上,而是要刻進腦子里,更要轉化到制度里。”他帶領同事結合企業(yè)實際,一項項梳理、起草、修訂黨建工作制度、基層黨建流程。

《黨委會議事規(guī)則》如何更規(guī)范?“三重一大”決策怎樣嵌入流程?落實“第一議題”如何避免走過場……這些基層實際問題,被他拆解成可操作的細則。當厚厚十余項新制度文稿擺在桌面上時,城服公司黨群工作部干事鞏懷宗感慨地說:“華書記,您這要求也太細了。”華東說:“黨務工作差之毫厘可能謬以千里。嚴一點,準沒錯。”他主持制訂的支部“三會一課”、黨員發(fā)展、黨費收繳等十余項基層流程,條理清晰、步驟明確,哪怕是最年輕的黨務干事,也能借助這份“導航圖”,快速掌握基層黨務工作規(guī)范化流程。“有了這些流程,工作中的每一步都走得很扎實。”鞏懷宗說。

制度立起來,更要做下去。一次,支部換屆選舉,華東全程指導,連選票印制樣式都反復確認。新當選的支委小李既興奮又忐忑:“華主任,流程這么嚴,壓力好大呀。”華東笑著拍拍他的肩膀說:“壓力是組織對你的信任,按規(guī)矩來,心里才有底,黨員們才會信服。”

深度融合 激活發(fā)展“紅色引擎”

“黨建做實了就是生產(chǎn)力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力。”華東常把這句關于黨建價值的深刻論斷掛在嘴邊。他深知黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”,是國企的老大難問題。破解它,才能讓黨建工作真正成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”。

在“兩帶兩創(chuàng)”工作中,華東明確要求,黨員先鋒必須踐行“從市場中來,到市場中去”的理念,支部要聚焦生產(chǎn)經(jīng)營的難點、堵點立項,將市場開拓、成本控制等痛點納入攻堅范疇,實施清單化銷號管理,推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

“課題要小切口,能見效,大家才有干勁。”在黨員積分制考核中,華東力推將服務生產(chǎn)、攻堅克難的表現(xiàn)列為重要加分項,以黨員的先進性激發(fā)履職的主動性,將積分結果與評優(yōu)評先緊密掛鉤。通過推行黨員積分考核,激勵黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),促進各項工作扎實落地、提質增效。

在“一支部一特色”創(chuàng)建活動中,華東嚴抓支部建設,鼓勵各支部結合服務領域打造“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”,讓黨旗在服務一線飄揚。同時,推動“黨建工作全要素對標提升”和“三型六化”黨支部建設,以行業(yè)先進為標桿,從組織建設、制度執(zhí)行到作用發(fā)揮,對公司黨建進行“全面體檢”,讓基層黨建目標更清晰、措施更具體。機關支部黨員小葉坦言:“以前覺得黨建是務虛,現(xiàn)在跟著華書記抓‘共學互促’、開展‘新中鋁建設’大討論后,是真真切切地推動我們改進工作方法、提升服務效率。”

深耕人心 凝聚隊伍“向心力”

“黨務干部不能只坐在辦公室里等報表,得走到人心里去。”這是華東的工作信條。前年冬天,城服公司機關改革進入關鍵期,部分崗位面臨調整。一天中午,華東注意到辦公室的老張情緒低落,獨自在工位嘆氣。他倒了杯熱水走過去:“老哥,心里有事?也快下班了,走,食堂邊吃邊聊。”

餐桌旁,老張吐露了心事:擔心新崗位不適應,怕收入受影響。華東耐心地聽著,詳細解釋了改革政策和個人發(fā)展路徑,幫他分析自身優(yōu)勢:“改革不是淘汰誰,是為了企業(yè)更好,個人也更有奔頭。組織不會讓踏實干事的人吃虧。”一番推心置腹,老張緊鎖的眉頭漸漸舒展。

誰生病住院了,誰家里遇到困難了,華東總是第一時間掌握情況,及時向黨委匯報,帶著組織的關懷慰問幫忙。員工間偶有摩擦,華東就成了“滅火隊長”。一次,兩位員工因工作配合問題爭執(zhí)起來,他立刻把雙方請到安靜的會議室。“工作上有分歧很正常,但咱們都是貴鋁一家人,目標一致。你倆都說說,問題卡在哪兒?”他耐心傾聽,引導雙方換位思考,最終矛盾得以化解。他說:“疙瘩解開了,心氣順了,隊伍才有戰(zhàn)斗力。”

十載黨務路,從“新手”到榮獲中鋁集團優(yōu)秀黨務工作者稱號的行家里手,華東用腳步丈量責任,用真情凝聚人心。站在新的起點上,這位始終“在線”的黨務工作者,正以實際行動在新時代答卷上書寫奮斗,讓黨旗在企業(yè)轉型浪潮中愈發(fā)鮮艷奪目,綻放出新的光彩。

責任編輯:任飛

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