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10月29日，礦冶科技集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“礦冶集團(tuán)”）組織召開深化“科學(xué)、理性、高效”董事會(huì)建設(shè)工作會(huì)議。會(huì)議深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”、建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要論述精神，全面落實(shí)中央企業(yè)董事會(huì)工作專題研討班會(huì)議要求，聚焦“科學(xué)、理性、高效”董事會(huì)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，總結(jié)工作成效、分析現(xiàn)存問題、部署重點(diǎn)工作。礦冶集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)韓龍出席會(huì)議并講話。

韓龍充分肯定了礦冶集團(tuán)子企業(yè)董事會(huì)建設(shè)工作取得的新進(jìn)展和新成效。他強(qiáng)調(diào)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神，是礦冶集團(tuán)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，各企業(yè)董事會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、抓好貫徹落實(shí)。一是提高政治站位，以規(guī)劃編制引領(lǐng)企業(yè)更好履行職責(zé)使命。要立足董事會(huì)功能定位，發(fā)揮外部董事的多元視角和經(jīng)驗(yàn)專長(zhǎng)，重點(diǎn)抓好“十五五”規(guī)劃編制工作。二是堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，加快建設(shè)“科學(xué)、理性、高效”董事會(huì)。要錨定董事會(huì)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，著力厘清不同治理主體的權(quán)責(zé)邊界，持續(xù)鞏固董事會(huì)“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)”的核心職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)履行。三是強(qiáng)化規(guī)范管理，夯實(shí)履職支撐體系。要加強(qiáng)董事會(huì)和外部董事履職支撐保障，提升外部董事隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，建好董事會(huì)秘書隊(duì)伍，增強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)合力。

礦冶集團(tuán)董事會(huì)秘書、董事會(huì)辦公室主任鄭曉虎傳達(dá)了中央企業(yè)董事會(huì)工作專題研討班會(huì)議精神和子企業(yè)董事會(huì)評(píng)價(jià)相關(guān)重點(diǎn)工作。北礦科技股份有限公司、北京當(dāng)升材料科技股份有限公司、北礦檢測(cè)技術(shù)有限公司的有關(guān)負(fù)責(zé)人交流了中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的優(yōu)秀實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。礦冶集團(tuán)董事會(huì)辦公室、黨委辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人分別宣講了新修訂的礦冶集團(tuán)董事會(huì)相關(guān)工作制度和貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的管理規(guī)定。

礦冶集團(tuán)各二級(jí)公司董事、外部董事召集人、專職外部董事、董事會(huì)秘書，礦冶集團(tuán)董事會(huì)各專門委員會(huì)支撐部門負(fù)責(zé)人，礦冶集團(tuán)各二級(jí)公司黨組織書記及負(fù)責(zé)“三重一大”相關(guān)工作的黨務(wù)人員共60 人參加會(huì)議。