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中色紅透山榮獲第六屆全國文明單位稱號

近年來，中色紅透山認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入貫徹新發(fā)展理念，聚焦主業(yè)主責(zé)，堅(jiān)持安全環(huán)保，在經(jīng)歷了深化改革的陣痛后，成功實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈，創(chuàng)造了連續(xù)三年盈利的良好新業(yè)績，企業(yè)也獲得了“國家級綠色礦山區(qū)域示范單位”“中央企業(yè)黨建思想政治工作先進(jìn)單位”“全國模范職工之家”“遼寧省文明企業(yè)標(biāo)兵單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號?！?/a>

自我加壓 力爭析出鋅產(chǎn)量突破15萬噸

2020年下半年，伴隨著鋅錠價(jià)格的持續(xù)上漲，河南豫光鋅業(yè)有限公司鋅業(yè)三廠主動(dòng)出擊，擔(dān)當(dāng)作為，對系統(tǒng)、設(shè)備、工藝控制過程進(jìn)行梳理，結(jié)合夏季生產(chǎn)情況對本年度不停車檢修進(jìn)行研判。…

中國恩菲啟動(dòng)《冶金行業(yè)智能礦山建設(shè)指南》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)編制工作

近日，中國恩菲工程技術(shù)有限公司作為主編單位的中國冶金礦山企業(yè)協(xié)會(huì)《冶金行業(yè)智能礦山建設(shè)指南》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)通過立項(xiàng)評審?！?/a>

做好困難職工幫扶工作的幾點(diǎn)思考

近年來，銅陵有色集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢穩(wěn)步向好，職工群眾收入日益增長，生活條件不斷改善，但仍有一小部分職工致困。如何最大限度地發(fā)揮幫扶作用，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，是當(dāng)前困難幫扶工作需要認(rèn)真研究的課題。…

江西勞模殷江華：做好井下“高鐵”時(shí)代的扳道工

殷江華在武銅井下礦山已經(jīng)工作14年。一年365天，他有350天堅(jiān)守在崗位上；一年365天，他上班來得最早，下班回得最晚。他說：“武銅井下已經(jīng)進(jìn)入‘高鐵’時(shí)代，我的職責(zé)是做好井下鐵路運(yùn)輸?shù)陌獾拦ぃ眯氖刈o(hù)著它不錯(cuò)道、不掉道，這是我最大的追求。”…

中冶寶鋼“范自強(qiáng)工作室”研發(fā)智能工裝正式投入使用

11月10日，由中冶寶鋼“范自強(qiáng)工作室”自主研制的“軋機(jī)主傳動(dòng)軸更換移動(dòng)工裝”正式投入使用，經(jīng)軋機(jī)年修現(xiàn)場操作檢驗(yàn)，該工裝有效提升了軋機(jī)傳動(dòng)軸更換效率，自動(dòng)實(shí)現(xiàn)傳動(dòng)軸與聯(lián)軸器精準(zhǔn)對中?！?/a>

江西省勞模陳慶剛：技術(shù)創(chuàng)新永遠(yuǎn)在路上

　15年前，陳慶剛從黑龍江科技大學(xué)畢業(yè)，坐了兩天兩夜的火車，一路南下，跨越近3000公里。一路上，他都在想象自己工作的模樣。陳慶剛職業(yè)的起點(diǎn)在江銅集團(tuán)永平銅礦，十多年來，這里不斷優(yōu)化工藝流程，選銅回收率從82%提升到88%，選硫回收率從72%提升到90%。指標(biāo)不斷進(jìn)步的背后，是選礦團(tuán)隊(duì)拼搏奮進(jìn)、追求卓越的辛勤付出。…

解密中國恩菲智能礦山“MIM+”數(shù)字一體化解決方案

當(dāng)前，面對資源匱乏、環(huán)境污染和安全事故帶來的生產(chǎn)壓力，一場全球礦業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型革命正在加速進(jìn)行。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國規(guī)模以上金屬礦山有近兩萬座，其中現(xiàn)代化程度較高、技術(shù)裝備水平和資源綜合利用程度接近礦業(yè)發(fā)達(dá)國家水平的大型礦山僅約10%，其他大型礦山和中小型礦山的裝備仍處在上世紀(jì)八、九十年代水平，資源綜合利用率低、管理方式粗放、安全和環(huán)境問題突出。在保障礦產(chǎn)資源可持續(xù)供給、促進(jìn)節(jié)能減排、推進(jìn)礦業(yè)現(xiàn)代化的道路上，如何以技術(shù)為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力，引領(lǐng)我國從“礦業(yè)大國”向“礦業(yè)強(qiáng)國”轉(zhuǎn)變？…

上期所調(diào)整期貨公司會(huì)員限倉比例

11月20日，上海期貨交易所（下稱“上期所”）發(fā)布《關(guān)于期貨公司會(huì)員限倉比例調(diào)整的通知》（下稱《通知》）?！锻ㄖ分赋觯?021年1月1日起，40家《2020年期貨公司分類評價(jià)結(jié)果》A類期貨公司的限倉比例調(diào)整至35%，6家期貨公司的限倉比例由35%下調(diào)至25%…

胡長平：2025年前后我國銅消費(fèi)將出現(xiàn)1200萬噸的“拐點(diǎn)”

“我國銅消費(fèi)已形成巨大的‘堰塞湖’，應(yīng)對雙循環(huán)可能變?yōu)椤p擠壓’要保持高度警惕?！敝袊猩饘俟I(yè)協(xié)會(huì)副秘書長兼重金屬部主任胡長平日前在出席2020上衍有色論壇時(shí)說。…

境內(nèi)外企業(yè)積極參與國際銅期貨江銅、萬寶等達(dá)成首批交易

11月19日，國際銅期貨在上海國際能源交易中心（下稱“上期能源”）正式掛牌交易。作為中國首個(gè)以“雙合約”模式運(yùn)行的國際化期貨合約，上市首日就得到了境內(nèi)外銅產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的積極參與，參與集合競價(jià)的會(huì)員和客戶分別達(dá)到了47家、80個(gè)，首批成交267手（單邊）。其中，江西銅業(yè)股份有限公司（下稱“江銅”）、萬寶礦產(chǎn)有限公司（下稱“萬寶”）均出現(xiàn)在了達(dá)成首批交易的企業(yè)名單中?！?/a>

李廣飛:加快氧化鋁期貨上市

今年突如其來的新冠肺炎疫情對鋁產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)生了巨大沖擊，加大了氧化鋁、電解鋁等產(chǎn)品價(jià)格波動(dòng)的幅度，對相關(guān)企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)行造成阻礙。這也使鋁企業(yè)對于風(fēng)險(xiǎn)管理工具的需求更為迫切。…

深化產(chǎn)融結(jié)合 助力有色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展2020上衍有色論壇在滬舉行

11月19日，上海期貨交易所、上海國際能源交易中心和中國有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)共同主辦了“2020上衍有色論壇”。論壇主題為“創(chuàng)新推動(dòng)雙循環(huán)，服務(wù)實(shí)體新發(fā)展”，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長尚福山（視頻連線的形式）、上期所總經(jīng)理王鳳海出席論壇并致辭，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長兼重金屬部主任胡長平、中信證券周期產(chǎn)業(yè)首席分析師敖翀、中鋁國貿(mào)集團(tuán)副總經(jīng)理李廣飛作主題發(fā)言?！?/a>

江銅兩企拿到汽車用銅市場“通行證”

近日，江銅集團(tuán)加工事業(yè)部喜報(bào)頻傳，江銅臺(tái)意特種電工材料有限公司和銅材有限公司雙雙通過IATF16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證，分別于11月2日、11月6日獲得IATF16949:2016質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。這標(biāo)志著加工事業(yè)部質(zhì)量管理再上新臺(tái)階，對其繼續(xù)開拓市場新領(lǐng)域，提高產(chǎn)品在汽車市場的競爭力將起到積極作用。 …

安徽銅冠銅箔集團(tuán)公司參與制定的一安徽省地方標(biāo)準(zhǔn)獲批發(fā)布

近日，安徽銅冠銅箔集團(tuán)公司參與制定的安徽省地方標(biāo)準(zhǔn)《低溫?zé)岜檬轿勰喔苫ㄓ眉夹g(shù)規(guī)程》被安徽省市場監(jiān)督管理局批準(zhǔn)發(fā)布?！?/a>

宏躍集團(tuán)亮相遼洽會(huì) 參展產(chǎn)品引起廣泛關(guān)注

11月13日，遼寧國際投資貿(mào)易洽談會(huì)在沈陽隆重開幕，葫蘆島宏躍集團(tuán)的有色金屬產(chǎn)品和富硒硅鈣鉀鎂土壤調(diào)理劑在展覽中驚艷亮相，全面展示了該集團(tuán)的對外良好形象和改革發(fā)展成果，引起了各界廣泛關(guān)注?！?/a>

星光不問趕路人 時(shí)光不負(fù)有心人

最美的花，總開在懸崖，越是惡劣的環(huán)境里，越是隱藏著成功的機(jī)遇。當(dāng)困難、挫折襲來，你是否還能聽到自己內(nèi)心深處的那一句：“堅(jiān)持住，別放棄！”對于江銅集團(tuán)金德鉛業(yè)的蔡炳龍來說，這句話就像是一束溫暖的陽光，照亮了成長之路。…

紫金礦業(yè)發(fā)布限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案

11月17日，紫金礦業(yè)發(fā)布公告，擬以公告前1個(gè)交易日公司股票交易均價(jià)的60%，向公司骨干人員授予不超過1億股的A股限制性股票，授予對象涵蓋公司執(zhí)行董事、高級管理人員、中層管理人員、高級技術(shù)人員、優(yōu)秀青年人才和高學(xué)歷人才。首期激勵(lì)對象不超過700人，約9510萬股，預(yù)留490萬股將在一年內(nèi)實(shí)施?！?/a>

紫金礦業(yè)塞爾維亞Timok銅金礦斜坡道與豎井貫通

11月17日，紫金礦業(yè)旗下塞爾維亞Timok銅金礦斜坡道與豎井貫通，打通礦石開采通風(fēng)運(yùn)輸“大動(dòng)脈”，成為項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)的重要里程碑。…

馳宏青海鴻鑫榮獲青海省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)

11月17日，馳宏青海鴻鑫與5家礦企院校共同完成的“復(fù)雜鉛鋅硫化礦高效節(jié)水節(jié)能選礦新技術(shù)研發(fā)及應(yīng)用”項(xiàng)目在青海省科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上榮獲青海省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。這是馳宏青海鴻鑫成立以來第一次獲得省部級科技獎(jiǎng)項(xiàng)，也是公司在有色金屬行業(yè)協(xié)會(huì)之外獲得的科技最高獎(jiǎng)?！?/a>