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研發(fā)投入決定企業(yè)發(fā)展后勁

2019/4/10 9:22:00 2371次瀏覽

中國企業(yè)家調查系統(tǒng)近日發(fā)布的《轉型時期的企業(yè)家精神:特征、影響因素與對策建議——2019·中國企業(yè)家成長與發(fā)展專題調查報告》(以下簡稱《報告》)顯示,不同企業(yè)在創(chuàng)新上的研發(fā)投入差距促使企業(yè)間出現(xiàn)了明顯分化。…

贛地礦915隊為筑牢丘陵山地生態(tài)安全屏障添磚加瓦

2019/4/9 8:38:00 3012次瀏覽

陜西有色集團全面啟動辦公室系統(tǒng)“三講三提高”活動

2019/4/9 8:26:00 4699次瀏覽

銅陵有色力爭能源指標達到近三年最佳值

2019/4/9 8:24:00 3710次瀏覽

五礦二十三冶五公司宏財明馨高中建設項目施工紀實

2019/4/9 8:23:00 7075次瀏覽

自然資源部:加強行業(yè)安全監(jiān)管,堅決杜絕“帶病”操作

2019/4/8 11:15:00 2644次瀏覽

新能源汽車補貼降低,上游行業(yè)影響幾何?

2019/4/8 11:14:00 2456次瀏覽

以全球視野審視對待礦產資源問題

2019/4/8 11:12:00 2377次瀏覽

盛屯礦業(yè)集團股份有限公司關于召開2018年度網(wǎng)上業(yè)績說明會的公告

2019/4/8 8:42:00 3557次瀏覽

盛屯礦業(yè)集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)已于2019年3月28日通過上海證券交易所網(wǎng)站(www.sse.com.cn)披露公司2018年年度報告,為便于廣大投資者更全面深入地了解公司經(jīng)營業(yè)績等相關情況,公司決定通過網(wǎng)絡互動平臺交流的方式舉行“2018年度網(wǎng)上業(yè)績說明會”。…

中鋁山東工程恒成廠開展“緬懷先烈 不忘初心 再啟征程”主題活動

2019/4/4 8:39:00 3968次瀏覽

六冶公司機關黨委開展“緬懷革命先烈、傳承英烈精神”主題黨日活動

2019/4/4 8:38:00 4131次瀏覽

帶著班組“跨行”

2019/4/4 8:36:00 2973次瀏覽

甘肅華鷺黨委要求在脫困發(fā)展中彰顯政治優(yōu)勢

2019/4/4 8:35:00 3903次瀏覽

三塊獎牌背后是“咬”定安全不放松

2019/4/4 8:34:00 4138次瀏覽

九冶中標河南輝縣棚改及市政道路項目

2019/4/2 9:04:00 5348次瀏覽

近日,九冶建設(集團)有限公司中標河南輝縣市百泉鎮(zhèn)富莊村棚戶區(qū)改造項目、九山健康小鎮(zhèn)擬儲備土地道路建設EPC項目,兩個項目合計中標價5.58億元,這是公司今年以來中標的又一較大項目,對公司進一步拓展城市市政建設領域具有重要意義?!?/a>

五礦二十三冶綠建公司永州冷水灘學位建設項目紀實

2019/4/2 9:03:00 5759次瀏覽

作為湖南省永州市的政治、經(jīng)濟、文化中心,冷水灘區(qū)的城市建設日新月異。學位建設工程作為永州市“六大戰(zhàn)役”及冷水灘區(qū)“八大會戰(zhàn)”城鎮(zhèn)提質的重中之重,工期緊、任務重、要求高。面對重任,成立伊始的五礦二十三冶綠建公司(以下簡稱“綠建公司”)挺身而出?!?/a>

江西有色地勘局專題部署2019年安全生產工作

2019/4/2 9:01:00 3056次瀏覽

從3月20日召開的江西有色地質勘查局安全生產工作會上獲悉,2019年,該局安全生產管理的總體要求是:落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”責任體系,以構建安全生產長效機制為目標,全面落實安全生產主體責任?!?/a>

六冶云南分公司二維碼交底助推項目管理創(chuàng)新

2019/4/2 8:59:00 3677次瀏覽

近日,六冶云南分公司云臨總承包部正式發(fā)布涵蓋了橋梁、隧道、鋼筋加工廠等項目施工技術、安全交底及管理基礎的95個二維碼,實施精準化項目管理,使項目管理模式向精細化、數(shù)字化轉變?!?/a>

盛屯礦業(yè)加快海內外有色產業(yè)鏈布局 2018年扣非凈利2.86億元

2019/4/2 8:58:00 3457次瀏覽

盛屯礦業(yè)集團股份有限公司3月27日晚發(fā)布年報, 2018年公司實現(xiàn)營業(yè)收入307.54億元,同比增長48.80%;扣非凈利潤為2.86億元,同比下降52.77%。公司加快布局有色金屬產業(yè)鏈,推進多項海內外并購項目?!?/a>

關于在國企改革中做好思想政治工作的幾點思考

2019/4/1 9:32:00 3759次瀏覽

以轉換內部經(jīng)營機制為重點內容的國企改革,反映了職工的根本利益和內在要求,這是順利推進改革的重要思想基礎,也是我們能夠搞好國企改革中思想政治工作的信心所在。同時,深化國企改革更加全面廣泛深刻地觸動了原有的利益格局和職工的思想觀念。緊緊把握這些思想的點和變化,根據(jù)實際情況采取不同方法措施,有的放矢做好思想政治工作,積極引導、釋疑解惑、協(xié)調關系、化消極因素為積極因素,對于企業(yè)的轉型升級與提質增效來說,有著十分重要的意義?!?/a>