12月11日,由五礦二十三冶建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“五礦二十三冶”)、福建省朔杰商貿(mào)有限公司、香港華藝設(shè)計顧問(深圳)有限公司聯(lián)合承建的深圳龍華區(qū)觀瀾街道君子布君新片區(qū)城市更新項目舉行開工儀式。五礦二十三冶黨委書記、董事長胡建軍出席開工儀式并致辭。…
近期,銅陵有色金屬集團(tuán)股份有限公司動力廠將大學(xué)生員工培養(yǎng)視為人才梯隊建設(shè)的核心,通過輪崗實訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等形式,持續(xù)深化“理論+實踐”融合培養(yǎng)機(jī)制。圖為該公司大學(xué)生員工汪煜在熱電車間進(jìn)行排堵閥拆解作業(yè)。…
實驗室的科研理想,如何對接產(chǎn)業(yè)化的現(xiàn)實需求?中鋁科學(xué)技術(shù)研究院有限公司(以下簡稱“中鋁科學(xué)院”)以一場科創(chuàng)平臺的“系統(tǒng)工程”,架起了創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)的橋梁?!?/a>
日前,甘肅蘭州市委、市政府辦公廳聯(lián)合下發(fā)關(guān)于認(rèn)定蘭州市第一批“金城文化名家”、第二批“金藍(lán)領(lǐng)”高技能人才、第二批“鄉(xiāng)村致富明星”的通知,中鋁股份蘭州分公司員工趙志興、王正虎、劉志勛、李堂盛等4名員工位列其中,被評選為蘭州市第二批“金藍(lán)領(lǐng)”高技能人才?!?/a>
日前,中鋁股份連城分公司舉辦了為期兩天的“兩化融合”管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)。信息化和工業(yè)化融合管理體系是該公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全和能源管理體系基礎(chǔ)上的再延伸…
1月21日,宜春鉭鈮礦召開第十一次職工(會員)代表暨2016年度總結(jié)表彰大會。會議聽取和審議行政工作報告、工會、財務(wù)工作報告,總結(jié)回顧2016年生產(chǎn)經(jīng)營情況,精心謀劃2017年工作布局,表彰了2016年度勞動模范、先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,開展中層管理干部民主測評和中層后備干部推薦,選舉了第十一屆礦工會委員會委員和工會經(jīng)費審查委員會委員。…
日前,經(jīng)申報推薦、資格審查、專家評審、考察和公示等程序,報湖南省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,湖南省科技廳發(fā)布了金旺鉍業(yè)清潔冶金及鉍系材料創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊入選2016年“湖南省企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊”支持計劃之一?!?/a>
日前,國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《生產(chǎn)者責(zé)任延伸制度推行方案》,確定率先對電器電子、鉛蓄電池、汽車等產(chǎn)品實施生產(chǎn)者責(zé)任延伸制度,對鉛蓄電池等產(chǎn)業(yè)集中度高、循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)鏈完整的特定品種,引導(dǎo)生產(chǎn)企業(yè)利用自有銷售渠道,采用“以舊換新”等方式建立自主收集模式,提高廢鉛蓄電池回收率?!?/a>
事實證明,招工難,用工難,工作還得干,崗位工資加獎金的工資分配體系已經(jīng)很難調(diào)動員工的勞動積極性。我們知道,工資分配權(quán)是管理人員能夠駕馭員工的重要砝碼,工作的積極性和工資必須成正比,能計件的計件,能量化的量化,能外包的外包。而作為管理者就是給員工提供一個平臺,讓他們有想法自己去創(chuàng)造財富,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和員工工資收入的雙贏…
…
在市場低迷、經(jīng)營形勢嚴(yán)峻的情況下,中鋁股份連城分公司人力資源部以定編定員為重點,深化機(jī)構(gòu)改革,穩(wěn)步推進(jìn)“瘦身提效”,在總定員做“減法”和勞動力做“加法”中進(jìn)行了有效的嘗試,改進(jìn)考核模式,盤活人力資源管理,激發(fā)創(chuàng)效活力,提升企業(yè)“抗寒力”,為該公司實現(xiàn)員工增收、降本增效、渡危求進(jìn)提供了有力保障?!?/a>
1月22日,這本是江銅集團(tuán)公司德銅采礦場爆破工段每周僅有的一天休假,但隨著新年的臨近,以及年后生產(chǎn)安全的需要,爆破技術(shù)管理人員自我加壓,主動加班,圍繞爆破難題展開技術(shù)攻關(guān)?!?/a>
作為我國首批國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),天津開發(fā)區(qū)在轉(zhuǎn)型升級中圍繞現(xiàn)代制造業(yè),注重打造區(qū)域循環(huán)經(jīng)濟(jì),建立企業(yè)類型多樣化、產(chǎn)品鏈接緊密、資源閉合流動的開放型產(chǎn)業(yè)共生網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)了資源的再生利用?!?/a>
近日,依托湖南巴陵爐窯節(jié)能股份有限公司組建的“湖南省再生鋁加工熔煉爐工程技術(shù)研究中心”(以下簡稱“中心”)順利通過驗收?!?/a>
近日,在中鋁公司2017年工作會上,中鋁股份連城分公司500千安炭素焙燒1、2號爐榮獲提質(zhì)降耗勞動競賽指標(biāo)優(yōu)化獎,受到了表彰獎勵。另據(jù)獲悉,該公司500千安焙燒1、2號爐,200千安一焙燒工區(qū),在中鋁公司2016年7至12月份炭素焙燒爐天燃?xì)鈫魏膭趧痈傎愔芯〉昧撕贸煽?。?/a>
近日,安徽銅陵有色銅冠冶化分公司通過堅持不懈努力,達(dá)到了能源管理體系ISO50001:2011標(biāo)準(zhǔn)要求,成功通過賽寶認(rèn)證中心能源管理體系認(rèn)證,成為銅陵市首家推薦注冊能源管理體系的單位?!?/a>
1月21日,中鋁東北輕合金公司2016年科技創(chuàng)新大會召開,旨在進(jìn)一步貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于實施創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展戰(zhàn)略,落實中鋁公司創(chuàng)新發(fā)展的系列精神,推動?xùn)|輕公司“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略…
“一切風(fēng)險皆可控制,一切事故皆可預(yù)防?!?新年伊始,中鋁中州鋁業(yè)有限公司安全環(huán)保健康工作繼續(xù)秉承安環(huán)理念、堅持預(yù)防原則,在2016年安全無事故基礎(chǔ)上,2017年先行警鐘長鳴、防微杜漸。…
隨著鉛酸蓄電池新增使用量和保有量的增加,每年將產(chǎn)生大量的廢電池,再生鉛行業(yè)面臨著清潔生產(chǎn)和污染治理的壓力。為進(jìn)一步推動“十三五”期間再生鉛行業(yè)可持續(xù)發(fā)展,工信部日前發(fā)布了《再生鉛行業(yè)規(guī)范條件》(以下簡稱《規(guī)范條件》),正面規(guī)范引導(dǎo)行業(yè)綠色發(fā)展?!?/a>
信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目許可證0108313 廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證 互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證10120170077 京公網(wǎng)安備11010802026470 京ICP備2021036504號
技術(shù)支持熱線(7X24小時):13522111285 內(nèi)容支持:010-63941034 ;運維支持:010-63971479 (手機(jī))13520882137
客戶服務(wù):010-63941034 (手機(jī))13520882137;E-mail: cnmn@cnmn.com.cn 地址:北京市復(fù)興路乙十二號有色辦公大樓613室
本網(wǎng)常年法律顧問——北京市大成律師事務(wù)所楊貴生律師 虛假失實報道舉報電話:010-63941034
版權(quán)所有:中國有色金屬報社 未經(jīng)書面授權(quán)禁止使用 本站版權(quán)聲明