九冶冶金公司內(nèi)蒙古區(qū)域項(xiàng)目黨支部為聯(lián)合支部,涵蓋包頭區(qū)域及達(dá)茂旗新能源項(xiàng)目。2024年,在包頭華云三期項(xiàng)目竣工收尾的關(guān)鍵時期,包頭區(qū)域“兩金”問題突出。該黨支部組織黨員攻堅(jiān),保障施工,與相關(guān)部門對接推進(jìn)結(jié)算收款,全力保障項(xiàng)目履約,推動“兩金”清理取得新進(jìn)展。…
她們是實(shí)驗(yàn)室里精準(zhǔn)分析礦石成分的科研人員,是大山深處進(jìn)行地質(zhì)勘查的“女漢子”,也是車間打磨精密器件的工匠……在有色金屬行業(yè),這個充滿力量與剛性的領(lǐng)域,正因女性工作者的加入而迸發(fā)出更豐富的色彩。讓我們走進(jìn)有色金屬領(lǐng)域女性工作者的職業(yè)圖景,見證她們用智慧與韌性書寫的傳奇故事,感受她們?yōu)橥苿有袠I(yè)高質(zhì)量發(fā)展綻放的光芒?!?/a>
編者按:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?”——《雷鋒日記》…
企業(yè)總部機(jī)關(guān)基層黨建如何抓?如何實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)管理的相互融合、相互促進(jìn)?兩年來,中鋁公司辦公廳黨支部對此進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐。在堅(jiān)持“三會一課”基本組織生活制度的同時,創(chuàng)新開展“六項(xiàng)活動”,改進(jìn)基層黨建活動方式方法,豐富黨建工作載體,黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到不斷提升。黨支部工作得到了中組部基層黨建工作督導(dǎo)組的高度評價?!?/a>
“關(guān)于青春,我們無悔。關(guān)于夢想,我們給予無限的熱情,追逐夢想,我們從未放棄!”近日,十五冶首屆微電影大賽中獲“最佳微電影”的作品《致青春》中的這句話,在青年員工中迅速刷屏。“當(dāng)前,十五冶有近1200名青年員工,他們活躍在國內(nèi)外各個基層項(xiàng)目上。為弘揚(yáng)公司‘家文化’,進(jìn)一步激發(fā)青年員工為十五冶這個大家庭拼搏奮斗的激情和斗志,十五冶團(tuán)委以‘傳播正能量、共筑企業(yè)夢’為基調(diào),組織開展了本次微電影大賽?!笔逡眻F(tuán)委書記劉少凡介紹說。本次微電影大賽凝聚了青年人氣,增強(qiáng)了青年的集體榮譽(yù)感,僅網(wǎng)絡(luò)投票環(huán)節(jié)就有近一萬人次參與?!?/a>
近日,隨著十集大型政論專題片《將改革進(jìn)行到底》的熱播,中國十五冶二公司機(jī)關(guān)黨支部組織黨員、入黨積極分子集中觀看了大型政論專題片《將改革進(jìn)行到底》第二集《引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)》。…
“人活在世上,要有信仰,要有精神支柱,我的信仰就是馬列主義、毛澤東思想,我的精神支柱就是要加入中國共產(chǎn)黨?!边@是一位離休老干部的追求和信仰,成為一名共產(chǎn)黨員,為黨和人民做些力所能及的事情,是他一生最大的心愿。這位63歲才加入中國共產(chǎn)黨的老人,就是貴州省地礦局測繪院離休老干部徐效質(zhì)。 …
豐富活動載體、拓寬教育平臺、安全管理水平提升……點(diǎn)點(diǎn)滴滴的安全活動,輻射出陜北礦業(yè)生產(chǎn)服務(wù)分公司特色的安全文化建設(shè),潛移默化中影響著每一位職工的工作和生活。 …
當(dāng)前,全國各地都在組織觀看《將改革進(jìn)行到底》專題片,習(xí)總書記的“改革已進(jìn)入深水區(qū),好吃的肉都吃掉了,剩下的都是難啃的骨頭?!边@句話令人印象深刻。雖然改革的路上困難重重,但必須將改革進(jìn)行到底,這是我們的責(zé)任,更是我們的義務(wù)?!?/a>
在一群樹的中央,有一些鳥鳴流出來…
近年來,受國際國內(nèi)多變的市場環(huán)境和嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢影響,金川集團(tuán)公司正處在提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展、深化改革的攻堅(jiān)期,經(jīng)營管理模式隨之發(fā)生了根本性變化?!?/a>
30多年前,改革開放在我國剛剛開啟,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)之一的有色金屬工業(yè),以銳不可當(dāng)?shù)臍鈩?,寫下了一段令世人難以忘懷“敢為天下先”的發(fā)展歷史。在贊嘆成就的同時,也要看到由于十幾年快速發(fā)展,沉積下的一些亟待解決的問題。十八大以來倡導(dǎo)的綠色發(fā)展,對原生、再生有色金屬各個品種的生產(chǎn)工藝來說,都是不可回避的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)?!?/a>
習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式上的重要講話,具有重要的政治意義、理論意義、實(shí)踐意義和戰(zhàn)略意義。學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神,要全面準(zhǔn)確認(rèn)識和把握講話的基調(diào)、焦點(diǎn)、特點(diǎn)、重點(diǎn)、亮點(diǎn)和意義,要認(rèn)識和把握其中蘊(yùn)含的關(guān)于根本主題、歷史方位、階段特征、“四個偉大”、理論創(chuàng)新和全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上等核心思想,切實(shí)把全黨思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。 …
酷暑盛夏,驕陽似火,進(jìn)入伏天后,更是連續(xù)多日持續(xù)高溫。近日,山西鋁廠負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)工會相關(guān)人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場,帶上酸奶、涼茶、冰糕等防暑降溫品,看望慰問了高溫下堅(jiān)守工作的一線員工們,向他們送去企業(yè)的關(guān)心和關(guān)愛,送去夏日的清涼?!?/a>
盛夏酷暑,高溫“橙色預(yù)警”不斷響起,我國各地的高溫天氣紀(jì)錄在不斷刷新。炙熱的太陽烤著大地,熱氣像火一樣侵入每個毛孔,然而有一群人卻絲毫沒有因?yàn)闊崂硕傅?。在烈日炎炎的工地上,在焊花四射的車間里,在隆隆作響的設(shè)備旁,盡管驕陽似火,盡管爐溫炙熱,盡管汗流浹背,有色員工們在高溫狀態(tài)下依然兢兢業(yè)業(yè)地堅(jiān)守在自己的工作崗位上。一線工人頂著35攝氏度以上的高溫進(jìn)入施工現(xiàn)場,而施工現(xiàn)場的氣溫往往能達(dá)到45攝氏度以上,有的地方甚至能達(dá)到60攝氏度以上。他們的工作服濕了又干,干了再濕,一天下來要干濕無數(shù)次,結(jié)晶的鹽粒將工作服變成硬硬的鎧甲……汗水在他們的臉龐上流淌,浸紅了皮膚,濕透了工作服,鉆進(jìn)了工作靴……然而,他們不退縮,不離崗,以堅(jiān)韌的毅力戰(zhàn)高溫、斗酷暑,如同士兵堅(jiān)守著自己的陣地。他們將勤勉踏實(shí)的工作態(tài)度、忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識以及身為有色人的自豪感融于高溫和汗水之中,盡職盡責(zé)地完成著每一項(xiàng)工作任務(wù),以飽滿的熱情、堅(jiān)強(qiáng)的毅力和務(wù)實(shí)的作風(fēng)為有色企業(yè)發(fā)展而拼搏奮斗著。以下圖片均在現(xiàn)場拍攝,忠實(shí)記錄了高溫下有色員工們的工作狀態(tài),每一個場景都讓人心生感動。他們,是我們可親可愛的工友,讓我們?yōu)椤皯?zhàn)”高溫的工友們點(diǎn)贊! …
黨支部是黨組織體系中最基層的一級組織,《黨章》對基層黨支部的地位和作用做出了高度概括:黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在全面深化改革的新時期,建筑企業(yè)尤其是國有建筑企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速發(fā)展,黨的建設(shè)必須為集團(tuán)在項(xiàng)目拓展上實(shí)現(xiàn)新的跨越提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證、政治保證和組織保證,這給基層項(xiàng)目黨建工作帶來了新的課題。下面結(jié)合重慶交建集團(tuán)的實(shí)踐,作簡要分析?!?/a>
7月21日,中國十五冶二公司組織開展了對二0三工程處黨支部的主題黨日觀摩活動。該公司黨委書記黃清平到場觀摩并進(jìn)行了點(diǎn)評。…
近日,中鋁山東企業(yè)舉辦 “家和萬事興”家庭趣味運(yùn)動會,來自基層17個單位的51戶家庭參加活動。 …
孫傳堯,礦物加工工程專家。曾任新疆可可托海選礦廠副廠長、北京礦冶研究總院副院長,1988年2月一2007年2月任北京礦冶研究總院院長,現(xiàn)任礦物加工科學(xué)與技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任,中國有色金屬工業(yè)協(xié)會專家委員會副主任,中國礦業(yè)聯(lián)合會高級資政,選礦委員會主任,中國有色金屬學(xué)會選礦學(xué)術(shù)委員會主任?!?/a>
對于企業(yè)而言,新聞宣傳工作是黨政的喉舌,是形象和窗口,對提高知名度與美譽(yù)度、增強(qiáng)向心力和凝聚力發(fā)揮著重要作用。近年來,西南鋁新聞宣傳緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心,服務(wù)改革發(fā)展大局,通過大力提升對外宣傳的成效,有力促進(jìn)了企業(yè)對外形象和軟實(shí)力的提升。2014年至2016年,西南鋁在省部級以上媒體發(fā)稿均超過150條,在行業(yè)企業(yè)里保持了較高水平。 …
為了檢驗(yàn)氯氣泄漏事故應(yīng)急處置預(yù)案的可操作性與有效性,提升應(yīng)急隊(duì)伍人員的突發(fā)事件救援處置能力,近日,招金精煉公司開展了氯氣泄漏應(yīng)急處置演練,各部門員工100余人現(xiàn)場觀摩。 …
華剛礦業(yè)股份有限公司注冊地和工作地都在剛果(金),是由中資國企聯(lián)合控股、民企和剛方共同參股的混合所有制企業(yè),公司剛方員工屬地化率達(dá)83%,從高管到操作層都有剛方員工的身影。受當(dāng)?shù)胤珊臀幕绊?,剛方員工主人翁意識較弱,很多企業(yè)由于處理不好勞資矛盾造成關(guān)系緊張,甚至引發(fā)嚴(yán)重的勞資糾紛。為改善這一現(xiàn)象,華剛礦業(yè)多措并舉促進(jìn)中剛員工相互學(xué)習(xí)、相互融入,帶領(lǐng)全體員工為打造具有核心競爭力的國際化礦業(yè)公司而奮斗。 …
近日,五礦國際舉辦了“跨文化溝通管理”主題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)面向五礦國際關(guān)鍵崗位員工,邀請了具有十余年外籍員工管理、海外并購及整合實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),前柳工國際事業(yè)部總經(jīng)理、正略鈞策國際化咨詢首席專家黃兆華先生授課,五礦國際黨委書記、總經(jīng)理高曉宇全程參加并進(jìn)行開班致辭,共計(jì)40余人參加了本次培訓(xùn)。 …
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